民警缺乏面对面膝对膝的沟通交流，解决实际问题的能力有待于进步提升。

是纪律观念待强化。

虽然自身的进步提升。

存在的不足主要有是政治生活制度落实不够严格。

应对重大事件时，敏锐性不够强，原队长被双开后，没有及时召开专题民主生活会，仅在办公会上进行了传达。

组织民主生活会时，虽然强调原则性战斗性，但仍然存在着自我批评触及不深相互批评辣味不浓的现象，达不到红脸出汗的目的。

谈心谈话时，与班子成员交流的多，但与部门负责同志普通党员干部交流不够。

以普通党员身份参加双重组织生活时，与所在小组成员起学习讨论起查摆问题起接受教育起参加民主评议等方面做得还不够。

是基层党的组织建设不够规范。

谋划党建工作动等活动，自己也尽量带头做到了日事日毕事不过夜，但机关整体效能不高，中梗阻庸懒散等现象仍不同程度存在。

有的单位内部管理脏乱差，办公环境不整洁民警着装不规范迟到早退脱岗漏岗有的单位执勤执法不规范，窗口民警辅警工作不热情不细致，路面民警辅警态度生硬呵斥指责，伤害了群众感情。

有的机关民警服务效能低下，参与实战指导实战保障实战还不够充分。

个别单位对辅警管理不严格，少数辅警长期不上班小病大养拖工怠工，甚至存在违法违纪问题。

党委书记民主生活会个人对照检查发言材料。

是示范推动不细不严。

组织交警队伍执法公信力核心战斗力进步提升。

存在的不足主要有是政治生活制度落实不够严格。

应对重大事件时，敏锐性不够强，原队长被双开后，没有及时召开专题民主生活会，仅在办公会上进行了传达。

组织民主生活会时，虽然强调原则性战斗性，但仍然存在着自我批评触及不深相互批评辣味不浓的现象，达不到红脸出汗的目的。

谈心谈话时，与班子成员交流的多，但与部门负责同志普通党员干部交流不够。

以普通党员身份参加双重组织生活时，与所在小组成员起学习讨论起查摆问题起接受教育起参加民主评议等方面做得还不够。

是风问题未根党委书记民主生活会个人对照检查发言材料民主集中制，确保研究决策重大选人用人等更加科学更加民主，不断提高党委班子的凝聚力向心力战斗力。

是带头担当干事创业。

强化担当意识发扬战斗精神，深入贯彻新发展理念，紧紧围绕打造最平安交通的目标定位，聚焦年小灶年大灶，以道路交通安全专项整治为牵引，以梳网清格会战为载体，盯住人车路企风险隐患，全面推动源头治理系统治理综合治理依法治理，努力实现事故起数和死亡人数双下降，不断增强人民群众获得感幸福感和安全感。

坚持精细化管理方向，大力倡导说干就干马上就办的雷厉作风，做到案不积卷事不过夜，确保各项决策薄弱。

这些问题虽然体现在基层，但根子还在上面。

是干部队伍的精气神不够振奋。

近年来，支队党委从长远发展的角度按照化的要求，逐步选拔培养了批有朝气有锐气有底气的年轻干部，也调整了批重点热点冰点岗位的民警，但干部队伍整体结构不合理的问题还比较突出，不同程度地存在着班子老中青搭配不合理队伍年龄老化岗位死水潭等现象，导致些长年在同单位同岗位的民警思想懈怠精气神下降，这说明我们在调整结构激发活力等方面还有不少的短板，能上能下能进能出的工作机制还不够健全。

党委书记民主生活会个人对照检查发言材习作为第追求，把吸收政治理论养分作为种习惯，挤钻时间读原著学原文悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对公安工作的重要批示指示特别是重要训词精神，持续在学思践悟武装思想上下功夫，做到真学真懂真信真用，不断增强个意识坚定个自信做到两个维护。

是带头严肃党内生活。

牢固树立抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建是不称职的理念，带头贯彻党和国家机关基层组织工作条例党支部工作条例，严格落实会课等党内生活制度，持续抓好基层党支部标准化规范化建设。

加强党委班子自身建设，严格落落细落具体。

是带头律己廉洁从警。

带头严格执行中央项规定及实施细则，模范落实党章准则条例等党纪党规警纪警规，表率严守党的政治纪律和政治规矩，严防自己和队伍出现违反防止干预司法个规定等顽瘴痼疾。

坚持清清白白从政干干净净做人，自觉净化朋友圈社交圈生活圈，从严管好自己管好家人管好身边工作人员，守住大节管住小节，把好时护好生，以自身的忠诚底色清廉本色影响和带动全警，大力营造风清气正的警营生态。

以上是我的个人对照检查发言，不当之处，请大家批评指正，。

是基层党的组织建设不够规范。

谋划党建工作缺乏深度追求，把吸收政治理论养分作为种习惯，挤钻时间读原著学原文悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对公安工作的重要批示指示特别是重要训词精神，持续在学思践悟武装思想上下功夫，做到真学真懂真信真用，不断增强个意识坚定个自信做到两个维护。

是带头严肃党内生活。

牢固树立抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建是不称职的理念，带头贯彻党和国家机关基层组织工作条例党支部工作条例，严格落实会课等党内生活制度，持续抓好基层党支部标准化规范化建设。

加强党委班子自身建设，严格落实民主集广度，基层党的组织建设标准化规范化水平还不够高。

党建责任传导不力，虽然年初支队制定了党建工作实施意见责任清单，但基层党组织在强化对照落实上下得功夫不够，没有推进到前沿末梢。

少数基层党组织的政治功能组织功能宣传功能弱化，教育管理党员不严格不经常，导致党员先锋模范作用组织的战斗堡垒作用发挥不明显不充分。

基层党总支书记副书记主责意识不强主业能力不高，会课制度落实随意性较大，甚至有的党支部书记党务工作者对党员发展的组织程序都不清楚。

还有的单位党建工作覆盖不全面，做辅警文员职工的思想政治工作较为是党性锤炼欠持久。

认为自己受党教育培养多年，政治素质政治立场还是过得硬的，因而在加强党性锻炼的主动性经常性和严肃性上有所欠缺，有时感觉做好事务性工作完成上级交办的任务就能体现坚强的党性了，没有严格按照党章要求持续强化党性观念增强党员意识。

是宗旨意识不够强。

虽然思想上始终坚持以人民为中心，能够做到心系基层心忧百姓，但坚持和贯彻党的群众路线不彻底，动服务发展靠前服务群众的意识不够强，与人民群众基层民警缺乏面对面膝对膝的沟通交流，解决实际问题的能力有待于进步提升。

是纪律观念待强化。

虽然自身的了少数民警理想信念缺失违规从事推销经营上班时间炒股等营利的现象，这说明支队在开展忠诚教育理想教育时，没有充分考虑到个体差异，教育的精准性实效性不强的问题。

是刚性纪律约束不到位。

纪律约束刚性不够责任追究硬度不足，导致队伍管理宽松软，违法违纪问题呈高发多发态势。

近年来，支队有名民警因违法违纪受到处理，名民警受到党纪政务处理名民警被双开，名民警受到执纪监督种形态处理，其中名民警受到第种形态处理。

今年以来，支队有名民警受到第种形态处理，名民警受到党政纪处理名民警被双任追究硬度不足，导致队伍管理宽松软，违法违纪问题呈高发多发态势。

近年来，支队有名民警因违法违纪受到处理，名民警受到党纪政务处理名民警被双开，名民警受到执纪监督种形态处理，其中名民警受到第种形态处理。

今年以来，支队有名民警受到第种形态处理，名民警受到党政纪处理名民警被双开，相较而言，违法违纪问题呈上升趋势。

教育整顿以来，支队有名民警上交廉政金共万元。

有的民警作风不正派，婚姻存续期间与其他女性保持不正当关系更有甚者还有的民警辅警胆大妄为顶风违纪，仍然收受料。

是示范推动不细不严。

组织指导参加基层理论学习时，没有很好地把自己融进去，提要求的多谈体会的少，加之自己工作性事务繁忙，也很少抽出时间为基层党员上党课。

组织党委中心组学习时主要以学习上级文件讲话精神为主，交谈心得体会调研成果较少督促基层理论学习时不严格不细致，导致形式较单效果不理想。

在党建队建方面。

作为支队党建工作第责任人，健全完善了党建工作领导小组工作专班，制定出台了抓党建的实施意见做党建的责任清单推党建的落实措施，进步彰显了抓党建带队建促业务的强大优势，交管业务绩效位居全省前列广度，基层党的组织建设标准化规范化水平还不够高。

党建责任传导不力，虽然年初支队制定了党建工作实施意见责任清单，但基层党组织在强化对照落实上下得功夫不够，没有推进到前沿末梢。

少数基层党组织的政治功能组织功能宣传功能弱化，教育管理党员不严格不经常，导致党员先锋模范作用组织的战斗堡垒作用发挥不明显不充分。

基层党总支书记副书记主责意识不强主业能力不高，会课制度落实随意性较大，甚至有的党支部书记党务工作者对党员发展的组织程序都不清楚。

还有的单位党建工作覆盖不全面，做辅警文员职工的思想政治工作较为民主集中制，确保研究决策重大选人用人等更加科学更加民主，不断提高党委班子的凝聚力向心力战斗力。

是带头担当干事创业。

强化担当意识发扬战斗精神，深入贯彻新发展理念，紧紧围绕打造最平安交通的目标定位，聚焦年小灶年大灶，以道路交通安全专项整治为牵引，以梳网清格会战为载体，盯住人车路企风险隐患，全面推动源头治理系统治理综合治理依法治理，努力实现事故起数和死亡人数双下降，不断增强人民群众获得感幸福感和安全感。

坚持精细化管理方向，大力倡导说干就干马上就办的雷厉作风，做到案不积卷事不过夜，确保各项决策虽然自身的纪律意识规矩意识比较强，但在抓支队执纪问责上狠劲不足，在问责干部处理民警时，有时考虑到民警的政治前途，而降低了问责的要求。

不能始终以名共产党员的标准，用党章来检视自己不够经常，没有在党性党风党纪方面为自己树立个更高标杆，防微杜渐警钟长鸣的自觉性有所减弱。

努力方向和整改措施下步，我将以此次民主生活会为新的起点，针对大家对我的批评意见和自已排查出的问题，制定整改提高的措施，全面提能力强素质，更好地团结