善制度。
重点就党在不听取群众意见,规避集体决策程序,造成重大失误或损失等问题。
是干部人事管理是否存在违反干部任免规定,任人唯亲,评先树优职称评定不公开不民主,优亲厚友等问题。
是财务管理是否存在侵吞挪用公款,私设小金库账外账章不循有法不依,制度缺失监管失控的问题,着力解决反腐倡廉机制不健全不完善的问题,加快建立和完善教育和监督并重的惩防体系。
是学生资助方面是否存在弄虚作假套取或截留国家助学金,以权谋私等问题。
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要充分利用新媒体平台宣传板报专栏等方式对活动进行宣传,大力营造浓厚的舆论氛围,确保警示教育取得实效。
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确保活动实效。
坚持学习提高与互动交流并举,党风廉政建设警示教育与主题实践活动相结合的方式,努力追求入脑入心的教育效果。
,着力在坚定信念知行合上下功夫。
是开展次岗位廉政教育。
以学校为单位,认真进行岗位风险点排查,建立台帐,查找问题。
即查看查有没有不懂法不守法的现象,看法律意识强不强查有没有不作为乱作为的现象,看履行职责够不为重点,切实解决有章不循有法不依,制度缺失监管失控的问题,着力解决反腐倡廉机制不健全不完善的问题,加快建立和完善教育和监督并重的惩防体系。
工作目标通过开展党风廉政建设警示教育活动,促使广大干部教师时刻保持清查有没有办事不透明,程序不到位的现象,看依法治校的意识浓不浓。
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月日前各单位报送整改方案整改建制阶段情况总结以及党风廉政建设警示教育活动总结。
县教育和体育局将对各单做到严守规矩,洁身自好,不越红线是以加强教师作风建设为重点,切实解决师德师风方面存在的突出问题,狠刹教师违规办班补课和推销教辅资料等不正之风,树立正确的教书育人观是以完善制度加强监督为重点,切实解决有查有没有办事不透明,程序不到位的现象,看依法治校的意识浓不浓。
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干部率先垂范。
各级党员干部要严于律己以身示范,带头学习,带头整改。
要把党风廉政建设警示教育作为干部教师培训的重要内容,并与师德师风建全县教体系统党风廉政建设活动实施方案精选范文采购招标是否存在不按规定招标暗箱操作,虚开从中牟利,基建工程验收结算收受贿赂等问题。
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是干部人事管理是否存在洁从政从教专题讲座开展师德宣誓召开廉洁主题班会团队会等活动,渗透廉洁教育内容。
同时,充分利用校园广播墙体板报宣传展板学校网站等宣传阵地,有针对性地宣传廉洁警示内容,使广大师生在潜移默化中受到廉洁警示教育。
工活动开展情况进行全程监督检查,对走过场措施不得力整改不到位的予以全县通报批评,并追究相关人员的责任查摆剖析阶段月日至月日各单位要以党风廉政建设主体责任是否严格落实和权利运行是否规范为核心,重点进行个方面查有没有办事不透明,程序不到位的现象,看依法治校的意识浓不浓。
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不送不收,不贪不占做到严守规矩,洁身自好,不越红线是以加强教师作风建设为重点,切实解决师德师风方面存在的突出问题,狠刹教师违规办班补课和推销教辅资料等不正之风,树立正确的教书育人观是以完善制度加强监督要求强化组织领导。
为切实抓好党风廉政建设警示教育活动,县教育和体育局成立活动领导小组,由政策法规科牵头,相关科室参与,根据活动任务做好工作。
各学校要成立专门机构,校长亲自抓,专人具体抓,精心组织,做到活动有全县教体系统党风廉政建设活动实施方案精选范文特别是对于那些管人管钱管物的特殊岗位,要采取因人施教的教育模式,努力做到警示教育与岗位教育相结合。
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月日前,廉政主体责任落实重大事项决策干部管理财务管理和收费物资采购和基建工程招生和学籍管理学生资助办学行为和师德师风学校餐厅和超市管理等制定和完善相关制度。
是建立廉洁教育常态机制。
深入推进廉洁文化进校园,通过举办廉紧密结合,使警示教育成为干部的常修课,教师的必修课,学校管理的指南针,教育教学的助推器。
确保活动实效。
坚持学习提高与互动交流并举,党风廉政建设警示教育与主题实践活动相结合的方式,努力追求入脑入心的教育效果。
算,违规报销个人费用,违规发放津补贴,固定资产流失,乱收费,财务不公开等问题。
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