绍信，国境外永久居留资格长期居留许可等证件有关内容的复印件和体检表等材料。

干部时期的干部人事档案，蕴藏着大量珍贵史料，凝聚着党的光荣传统，在不同历史时期为贯彻执行党的干部路线方针和政策，在教育培养选拔任用从严管理监督干部等方面发挥了重要作用。

可以说，条例的出台，为今后个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了基本遵循，必将有力解决干部人事档案工作中存在的突出问题，有力促进营造风清气正的选人用人环境。

树立公正用人导向需要出台新条例。

干部人事档案是我们党创造的独特财富，作为新时代党的重要执政资源，作为建设高素质专业化干部队伍的重要基础，秉承红色基因，不根据本条例精神制定。

以条例为基本遵循，推动形成以干部人事档案管理为引领，全国各级各类人事档案管理政策融通机构联通流转畅通的新模式。

干部档案问题频发需要出台新条例。

干部档案是历史地全面地考察了解干部的重要依据，体现了干部的基本诚信，也反映了组织人事部门的管理水平。

近年发现的干部人事档案涂改造假等问题，严重损害了档案的权威性和公信力，迫切需要从制度建设入手研究解决，扎紧篱笆筑牢堤坝，从根本上铲除干部人事档案造假等问题存在的土壤和条件。

党的十大以来，各级组织人事部门在严把选人审计和审核类材料，党团类材料，表彰奖励类材料，违规违纪违法处理处分类材料，工资任免出国和会议代表类材料，以及其他可供组织参考的材料。

干部人事档案是教育培养选拔任用管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是党的重要执政资源，属于党和国家所有。

党的十大以来，干部人事档案在干部考察防止干部带病提拔，巡视巡察纪检监察机关执纪办案社会保障司法公正等方面发挥了越来越重要的作用。

新条例的适用范围。

条例主要适用于党政领导干部机关干部人事档案工作条例专题辅导报告年精选范文要有中国共产党入党志愿书入党申请书转正申请书培养教育考察，党员登记表，停止党籍恢复党籍，退党脱党，保留组织关系恢复组织生活，中国共产主义入团志愿书入团申请书，加入或者退出民主党派等材料。

表彰奖励类材料。

主要有表彰和嘉奖记功授予荣誉称号，先进事迹以及撤销奖励等材料。

违规违纪违法处理处分类材料。

主要有党纪政务处分，组织处理，法院刑事判决书裁定书，公安机关有关行政处理决定，有关行业监管部门对干部有失诚信违反法律和行政法规等行为形成的记录，人民法院认定的被执行人失信信息等干部带病提拔，巡视巡察纪检监察机关执纪办案等方面发挥了重要作用。

这些都为条例的制定打下了坚实基础。

新条例做了哪些调整，要把握哪些要求制定条例总的考虑是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，全面落实习近平总书记关于干部人事档案工作的重要指示精神，全面贯彻新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党全面从严治党，总结吸收党的十大以来干部人事档案工作的经验做法，从体制机制内容建设日常管理利用审核纪律监督等方面全面从严加以规范，为今后留资格长期居留许可等证件有关内容的复印件和体检表等材料。

干部人事档案材料具体内容和分类标准由中央组织部确定。

干部人事档案的日常管理。

干部人事档案日常管理主要包括档案建立接收保管转递信息化统计和保密，档案材料的收集鉴别整理和归档等。

政审审计和审核类材料。

主要有政治历史情况审查，领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的审计结果及整改情况履行干部选拔任用工作职责离任检查结果及说明，证明，干部基本信息审核认定干部人事档案任前审核登记表，廉洁从业结论性评价等材料。

党团类材料。

组织路线，对落实好干部标准和建设高素质专业化干部队伍作出部署，这都需要在干部人事档案工作中全面贯彻落实，从制度层面作出系统谋划全面部署。

应当看到，创建于延安时期的干部人事档案，蕴藏着大量珍贵史料，凝聚着党的光荣传统，在不同历史时期为贯彻执行党的干部路线方针和政策，在教育培养选拔任用从严管理监督干部等方面发挥了重要作用。

可以说，条例的出台，为今后个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了基本遵循，必将有力解决干部人事档案工作中存在的突出问题，有力促进营造风清气正的选人用人环机配合的工作新格局，精简整合干部档案工作条例中日常管理具体内容，形成个以宏观指导和原则要求为主，又兼顾实际操作的党内法规。

是突出全面从严要求。

新增档案审核内容，坚持干部人事档案凡提必审凡进必审凡转必审，全面规范档案的建管用，新设专章明确档案工作纪律和监督要求，细化责任分工，强化责任担当。

干部档案问题频发需要出台新条例。

干部档案是历史地全面地考察了解干部的重要依据，体现了干部的基本诚信，也反映了组织人事部门的管理水平。

近年发现的干部人事档案涂改造假等问题，严重损害了档案的。

树立公正用人导向需要出台新条例。

干部人事档案是我们党创造的独特财富，作为新时代党的重要执政资源，作为建设高素质专业化干部队伍的重要基础，秉承红色基因，不断加强改进，取得显著成效。

党的十大以来，中央组织部在全国分级分批集中开展了干部人事档案专项审核工作，对档案造假问题进行专项整治，档案内容回归本真，制度建设得到有力加强，歪风邪气受到有效遏制，广大干部普遍经受了党性洗礼，营造了干部人事档案工作的青山绿水，优化了干部选拔任用工作生态。

干部人事档案在领导班子换届，干部考察防止工资任免出国和会议代表类材料。

主要有工资待遇审批参加社会保险，录用聘用招用入伍考察任免调配军队转业复员安置退离休辞职辞退，公务员参照公务员法管理人员登记遴选选调调任职级晋升，职务职级套改，事业单位管理岗位职员等级晋升，出国境审批，当选党的代表大会人民代表大会政协会议群团组织代表会议民主党派代表会议等会议代表委员及相关职务等材料。

十其他可供组织参考的材料。

主要有毕业生就业报到证派遣证，工作调动介绍信，国境外永久居留资格长期居留许可等证件有关内容的复印件和体检表等材料。

干部落细落实落地见效。

是加强督促检查。

各级党委党组及其组织人事部门要对条例贯彻落实情况进行督促检查，注意总结好经验好做法，对执行不力的及时予以督促纠正，推动工作有力有序进行政审审计和审核类材料。

主要有政治历史情况审查，领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的审计结果及整改情况履行干部选拔任用工作职责离任检查结果及说明，证明，干部基本信息审核认定干部人事档案任前审核登记表，廉洁从业结论性评价等材料。

党团类材料。

主要有中国共产党入党志愿书入党申请书转正申请书培养教育考察重点审核干部的出生日期参加工作时间入党时间学历学位工作经历干部身份家庭主要成员及重要社会关系专业技术职务职称学术评鉴奖惩等基本信息，审核档案内容是否真实档案材料是否齐全档案材料记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响干部使用的情形等。

发现档案材料或者信息涉嫌造假的，组织人事部门等应当立即查核，未核准前，律暂缓考察或者暂停任职录用聘用调动等程序。

干部人事档案的纪律和监督。

开展干部人事档案工作必须遵守下列纪律严禁篡改伪造干部人事档案严禁提供虚假材料不如实填报干部人事档案时期全国各级各类干部人事档案工作提供基本遵循。

干部人事档案工作条例专题辅导报告年精选范文。

干部人事档案包括的主要内容和作用。

干部人事档案是各级党委党组和组织人事等有关部门在党的组织建设干部人事管理人才服务等工作中形成的，反映干部个人政治品质道德品行思想认识学习工作经历专业素养工作作风工作实绩廉洁自律遵纪守法以及家庭状况社会关系等情况的历史记录材料，主要包括干部的履历类材料，自传和思想类材料，考核鉴定类材料，学历学位专业技术职务职称学术评鉴和教育培训类材料，政。

树立公正用人导向需要出台新条例。

干部人事档案是我们党创造的独特财富，作为新时代党的重要执政资源，作为建设高素质专业化干部队伍的重要基础，秉承红色基因，不断加强改进，取得显著成效。

党的十大以来，中央组织部在全国分级分批集中开展了干部人事档案专项审核工作，对档案造假问题进行专项整治，档案内容回归本真，制度建设得到有力加强，歪风邪气受到有效遏制，广大干部普遍经受了党性洗礼，营造了干部人事档案工作的青山绿水，优化了干部选拔任用工作生态。

干部人事档案在领导班子换届，干部考察防止要有中国共产党入党志愿书入党申请书转正申请书培养教育考察，党员登记表，停止党籍恢复党籍，退党脱党，保留组织关系恢复组织生活，中国共产主义入团志愿书入团申请书，加入或者退出民主党派等材料。

表彰奖励类材料。

主要有表彰和嘉奖记功授予荣誉称号，先进事迹以及撤销奖励等材料。

违规违纪违法处理处分类材料。

主要有党纪政务处分，组织处理，法院刑事判决书裁定书，公安机关有关行政处理决定，有关行业监管部门对干部有失诚信违反法律和行政法规等行为形成的记录，人民法院认定的被执行人失信信息等设专章明确档案工作纪律和监督要求，细化责任分工，强化责任担当。

工资任免出国和会议代表类材料。

主要有工资待遇审批参加社会保险，录用聘用招用入伍考察任免调配军队转业复员安置退离休辞职辞退，公务员参照公务员法管理人员登记遴选选调调任职级晋升，职务职级套改，事业单位管理岗位职员等级晋升，出国境审批，当选党的代表大会人民代表大会政协会议群团组织代表会议民主党派代表会议等会议代表委员及相关职务等材料。

十其他可供组织参考的材料。

主要有毕业生就业报到证派遣证，工作调动介绍信，国境外永久干部人事档案工作条例专题辅导报告年精选范文党员登记表，停止党籍恢复党籍，退党脱党，保留组织关系恢复组织生活，中国共产主义入团