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机构要求报告,登记相关信息,填写健康卡。


强化门岗区管理。


符合返校条件的教职员工和学生应分批有序返校。


按照安徽省学校新冠肺炎疫情重点场所防控工作指引,强化门岗区管理,未按规定时间返校的,经汇总后重新安排返校时间。


恢复线下培训后保持办学场所环境卫生。


重点场所环境卫生按往医院。


线下培训恢复前准备工作做好线下培训开展前的准备工作。


各类培训机构要积极组织开展爱国卫生运动,做好办学场所环境卫生清扫和消毒工作,全方位改善环境卫生条件,加强教室集中办公区接待服务区食堂家长等待区茶水间卫生间电梯等重点区域和场所环境卫生保洁和定期消毒工作。


疫情尚未解除前停止使用中央空调和新风系统,重新开启使用前应规范清洗和消毒。


做好消毒物品洗涤用品口罩红外体温检测仪及体温计等防控物资储备,并安排专人管理。


设置专门垃圾收集容器,用于收集废弃口罩及废弃消毒物品等。


制定出入检查制度师生晨午检课前检查制度,落实出入检查晨午检课前检查实施人员,明确出入检查晨午检课前检查具体流程,在合适的场所设置暂时隔离观察室,配备必需物资,全力做好保障。


制定疫情防控工作预家或外出时做好防控,尽量减少外出活动。


建立师生信息动态台账。


对在聘的教职工和登记在学的学生,进行全面摸排,全面覆盖准确掌握其假期去向及健康状况建立台账。


要重点关注有重点疫区居住史或旅行史与重点疫区外来人员有密切接触史以及与疑似确诊病人有接触的教职工和学生,并督促其按照合肥市疫情防控应急指挥部第号第号要求做好相关报备和隔离工作,对存在疫情传播风险的个人要密切关注。


关心关爱教职工和学生,有针对性地开展心理健康教育,引导师生员工理性认识疫情,科学做好防护。


加强信息报送。


严格落实疫情防控日报告零报告制度,按时精准向属地教育主管部门报送相关信息,不得漏报迟报瞒报。


返肥人员隔离工作。


在湖北省滞留人员要严格执行所在当地政府的管理规定,暂不返回合肥,并做好本人家庭成员。


市校外培训机构防控新冠肺炎疫情开学工作指南恢复线下培训前制定恢复线下培训工作方案。


已取得办学许可证并依法进行登记具备办学资质的校外培训机构按照属地管理要求,精准制定教职员工含校内外聘外包人员,下同及学生含学员,下同恢复线下培训工作方案。


分支机构或培训点需制定独立的恢复线下培训工作方案。


校外培训机构要在恢复线下培训时间确定后日内,将恢复线下培训工作方案报属地教育主管部门审核并经实地验收合格,且反复推演后方可组织实施。


公布的恢复线下培训时间前不组织线下培训,机构基本防控条件不具备不组织线下培训,师生和机构公共卫生安全得不到切实保障不组织线下培训,恢复线下培训工作方案未通过审核实地验收不合格未反复推演不组织线下培训。


市校外培训机构防控新冠肺炎疫情开学工作指市校外培训机构防控新冠肺炎疫情开学工作指南精选范文有关规定外,还需进行健康状况摸排监测,确保身体健康。


不得违规开展校外线上培训。


规范细化培训安排,不得超纲教学提前教学,不得组织开展任何形式的考试评比比赛展示等活动,不组织不参加任何形式的交流研讨调研活动,不组织大型集体活动,不组织集中备课。


规范收费行为,严格执行国家关于校外培训机构收费的规定,对于培训对象未完成的培训课程,有关退费事宜严格按双方合同约定以及相关法律规定办理。


市校外培训机构防控新冠肺炎疫情开学工作指南疫情解除前工作。


严禁面向学生和家长开展招生宣传讲座交流等聚集性活动。


对确有需求的学生含学员,下同,可通过在线平台微信电话等渠道,给予学生在线学习答疑辅导。


向师生员工及家长做好宣传解释工作,取得对暂停线下集中培训服务的理解配合与支持,并妥善重点疫区居住史或旅行史与重点疫区外来人员有密切接触史以及与疑似确诊病人有接触的教职工和学生,并督促其按照合肥市疫情防控应急指挥部第号第号要求做好相关报备和隔离工作,对存在疫情传播风险的个人要密切关注。


关心关爱教职工和学生,有针对性地开展心理健康教育,引导师生员工理性认识疫情,科学做好防护。


加强信息报送。


严格落实疫情防控日报告零报告制度,按时精准向属地教育主管部门报送相关信息,不得漏报迟报瞒报。


继续开展多种形式的健康宣传教育。


继续通过微博微信公众号家长群教职工群学生群公告栏等渠道开展多种形式的健康教育。


普及呼吸道传染病的防控知识,督促学生及家长和教职工做好自身防护,按要求佩戴口罩,及时洗手,保持清洁卫生和充足睡眠,适当进行体育锻炼,增强体质和免疫力,养成学时段内生均教学用房建筑面积不少于平方米规定,确保不拥挤易疏散。


根据学生数,合理设置入校通道和体温检测方式,保证学生能有序分散进入办学场所。


严格落实办学场所封闭式管理,做好进出通道的管控,恢复线下培训前学生律不得提前进入办学场所。


符合返校返岗条件的教职员工和确因防控工作需要进入办学场所的人员进入办学场所时,必须严格落实查验身份体温检测入校信息登记等流程,落实手卫生措施后再进入办学场所,严禁任何人带病进入办学场所。


校外无关人员律不得进入办学场所。


调整培训计划。


结合实际完善延迟培训工作方案,摸排教师情况,保证有相对稳定的师资队伍。


完善教学管理制度安全管理制度员工管理制度学生管理制度等规章制度。


做好新进教职员工和学生的健康审核工作。


新进的教职员工和学生,除符。


各类培训机构要做好疫情防控应急预案,明确疫情防控的组织管理重点举措预警与应急等内容,明确责任到人,细化落实责任。


建立有效工作机制,保证人力物力财力的配备,完善应急处置机制,熟悉应急处置流程,增强应急处理能力。


法定代表人要依法履行第责任人的责任,全力做好服务保障。


完善工作机制。


各类培训机构要加强与卫生防疫部门教育主管部门等部门的联系,及时准确掌握信息,积极获取专业指导,加强联防联控。


完善内部工作机制,完善内部报告制度,及时落实各项要求,履行好防疫责任。


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市校外培训机构防控新冠肺炎疫情开学工作指南防护工作。


从湖北省以外地区返肥人员须在返肥小时内主动向社区村和学校报告,主动接受测温,按规定自行居家隔离观察天。


所有有相关流行病学史包括湖北省等重点地区旅居史,曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史的离肥或返肥经停湖北省的与来自湖北省人员有密切接触史的返肥人员必须居家或集中隔离观察天,不得外出。


在合肥市含县市居住的教职工,严格执行所在社区村管理要求,做好本人家庭成员的防护工作,积极参与学校组织的线上教学辅导工作,服从学校工作安排和根据防疫工作需要的紧急调配。


在市区或县市域居家医学观察居家自我观察管理的师生出现发热咳嗽乏力腹泻等症状,必须第时间向社区村和学校报告,由社区村组织上门收治,严禁自行乘车或乘坐公共交通工具情解除前工作暂停线下教学培训活动。


严禁面向学生和家长开展招生宣传讲座交流等聚集性活动。


对确有需求的学生含学员,下同,可通过在线平台微信电话等渠道,给予学生在线学习答疑辅导。


做好宣传解释工作。


向师生员工及家长做好宣传解释工作,取得对暂停线下集中培训服务的理解配合与支持,并妥善处理好调课等相关事宜,切实保障学生家长及教职工的合法权益。


开展健康教育。


通过微博微信公众号家长群教职工群学生群等网络渠道,开展健康教育,向学生家长和教职工宣传普及疫情防控知识和防控要求,引导学生家长和教职工提高防范意识居家或外出时做好防控,尽量减少外出活动。


建立师生信息动态台账。


对在聘的教职工和登记在学的学生,进行全面摸排,全面覆盖准确掌握其假期去向及健康状况建立台账。


要重点关注向教职员工学生及其家长做好宣传解释工作,取得对暂停线下培训活动的理解配合与支持,并妥善处理好调课等相关事宜,切实保障学生和家长以及教职员工的合法权益。


返校途中做好个人防护。


符合返校条件的教职员工和学生在返校时,按照安徽省学校新冠肺炎师生员工个人防护手册落实好返校途中防护措施,注意做好个人防护,避免长时间逗留在人群聚集的场所。


要妥善保存旅行票据信息,以配合可能的密切接触者的调查。


到办学场所按培训机构要求报告,登记相关信息,填写健康卡。


强化门岗区管理。


符合返校条件的教职员工和学生应分批有序返校。


按照安徽省学校新冠肺炎疫情重点场所防控工作指引,强化门岗区管理,未按规定时间返校的,经汇总后重新安排返校时间。


恢复线下培训后保持办学场所环境卫生。


重点场所环境卫生按肺炎疫情重点场所防控工作指引,做好食堂供餐和住宿安排准备工作。


强化疫情防控知识培训。


继续通过各种途径和方式向教职员工学生和家长宣传疫情防控相关知识,引导教职员工学生和家长提高防范意识,做好科学防护。


同时加强中华人民共和国传染病防治法等法律法规的宣传教有,增强教联员工学生和家长法律意识。


恢复线下培训前对教职员工进行疫情防控包含春季传染病防控知识和技能全员培训,开展公共卫生突发事件应急处置演练,确保所有人员掌握应急处置工作流程,依法科学精准开展疫情防控工作。


要在办学场所显著位置张贴防疫常识宣传图标。


加强办学场所安全管理。


严格落实同教学时段内生均教学用房建筑面积不少于平方米规定,确保不拥挤易疏散。


根据学生数,合理设置入校通道和体温检测方式,保证学生能有序分散日报告零报告制度,按时精准向属地教育主管部门报送相关信息,不得漏报迟报瞒报。


在湖北省滞留人员要严格执行所在当地政府的管理规定,暂不返回合肥,并做好本人家庭成员的防护工作。


从湖北省以外地区返肥人员须在返肥小时内主动向社区村和学校报告,主

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