不够，抓的不紧，管的不多，党建工作随意性较大。

二党建工作缺乏保障。

方面缺乏人力保障，非公企业党务工作者大都由企业负责人或管理人员兼任，无专职党建工作人员，这些党务工作者多缺乏工作经验，对党的基本知识，组织活动程序不了解，开展党的工作不得法，方法单，存在党的工作与企业生产经营两张皮的现象，党务工作不够规范。

另方面缺乏经费保障，我县非公企业规模小效益低，多数企业负责人不愿意拿出资支持鼓励和关心，增强他们自觉做好党建工作的责任心和事业感。

二建立非公企业党建工作保障机制。

是加强党组织负责人和党务工作者培训。

积极创造条件，组织党组织负责人参加省市培训班和到发达县区学习党建工作经验方法，引导非公企业党组织活动从过去的集中活动为主向以分散灵活开展活动为主转变，从过去脱产活动为主向业余活动为主转变，从过去的政治理论教育为主向政治理论与知识技能培训相结合上转变。

采取省市重点培训县级全面培训工委跟踪指导的方式，加强党务工作者培训，提高非公企业党务工作者的理论和工作水平，规范党组织活动程序。

二是建立非公党建经费保障机制。

把非公企业党建工作经费纳入财政预算，采取财政拔点自身筹点党费返点社会捐点四点合的方式，拓宽非公企业党建经费来源渠道。

三是建立非公企业党员关爱帮扶机制。

把非公企业困难党员纳入全县困难党员帮扶范围，建立困难党员定期走访慰问制度，及时帮助解决党员思想培训班网络宣传车廉政知识竞赛廉政歌曲传唱标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进党风廉政建设在我街更加深入扎实的开展，取得更大成效。

全文完年月日要及社会热点难点等问题，更新内涵，使之更加符合客观实际，更好地发挥活动的作用。

例如组织党员外出到革命圣地学习参观，学习先进典型等，应该是种较好的活动形式，然而党支部把其变成了纯粹的旅游，失去了教育的意义。

但是，如果在形式不变的情况下，在活动内容上创新做文章，其教育效果则会截然不同。

例如同样参观革命老区贫困地区，可以组织党员进行场景体验参与些模拟劳动，开展观后感演讲赛等。

这样，比纯旅游式活动效果会更好。

此外，党内活动要改变仅限于党员参与的陈旧做法，要有计划地扩大党内活动的覆盖面，吸纳些入党积极分子参加，让些非党员群众在党内活动中接受教育，增强党组织的凝聚力。

加强监督，树立良好的作风形象。

党支部作风建设好坏，直接影响着执政党的形象。

加强和改进党支部作风建设，首要问题就是要解决好立党为公执政为民的问题。

要教育和引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观和社会主义荣辱观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，切实做到八个坚持，八个反对，不断改进思想作风工作作风领导作风和生活作风。

要加强马克思主义世界观人生观和价值观教育，坚持正确的权力观地位观和利益观坚持科学的发展观和正确的政绩观坚持和发扬两个务必精神坚持党的群众路线，切实加强和改进群众工作坚持调查研究，着力解决作风方面存在的突出问题，以实际行动和实际效果树立良好的作风形象。

其次，要进步强化监督。

针对党内监督存在的问题关于开展不忘初心牢记使命主题教育工作的调研报告精选范文潜意识中总把民主集中制少数服从多数的决策原则和方式理解为民主集中制就是民主集中民主就是让大家说话，集中就是把手选择正确的意见拍板决策，发表意见是委员们的义务，拍板决策是把手的权力，只要经过会议讨论就是会议决定，凡是会议决定就是领导集体的决定。

总觉得如果在会上发表不同的意见是和领导过不去，怕找麻烦，或者是怕别人打击报复自已，有些时候对正确的东西不坚持，对的东西不批评不反对，特别是在关系到利益调整和领导切身问题时，不闻不问，只等领导最后做决定，使党内民主流于形式。

在组织生活中不认真开展批评与自我批评，爱做和事佬。

三群众纪律方面存在的突出问题调查研究不切实际，不求实效。

有时为了完成任务而调研，只看典型，不看全局参观式调研，走马观花，蜻蜓点水安排式调研，让看什么看什么，让听什么听什么。

譬如，每次上级或客商来考察企业，总是象征性的带到那几个企业参观考察，而这几个企业的真正需要我们解决的问题，我们却有点麻木不仁，对实际情况不想了解，不想关注，怕给自已添麻烦。

譬如，华泰家私最主要的问题就是要打开市场，我们应在营销上为他们寻找合作伙伴，万家鹅业最主要的问题是管理和人才的问题等等，我们应对症下药，帮助企业。

脱离群众不接地气。

在完成领导布置的工作时，工作思路不正确，想的是如何在领导面前汇报好，过得去，得二是切实解决工作作风方面的问题。

解决虚报浮夸的问题。

坚持实事求是坚持切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

整改时间立即整改立即见效长期坚持解决工作作风不踏实落实不力的问题。

切实深入基层深入实践为群众诚心诚意办实事解难题做好事，树立商务局和自身的良好形象。

每季度定其召开服务对象对工作人员工作作风测评工作。

以此来推进工作效率。

人应从五个方面工作是完善审批制度，确保审批程序高效透明，针对再婚审批三孩病残儿鉴定审批资料，严格按照省市县卫计委要求，严格审核把关，严格审批程序。

对政策外生育案件，发现件查处件。

完善办事制度，提高工作效率和群众满意程度，对政策外生育调查取证，做到事实清楚，证据确凿。

二是推行政务公开，规范行政行为。

推行政务公开，在符合中华人民共和国保守国家秘密法的前提下，向群众广泛公开各类文件信息，确保群众的知情权，调动群众参与人口和计划生育服务与管理的积极性，自觉接收社会监督。

规范的计划生育政务公开栏入户宣传册，将计划生育法律法规政策规定生育指标安排优惠政策落实等群众关注的信息公之于众，提高政府工作的透明度，自觉接受群众监督。

三是加强监督检查，化解矛盾纠纷。

针对优惠政策落实和计划生育审核等些涉及群众切身利益被广泛关注的事项，严格按照政策规定做好日常来信来访案件的登记办理回复等工作，不能出现粗暴执法乱收乱罚等案件，习习近平总书记系列重要讲话，做合格的共产党员教育。

这是继党的群众路线教育实践活动三严三实专题教育之后，深化党内教育的又次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。

自我镇开展两学做教育以来，本人认真剖析两学做教育的主体思想，认真学习了党章党规习总书记的系列重要讲话，通过前阶段的集中学习，使我对两学做教育有了更进步的认识和理解，虽然时间不长，但是有自己的点理解和看法，下面谈谈我个人的点体会做为名党员，开展两学做教育我们应该做到以下几点要做到讲纪律守规矩。

这是做为名合格的共产党员必须具备的基本条件。

俗话说，没有规矩不成方圆。

党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。

任何人，不管官多大资格多老，都要讲纪律守规矩，认真履行好党会经费管理和监督。

是要能加强村社区企业本级工会财务预算管理。

建立和完善工会年度收支预决算制度，严格执行预算管理的有关规定。

确保工会经费的合理安排和科学使用。

二是强化村社区企业经费审查工作，工会经费自觉接受工会经费审查委员会的监督，并坚持年度经费使用情况向工会全委会报告制度，向全体委员公开，接受会员监督，确保工会经费在透明下运行。

村社区企业工会财务管理工作是项政策性强要求高涉及面广的工作，需要我们常抓不懈，更需要我们不断摸索总结和完善。

加强学习和培训，提高经审和会计人员的政策水平和业要按年度预算安排项目，做到量入为出收支平衡，工会滚存经费结余不得出现赤字。

各村社区企业工会经费使用要合理，要用在维护职工权益开展职工教育和职工群众活动等方面，做到用得合理职工满意。

严格遵守工会经费管理和使用制度，各项支出要按国家和上级工会的有关规定办理。

各村社区企业基层工会财务要实行民主管理，每年至少次向职工代表大会报告经费收支情况或定期公布财务帐目，接受职工群众的监督。

依法自觉接受上级工会财务经审部门和国家相关部门的审查监督。

各村社区企业基层工会资产要安全完整，当基层工会组织发生合并分立撤销终止的，要及时与街道工会取得联系，按规定处置工会经费和资产。

建立基层工会经费管理和监督体制，是提高工会经费管理水平的重要手段。

建立村社区企业基层工会经费管理和监督体制，是提高工会财务管理水平的有效手段。

建立多层次的工会经费审查制度，可以为规范工会经费使用管理奠定良好基础开设工会账户有的村社区企业基层工会经费由行政代管，统由行政核算，导致基层工会主席无审批权，影响工会活动的正常开展。

在独立核算的基层工会中，有部分单位年初不编制经费收支预算，如经费收入多少支出多少有的基层工会虽然编制了宗旨意识随之淡薄另方面也纵容了些党员，使其大胆挑战党的制度规定的红线与底线，导致违纪违法行为的发生。

对党的建设重视程度不够。

党的建设作为党的三大法宝之，贯穿于党的发展的始终，它不是过去时也不是将来时，而是进行时。

然而，些党员和党员领导干部对党的建设重要性的领悟还存在不足之处。

首先，我们些党组织的负责人，对党的建设重要性领悟不够。

些党组织的负责人，近年忽视了党的建设，导致些党组织少开展甚至不开展组织活动，致使党的理论路线方针政策精神不能有效地向党员传达。

其次，我们些党员忽视参与党的建设的重要性。

些党员思想上不重视，认为党的建设过时了，用处不大，对党的知识疏于学习，对党组织的活动消极应对。

最终的结果就是，些党员组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不