形式创新，防止重形式轻内容重过程轻结果重数量轻质量等问题。

重点抓好以下几个环节。

深入学习中央中组部关于基层党建工作的部署和省委工作要求，结合不忘初心牢记使命主题教育查摆问题整改工作，充分运用调查研究听取意见对照党章党规找差距检视剖析问题专题民主生活会发言等成果，认真梳理分析上年度整改措施今年基层党建重点任务完成情况和巡视巡察专项督导等反馈的基层党建方面的问题，查漏补缺，抓紧解决尚未整改到位的问题，积极推进尚未完成的任务，认真总结抓基层党建工作情况，为述职做好准备。

结合关于推进基层党支部标准化建设的实施方案试行，组织开展调研，通过不打招呼随机走访等方式，深入了解抓基层党建工作情况，及时掌握第手资忧国之心增强抓好基层党建的责任感正视人民群众日益增涨的物质文化需求与我们的服务能力存在的差距及新时期群众工作和社会管理面临的挑战，转变党建工作思路，自觉将党建工作融入到经济发展社会稳定职能转变作风建设的各个领域和各项工作中，使所有领导及干部和党员形成抓党建就是抓经济发展，抓党建就是抓社会稳定的共识。

其次，本人直以来，党建工作都是亲自调查研究亲自安排部署亲自督催落实。

是坚持定期召开党委会专题研究布署党建工作，分层分类分板块，研究党建工作的整体思路重要问题难点破解要害创新目标任务考评考核等，做到工作常态化体系化。

是夯实党建工作责任，分解目标任务，不同支部机关支部农村支部两新组织任务不同重点不同考核不同，使党建工作扎实有效特色鲜明地有序推进。

是提供工作保障。

年初根据工作内容和重点，安排按党员人均元工作经费万元和创新专项经费万元，以保障工作落实。

是制定了领导干部党建工作指导意见，要求班子成员每人联系至个联系点，定期指导工作，及时发现支部遇到的新情况新问题，要求必须亲自参加支部会议，探讨解决策，理清工作思路，并实施站办所村企校支部联建互促，坚持每月会议每季督查年终考核，杜绝了过去党建工作迎验搞用人失察失误的，依照有关规定予以责任追究，防止用人上的不正之风。

加强机关作风和效能建设。

围绕勤政廉政建设，我们着重抓了个方面是开展行政效能建设活动，加强机关工作人员的责任意识使命意识和形象意识和服务意识的教育，坚持做到个个不让。

即说好每句话，接好每个电话，办好每件事，做好每天的工作不让领导布臵的工作在我这里延误，不让需办理的文件在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让国土资源的形象在我这里受到影响。

是继续推行政务公开和党务公开，对社会关注的焦点群众反映强烈的国土资源热点难点问题，本着对单位负责对职工负责的指导思想，及时给以答复处臵，让职工有最大限度的知情权参与权。

是关心职工生活疾苦，安排全局干部职工体检，积极为群众办好事办实事，切实解决他们的实际困难。

完善制度建设，保障工作开展党内修订完善了党内监督廉洁自律学习培训制度和党员管理等项制度。

机关内小到出勤卫生管理，大到窗口服务行政审批和人事管理，事无巨细，均有详尽规定。

制度的健全，推动各项管理工作的规范化制度化，防范违规违纪问题出现。

建立严格的党内生活制度，严肃党的纪律。

利用支部生活会和小组生活会等时机，开展谈心活动，组织党员汇报思想，上次党课，由党组书记局长和党组副书记为全体党员上党课，完善党员花名册和档案管理，及时办理进出党员的组织关系，严格按要求收缴党费，认真做好党组织会议和活动记录。

定期不定期对入党积极分子进行谈话，了解其思想工作情况。

按照中国共产党发展党员细则的规定，确定入党积极分子和重点发展对象，吸收预备党员和讨论党员转正，不断发展壮大党员队伍，为党组织输送新鲜血液。

尤其在期间，以个活动为载体，全面加强党建工作。

是开展次廉政警示教育参观活动，组织局机关党员干部走出去参观林则徐廉政事迹展。

是组织党员上了次党风廉政教育课。

结合严实活动，局领导给党员干部上了次党风廉政教育课，进步强化党员的勤政意识，廉洁意识，筑牢反腐倡廉防线。

是刊出期党建橱窗板报，营造良好的学习宣传氛围。

是提条合理化的建议，要求每位党员结合自身在党风廉政建设方面进行分析与反思行动，提出意见建议。

是开展次走访慰问活动，结合民主评议政风行风活动，与服务对象基层群众座谈，面对面认真听取并征求各方意见建议，以便更好地改进工作。

认真做好包乡驻村在职党员进社区工作。

是落实大走访，畅通服务群众最后公里，对班子成员进行分工落实责任，明确各个班子成员分别挂党员民主评议实施方案篇精选范文价工作。

基层党建工作考核结合年度考核进行。

在领导班子和领导干部年度考核中，进步加大抓基层党建工作权重。

采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解督促检查和述职评议会上领导点评现场测评等情况，对下级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，防止简单以现场测评结果确定评价等次，防止干好干坏个样。

综合评价意见要突出履行第责任人职责和指导推进重点任务落实等情况，肯定成绩指出问题，并按好较好般差个等次作出总体评价持续抓好整改落实。

参加述职的党组织书记要认真梳理分析自己查摆会前督查上级点评群众评议考核反馈指出的问题，列出问题清单责任清单整改清单，逐项抓好整改落实，不能述了之。

上级党组织要强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。

全面进行总结提升。

各部门各单位要认真总结述职评议考核工作，并将领导点评材料党组织书记总结讲话所属党组织书记述职报告整改落实方案和述职评议考核工作总结等相关材料并建档备案。

要总结成功经验，加强制度建设，进步健全完善年初安排部署年中督查通报年底述职评议考核的长效工作机制。

党员民主评议实施方案篇为深入学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想，并强化结果运用。

公开有关情况。

支部书记述职后，将对述职评议会议结果进行公开，接受党员群众监督乡党委结合年度考核，采取抽查暗访等形式，了解各村党组织述职评议真实情况，对弄虚作假欺上瞒下的人员及时约谈问责督促整改。

抓好整改落实。

各支部书记要根据党委提出的整改要求，针对存在的问题，认真制定整改方案，将整改措施列入下年度基层党建工作计划并抓好落实。

乡党委采取定期不定期抽查或专项督查等方式，跟踪督促述职人员进行整改落实，确保述职评议考核工作不走过场。

认真抓好组织实施各支部要严格按照要求，确保述出责任评出差距考出动力。

要以述职评议考核为契机，进步强化各级党组织书记落实主体责任的责任意识，认真总结推广述职评议考核中发现的抓基层党建工作党风廉政建设工作和意识形态工作的典型经验和有效做法，指导推动面上工作。

各支部需注意事项。

各村党支部书记于月日前上报述职报告到乡党政办审核，再统交乡党委书记审核。

党员民主评议实施方案篇今年以来，市国土资源局党支部在市委和市直机关党工委的领导下，以走前头作表率为目标，以加强党的建设为切入点，把党的建设融入队伍建设精神文明建设党风廉政建设和行政工作，带领全体党员干部紧紧围绕我馈的问题，防止虚空飘。

综合党委机关党支部书记述职报告字数掌握在字左右企业基层支部可根据实际灵活掌握，查摆问题和分析原因要占到分之左右的篇幅。

述职报告要通过定方式广泛征求意见。

述职评议会后，要将述职报告摘要公布，接受群众监督。

严肃开展述职评议。

采取召开党委会或党建工作领导小组会议的形式，分级进行述职评议，听取下级党组织书记的述职。

党委书记主持述职评议会。

述职评议会要结合实际，安排充足时间，确保会议效果。

述职会前，应将述职报告印发与会人员，会议原则上采取逐口头述职形式进行。

述职的党组织书记要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况工作中的不足和下步打算，作出整改承诺。

听取述职的上级党组织书记要根据平时了解掌握和会前督查情况，认真准备点评意见，对参加述职的书记逐进行点评，特别要坚持问题导向，点出存在的突出问题，指明努力方向。

班子其他成员可结合工作分工进行点评。

到会指导的上级党委及其组织部门同志进行综合点评。

述职评议会结束前，由主持会议的党组织书记作总结讲话，对进步抓好基层党建工作提出要求。

参会人员根据述职情况认真填写评议表，实事求是地做好会议测评，测评结果以适当方式进行反馈。

抓实考核评总结借鉴前期开展述职评议考核工作经验，突出问题导向，坚持从严从实，督促引导基层党支部特别是党支部书记牢固树立把抓好党建作为最大的政绩的理念，进步增强管党治党意识落实管党治党责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用，推动党建工作各项目标任务落实，为企业改革发展稳定提供坚强的组织保证。

述职评议考核的方法步骤撰写述职报告。

各村党支部书记述职前，要对年开展基层党建工作党风廉政建设工作和意识形态工作情况进行深入调研，要聚焦重点，实事求是谈成绩找问题提对策，在认真梳理分析广泛听取意见的基础上撰写述职报告。

要把握述职报告的内容结构。

采取列清单的形式，分个部分撰写述职报告。

第部分为基层党建工作履职情况，包括党建工作完成情况和特色亮点工作第部分为党风廉政建设工作第部分为意识形态工作。

每部分要谈成绩找问题分析原因提出解决措施。

材料要直奔主题开门见山，不说空话套话问题要聚焦短板深入查找见人见事，不能空对空下步打算要提出具体思路工作重点推进举措，不能大而化之虚晃枪。

要控制述职报告的篇幅。

原则上控制在字左右，分析查找问题的内容不少于。

要做到个写清楚个避免。

要把亲力亲为示范带动抓党建履行基层党建工作第责任人责核情况，认真梳理分析自身查摆集中调研述职点评和考核反馈指出的问题，制定整改落实方案，建立年度党支部及党支部书记抓基层党建工作整改清单，针对存在的问题逐制定具体措施，明确责任分工和完成时限。

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