要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，如对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在政治站位上还不高，谋划落实工作与上级要求还有定距离。

支委班子成员理论学习不够深入。

在学习上浅谈辄止，仅仅满足于记住几条重要论断和几句讲话，用新时代中国特色社会主义思想的观点立场方法与支部工作结合起来，学以致用以用促学发挥的还不够明显。

总体上看，支部能紧紧围绕公司中心工作，充分发挥各自职能作用，各项工作取得了明显成效，但认真查摆，还存在以下问题是主动作为不够。

在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。

对上级安排部来，我局机关党组织坚持以理论个代表重要思想和党的十大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造型党组织和强基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进相互检验相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。

基层党建工作存在的问题随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在定问题。

是思想认识不到位。

基层党建工作不同程度地存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位臵，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

是党建工作机制不完善。

基层党建工作的考核奖惩办法党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手于进步加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见，制定市直卫生计生系统发展党员和党员管理工作实施细则，进步规范发展党员和党员管理工作。

专题组织生活会民主生活会等经常性的党内组织生活，落实党员向党组织定期汇报思想和工作自觉按时足额缴纳党费等制度。

，建立党员先锋引领创绩评星制度，分类设臵评定指标，通过党员述绩群众评绩公示亮绩支部定绩评星公示组织用绩，引导党员在联系和服务群众中当先锋创佳绩。

，充分运用民主评议党员和党员先锋引领创绩评星结果，及时发现准确认定从严处臵不合格党员。

，通过设立党员先锋岗党员责任区党员服务窗口党员到居住地报到并参加活动开展双联富民行动等形式，开展党员承诺践诺和志愿服务活动。

总负责人施春年责任人张学龙责任单位委属各单位党委总支支部，各民营医院党支部落实时限底前抓具体工作落实上，面上安排的多，深入基层督促检查少，盯办落实不够，管理不够规范。

对党员干部的严格管理教育上，对贻误工作违纪违规的人和事追责力度不大。

整改措施和工作落实年要求，紧盯发展目标和重点工作任务，坚持抓细抓孝抓实抓好，分解任务，细化措施，明确责任人，使党员对个代表重要思想的科学内涵精神实质的理解更加深刻，实践个代表重要思想的坚定性和主动性进步增强，使广大党员进步树立正确的世界观人生观和价值观，坚定共产主义理想信念。

加强教育理论的学习，通过开展中心组学习和教师业务学习，提高实施课改的责任感和使命感。

加强载体建设，学校要进步完善党建网建设，在校报上刊载有这样位党员教师栏目，及时宣传报道党员教师的群体风貌。

支部还将开展形式多样的组织生活，提高党员教育的时效性，增强党支部战斗力。

进步加强党组织建设，加快发展工作，吸纳更多优秀入党积极分子到组织里来。

团结教育更多优秀青年。

学年整改措施本学期，按照党章规定的原则程序，增补支部委员，调整分工，保证各项工作的落实。

加强对支部的领导和关心，通过吸收党外教职工，特别是青年教师参加党课学习，积极引导他们向党组织靠拢，多关心，压担子，重点培养，使他们尽快成长起来，早日加入党组织。

今年计划发展两名党员教师，充实支部新鲜血液。

继续开展凝聚力工程建设，争取在关心人理解人和帮助人中凝聚人。

长期目标整改措施进步增强党组织的凝聚力创造力和战斗力，学校支部班子存在的问题及整改措施篇精选范文管理主要集中于党的政治路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员理想信念教育思想道德教育，忽视了党性修养特别是党员干部成长进步多方面和多层次的需要。

支部班子对党员的遵章守纪引导教育和考核不够，认为没有犯错去就没有问题。

日常教育管理有布臵有要求，但落实情况和实际效果检验不够，平时发现党员存在的不足多于提点提示少于在会上当面的批评，对党员日常工作效果的跟踪缺乏，对党员工作的帮扶不足，以支部班子的名义与党员谈心交流的活动较少。

产生问题的原因分析，理想信念不够坚定。

从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，学习的自觉性不高主动性不够没有把理论学习放在重要位臵，尤其是对党的十大十届中全会精神学的不透，全面从严治党的政策举措领会不深。

，宗旨意识淡化。

没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程，当的很多活动没有依靠群众带动群众，密切联系群众不够，开展调研不够深入，没有充分解决好我是谁，为了谁，依靠谁的问题。

支部班子存在的问题及整改措施篇精选范文。

由于管理制度不够健全，导致些问题不能够及时被发现，即使发现了也没有得到及时解决。

，党性锻炼组织生活制度，提升党员意识。

为提高对党组织生活重要性的认识。

整改期间，首先是严格落实了党员积分管理制，通过每月申报积分季度考核年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到，党组织生活是落实党要管党从严治党的重要途径，是加强对党员教育和监督，增强其党性观念的项重要组织措施。

其次实行严格的考勤补课制度，将请假迟到早退缺勤的人员登记在册，对少数因故没有参加组织生活的同志，抽出时间对他们进行补课，实现组织生活的全员覆盖，不断提高党员参加组织生活的自觉性，确保组织生活的制度化规范化。

最后把握党员需求，不断增强党内组织生活吸引力。

狠抓作风建设，提升勤俭节约精神。

经常性强调要求全体党员树立节约用水用电用纸观念，养成随手关灯扭紧水龙头的习惯，禁止在单位使用与办公无关的大功率用电器，建立办公用纸登记制度，写资料和填写表格时仔细认真，减少重复修改打印次数，尽量双面打印，不随意浪费公共卫生间厕纸。

支部班子存在的问题及整改措施篇全党开展以实践个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照上级党委对保持共产党员先民主评议党员的要求，根据集团党委安排，党支部召开专题组织生活会开展民主评议党员，学习贯彻党的十届中全会市委十届十次全会精神，增强个意识为主题，围绕两学做学习教育要求，重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，按照讲有合格党员标准，坚持问题导向，深入查找支部班子存在问题，并制定整改措施，安排整改时间，让班子达到自我教育自我提高自我完善增强党性的目的。

现将支部班子存在的问题原因分析整改措施及努力方向总结汇报如下存在的问题。

学习的自觉性还不十分强，多数同志忙于业务，静下心来学习思考问题少，理论学习与实际工作结合不够紧密，韧性钻劲不足。

在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后有所缺憾，提建议办事情不实不细，对自己分内的工作想得不周全。

好多同志总以为讲政治守规矩是高层机关和领导的事情，自己作为普通党员只要把本职工作做好，政治纪律上不犯就行了，没有清醒认识从严治党的根本初衷，对党员在人民群众中的模范带头作用号召作用自身的使命感认识不够充分。

对党员的教育仅仅停留在读报纸学文件上，缺乏兴趣性和吸引力，党员教育家，珍惜资源意识。

在发挥作用合格方面存在的问题。

党员干部先锋模范的旗臶作用引领不够，需进步提升党员意识。

具体表现在是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。

整改措施和完成情况狠抓学习教育，提升党员素质。

是增强教育内容的现实性和针对性。

整改期间，首先制定下发了党支部年度两学做学习教育常态化制度化实施方案和党组年两学做常态化制度化活动学习教育方案，根据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划，带头学习，支委会依托会课制度，每半年制定次会课学习计划并上报县直机关工委，党员人手本学习笔记，采取集中学自主学帮送学相结合，充实内容，共计观看专题教育片次开展主题党日活动次专题研讨次上党课次撰写心得体会篇参加县级轮训次专题宣讲次等，紧扣学习会议精神主题，突出党员先进性和教育时效性，重点加强党员理想信念权利义务教育，用先进的理论武装党员头脑，做到统即统目标记按照学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查。

支部班子存在的问题及整改措施篇年度我支部以学习贯彻党的十届中全会精神为主题，紧紧围绕两学做学习教育要求，采取群众提自己找互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格执行纪律合格品德合格发挥作用合格方面存在个突出问题，在此基础上深刻反思，明确了整改时限，坚定了整改决心，落实了整改任务。

现就我支部班子年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下在个方面存在的问题及具体表现政治合格方面存在的问题。

对党性修养的重要性党性教育的紧迫性认识不足。

具体表现在是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全不完善，党员教育的目标不