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干部教育培训管理部门可以采取直接委托招标投标等方式，确定承担培训项目的教育培训机构，加强项目实施的管理，提高培训绩效。
第十条加强干部教育培训管理者队伍建设，注重培训，促进交流，优化结构，提高素质。
第章师资教材经费第十条按照素质优良规模适当结构合理专兼结合的原则，建设高素质的干部教育培训师资队伍。
第十条从事干部教育培训工作的教师，应当具有良好的思想政治家有关规定收取干部教育培训费用的违反国家有关规定擅自印发学历或学位证书资格证书或培训证书的违反本条例规定的其他行为。
第章附则第十条各省自治区直辖市党委根据本条例制定具体实施办法。
第十条中国人民解放军和中国人民武装警察部队的干部教育培训办法，由中央军委根据本条例的原则制定。
第十条本条例由中央组织部负责解释。
第十条本条例自发布之日起施行各级党委和政府应当重点扶持条件较好优和贯彻执行本条例情况进行监督检查，制止和纠正违反本条例的行为，并对有关责任人员提出处理意见和建议。
第十条干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的，应当及时补训。
对无正当理由不参加教育培训的，给予批评教育直至组织处理。
干部在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。
干部弄虚作假获取学历或者学位的，按照有关规定严肃处理。
第十条干部所在干部教育工作意见建议精选范文完成规定的教育培训任务。
第十条干部在参加组织选派的脱产教育培训期间，般应享受在岗同等待遇。
国有企业和事业单位的教育培训工作参照本条例执行。
第章管理体制第条全国干部教育培训工作实行在党中央领导下，由中央组织部主管，中央和国家机关有关工作部门分工负责，中央和地方分级管理的体制。
第条中央组织部履行全国干部教育培训工作的整体规划宏观指导协调服务督促检查制度规范职能。
中央和国家机关有关项目的教育培训机构，加强项目实施的管理，提高培训绩效。
第十条加强干部教育培训管理者队伍建设，注重培训，促进交流，优化结构，提高素质。
第章师资教材经费第十条按照素质优良规模适当结构合理专兼结合的原则，建设高素质的干部教育培训师资队伍。
第十条从事干部教育培训工作的教师，应当具有良好的思想政治素质和职业道德修养较高的理论政策水平扎实的专业知识基础，有定的实际工作经验，掌握现代教育培级县处级党政领导干部每年应当参加党校行政学院干部学院或者经厅局级以上单位组织人事部门认可的其他培训机构累计个月以上的培训。
提拔担任领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应当在提任后年内完成培训。
其他干部参加脱产教育培训的时间，根据有关规定和工作需要确定，般每年累计不少于天。
有条件的地方和部门可以实行干部教育培训学时学分制。
第十条干部必须遵守教育培训的规章制度，监督。
第十条干部教育培训经费列入各级政府年度财政预算，随着财政收入增长逐步提高，保证干部教育培训工作的需要。
加强干部教育培训经费的管理。
第章考核与评估第十条建立干部教育培训的考核和激励机制。
将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职晋升的重要依据之。
各级党委和政府应当重点扶持条件较好优势明显的干部教育培训机构，调整整顿不具备办学能力和条件的干部教育培训机构。
第十条建立干部教岗同等待遇。
建立专职教师知识更新机制，保证专职教师每年参加教育培训的时间累计不少于个月。
逐步建立符合干部教育培训特点的师资队伍考核评价体系。
选聘实践经验丰富理论水平较高的党政领导干部企业经营管理人员国内外专家学者担任兼职教师，充分发挥兼职教师的作用。
建立全国和各省自治区直辖市干部教育培训师资库，实现资源共享。
第十条干部培训教材建设应当适应不同类别干部教育培训的需要，着眼于提高育培训机构准入制度。
培训机构承担干部教育培训任务，必须获得干部教育培训管理部门的资质认可。
干部教育培训管理部门应制定和公布相应的准入标准。
培育和规范干部教育培训市场，引导干部教育培训机构优化服务，提高质量，逐步形成由干部教育培训主管部门指导公开平等竞争有序的干部教育培训市场机制。
第十条实行干部教育培训项目管理制度。
干部教育培训管理部门可以采取直接委托招标投标等方式，确定承担培第章教育培训对象第十条干部有接受教育培训的权利和义务。
第十条干部教育培训的对象是全体干部，重点是县处级以上党政领导干部及其后备干部。
第十条干部应当根据不同情况参加相应的教育培训在职期间的各类岗位培训晋升领导职务的任职培训从事专项工作的专门业务培训新录聘用的初任培训其他培训。
第十条省部级厅局级县处级党政领导干部每年应当参加党校行政学院干部学院或者经厅局级以上单位组织人事第条全国干部教育培训工作实行在党中央领导下，由中央组织部主管，中央和国家机关有关工作部门分工负责，中央和地方分级管理的体制。
第条中央组织部履行全国干部教育培训工作的整体规划宏观指导协调服务督促检查制度规范职能。
中央和国家机关有关工作部门按照职责分工，负责相关的干部教育培训工作，指导本系统的业务培训。
第条地方各级党委领导本地区干部教育培训工作，贯彻执行党和国家干部教育培训工作的组织实施本单位的干部教育培训工作。
第条部门与地方双重管理的干部教育培训工作由主管方负责组织经协商，也可由协管方负责组织。
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第十条建立健全干部在职自学制度。
鼓励干部利用业余时间参加学习培训。
干部所在单位应当对干部在职自学提出要求，并提供必要的条件。
第十条推行干部自主选学。
在干部教育培训管理部门的指导下，干部可以自主选择参加教育培训的机构内容和时间。
训理论和方法，具备胜任教学科研工作的能力。
第十条实行专职教师职务聘任和竞争上岗制度，通过考核奖惩和教育培训，加强专职教师队伍建设。
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第章监督与纪律第十条各级党委和政府及其有关工作部门干部教育培训机构干部所在单位和干部本人必须严格执行本条例，自觉接受组织监督群众监督和社会监督。
第十条干部教育培训主管部门按照干部管理权限，会同有关部门对干部教育培训工作育培训机构准入制度。
培训机构承担干部教育培训任务，必须获得干部教育培训管理部门的资质认可。
干部教育培训管理部门应制定和公布相应的准入标准。
培育和规范干部教育培训市场，引导干部教育培训机构优化服务，提高质量，逐步形成由干部教育培训主管部门指导公开平等竞争有序的干部教育培训市场机制。
第十条实行干部教育培训项目管理制度。
干部教育培训管理部门可以采取直接委托招标投标等方式，确定承担培完成规定的教育培训任务。
第十条干部在参加组织选派的脱产教育培训期间，般应享受在岗同等待遇。
国有企业和事业单位的教育培训工作参照本条例执行。
第章管理体制第条全国干部教育培训工作实行在党中央领导下，由中央组织部主管，中央和国家机关有关工作部门分工负责，中央和地方分级管理的体制。
第条中央组织部履行全国干部教育培训工作的整体规划宏观指导协调服务督促检查制度规范职能。
中央和国家机关有关训的考核和激励机制。
将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职晋升的重要依据之。
第章教育培训对象第十条干部有接受教育培训的权利和义务。
第十条干部教育培训的对象是全体干部，重点是县处级以上党政领导干部及其后备干部。
第十条干部应当根据不同情况参加相应的教育培训在职期间的各类岗位培训晋升领导职务的任职培训从事专项工作的专门业务培训新录聘用的初任培训其他培训。
第十条省部级厅干部教育工作意见建议精选范文方针政策，把干部教育培训工作纳入本地区经济社会发展规划，研究部署本地区干部教育培训工作。
地方各级党委组织部主管本地区干部教育培训工作。
地方各级党委和政府有关工作部门负责相关的干部教育培训工作。
第条干部所在单位按照干部管理权限，负责组织实施本单位的干部教育培训工作。
第条部门与地方双重管理的干部教育培训工作由主管方负责组织经协商，也可由协管方负责组织。
干部教育工作意见建议精选范完成规定的教育培训任务。
第十条干部在参加组织选派的脱产教育培训期间，般应享受在岗同等待遇。
国有企业和事业单位的教育培训工作参照本条例执行。
第章管理体制第条全国干部教育培训工作实行在党中央领导下，由中央组织部主管，中央和国家机关有关工作部门分工负责，中央和地方分级管理的体制。
第条中央组织部履行全国干部教育培训工作的整体规划宏观指导协调服务督促检查制度规范职能。
中央和国家机关有关条推广网络培训远程教育电化教育，提高干部教育培训教学和管理的信息化水平。
第章教育培训机构第十条加强干部教育培训机构建设，构建分工明确优势互补布局合理竞争有序的干部教育培训机构体系。
充分发挥党校行政学院和干部学院在干部教育培训中的主渠道作用。
第十条党校行政学院和干部学院应当突出办学特色，按照职能分工开展干部教育培训工作。
国有企业和事业单位的教育培训工作参照本条例执行。
第章管理体政领导干部企业经营管理人员国内外专家学者担任兼职教师，充分发挥兼职教师的作用。
建立全国和各省自治区直辖市干部教育培训师资库，实现资源共享。
第十条干部培训教材建设应当适应不同类别干部教育培训的需要，着眼于提高干部的综合素质和能力，逐步建立开放的形式多样的具有时代特色的教材体系。
第十条坚持干部培训教材的开发与利用相结合，做到纲多本编审分开。
全国干部培训教材编审指导委员会负责组织制干部教育培训管理部门或者干部教育培训机构应当定期公布供干部自主选学的教育培训项目，明确要求，加强管理。
第十条加强和改进境外培训工作。
干部教育培训管理部门应当根据工作需要，科学设臵境外培训项目，择优选派培训对象，合理确定培训机构，严格培训
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