每月集中约稿和随时约稿的方式，根据工作重点，约请有关单位撰写深度分析趋势预测和重要建议类的信息稿件，各地各单位要对约稿高度重视，要在第时间保质保量完成。
办好政务信息刊物。
按照吃透头的要求，丰富信息刊物内涵，提升办刊质量。
国家林业局信息刊物所设栏目，包括中央领导指示批示，各省区市领导同志关于林业的重要言论和活动，法规规范出台，重要工作进展，主要工作经验，重大苗头性倾向见，按照统筹管理突出重点切合实际稳步实施的工作思路，紧紧围绕促进林业又好又快发展和维护广大群众根本利益这目标，切实保障人民群众的知情权参与权和监督权，大力提高林业行政行为的透明度和办事效率，大力提高服务意识和服务水平。
科学界定政务公开范围。
坚持公开是原则，不公开是例外的原则，只要不涉及国家秘密工作秘密商业秘密及个人隐私，都要及时向社会或单位内部公开。
要突出行政审批行为政府决策行为履行社会管理和公开服务职能情况的公开。
要把人民群众普遍关心涉及人民群众切身利益，以及容易产生不正之风滋生腐败现象的事项作为公开的重点。
各地要尽快组织编制信息公开指南和政务公开目录，并及时更新。
国家林业局各司局各直属单位要认真梳理工作职能，准确确定公开内容，明确公开形式，全力做好政府信息公开目录编制准备工作。
规范政务公开程序。
国家林业局力争年内出台国家林业局政务公开实施办法，进步规林业外部形象，迫切要求大力提升政务信息等工作水平。
树立行业新风，优化发展环境，改善林业形象，对全面推进现代林业建设具有十分重要的意义。
林业工作涉及方方面面，面对的利益关系十分复杂，特别是林业改革，既有农村改革的广泛性，涉及几亿农民的切身利益，又有国企改革的艰巨性，涉及几百万林业职工的根本利益，还有行政改革的复杂性，涉及到许多方面的直接利益，迫切要求大力推进政务公开，加强电子政务建设，努力形成林业部门与社会的良性互动，增强改革的透明度，促进林业决策科学化民主化。
今后工作的基本思路当前和今后个时期林业政务信息电子政务督查督办和政务公开工作的基本思路是坚持以理论和个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻全国林业厅局长会议精神，紧紧围绕林业中心工作，积极运用现代管理理念，采用现代信息手段，利用现代技术装备，加大政务信息工作力度，加快电子政务建设步目标，切实保障人民群众的知情权参与权和监督权，大力提高林业行政行为的透明度和办事效率，大力提高服务意识和服务水平。
科学界定政务公开范围。
坚持公开是原则，不公开是例外的原则，只要不涉及国家秘密工作秘密商业秘密及个人隐私，都要及时向社会或单位内部公开。
要突出行政审批行为政府决策行为履行社会管理和公开服务职能情况的公开。
要把人民群众普遍关心涉及人民群众切身利益，以及容易产生不正之风滋生腐败现象的事项作为公开的重点。
各地要尽快组织编制信息公开指南和政务公开目录，并及时更新。
国家林业局各司局各直属单位要认真梳理工作职能，准确确定公开内容，明确公开形式，全力做好政府信息公开目录编制准备工作。
巩固提高林业地位，迫切要求大力提升政务信息等工作水平。
政务信息是林业部门向党中央国务院和各级党委政府反映林业情况的便捷途径，是争取理解支持的关键渠道，是做好林业工作的有效措施。
实国家林业局强化政务指导意见建议精选范文次专题调研并撰写出高质量的调研报告。
国家林业局强化政务指导意见建议精选范文。
扩大政务信息来源。
既要注重从政府渠道收集信息，也要注重从国内外媒体国际互联网上获取资料，还要注重收集专家学者的研究意见，更要关注人民群众的各种反应，同时要通过开展调研，提高信息报道的深度和广度，努力为领导决策提供全方位更科学的参考依据。
加大政务信息组稿力度。
各级林业部门要围绕重点工作，共同做好信息工作。
国家林业局每个季度发布次组稿要点，各地各单位要紧紧围绕要点精心组织报送工作。
国家林业局将采取每月集中约稿和随时约稿的方式，根据工作重点，约请有关单位撰写深度分析趋势预测和重要建议类的信息稿件，各地各单位要对约稿高度重视，要在第时间保质保量完成。
办好政务信息刊物。
按照吃透头的要求，丰富信息刊物内涵，提升办刊质量。
国家林业局信息刊物所设栏目，包括中央领导指示批示，各省区市领导同志关于林，切实改进工作。
加强制度建设。
要建立健全政务信息电子政务督查督办政务公开工作制度，完善工作程序，明确工作要求。
建立岗位责任制度，实行岗工作制，确保工作稳步推进。
建立健全奖惩制度，对工作做得好的，通报表扬，对工作做得不好的，要予以批评，对于全国排名最后位的单位将给予全国通报。
应将工作成绩与干部的考核使用挂钩，确保人才各尽其能，各得其所。
加强调查研究。
各地各单位要切实开展好两方面调查。
要开展林业工作调查研究，准确把握林业工作的重点，及时了解林业的新情况新问题新经验。
要开展政务信息等工作研究，既要深入本系统进行调查，还要到别的行业别的部门开展调研。
在深入调查的基础上，对工作中的深层次问题进行系统梳理，全面分析和准确把握发展趋势，了解和掌握工作的特点和规律，提高工作的主动性和预见性。
每个单位每年要至少开展两次专题调研并撰写出高质量的调研报告。
国家林业局强化政。
各地林业部门每年也要召开不同形式的会议，听取各方意见，切实改进工作。
加强制度建设。
要建立健全政务信息电子政务督查督办政务公开工作制度，完善工作程序，明确工作要求。
建立岗位责任制度，实行岗工作制，确保工作稳步推进。
建立健全奖惩制度，对工作做得好的，通报表扬，对工作做得不好的，要予以批评，对于全国排名最后位的单位将给予全国通报。
应将工作成绩与干部的考核使用挂钩，确保人才各尽其能，各得其所。
加强调查研究。
各地各单位要切实开展好两方面调查。
要开展林业工作调查研究，准确把握林业工作的重点，及时了解林业的新情况新问题新经验。
要开展政务信息等工作研究，既要深入本系统进行调查，还要到别的行业别的部门开展调研。
在深入调查的基础上，对工作中的深层次问题进行系统梳理，全面分析和准确把握发展趋势，了解和掌握工作的特点和规律，提高工作的主动性和预见性。
每个单位每年要至少开展考核工作。
各地各单位要依法在每年月日前公布本地本单位的政府信息公开工作年度报告。
把政务公开纳入社会评议部门政风和行风的考核范围，在政务公开的内容是否真实准确全面，时间是否及时，程序是否规范，制度是否落实到位等方面，主动接受人民群众的评议和监督，促进林业政务公开工作的全面落实。
各地各单位要结合各自工作实际，研究制定实施细则，认真贯彻落实。
切实加强基础保障工作要紧紧围绕政务信息电子政务督查督办和政务公开工作，努力做到个加强。
加强组织领导。
深刻认识做好政务信息等工作的重要性和紧迫性，成立专门的领导小组及其办公室，将政务信息等工作作为政务工作的重中之重，切实加强组织领导，及时解决重大问题。
各级地方林业部门办公室主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，每年要制订详细的工作计划，亲自安排部署，亲自督促检查，做到年初有安排，年中有检查，年末有总结。
加强队伍建设。
各地各单位相应办法。
坚持预先审查，各地各单位决定重大事项，要把能否公开怎样公开在什么范围公开等，作为必须的审核内容，确保政务公开的全面真实。
坚持主动公开，凡林业工作中应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，各地各单位都要及时主动向社会公开。
坚持依申请公开，对于只涉及部分人和事，不宜让社会公众广泛知晓的事项，应按照规定程序向申请人公开。
要根据法律法规，确定依申请公开事项及公开对象，明确受理申请的部门方式及工作程序，在规定期限内做出答复。
拓展政务公开形式。
进步规范政府公报林业发展白皮书林业年鉴报刊杂志等政务公开形式，大力推行新闻发布点题公开等适应现代社会发展和建设现代林业要求的公开形式。
要根据需要设立公共查阅室资料索取点信息公共栏电子信息屏等设施。
要进步借助于政府门户网站专题栏目，最大限度地发挥电子网络的独特优势，不断增强政务公开的时效性。
转变政务公开方式。
在制定林业法律要安排专人分别担任信息员和电子政务督查督办政务公开联络员，确保项工作有人抓有人管。
积极探索首席信息官首席督查官制度。
加强工作人员的学习培训，积极参加中办国办和国家林业局组织的培训活动，切实提高综合素质，建立支政治过硬，业务精通，充满活力，作风优良的工作队伍。
加强资金投入。
各地各单位要高度重视，安排专项经费，给予必要的资金支持，确保电子政务等建设经费至少以左右的比例逐年递增。
切实改善工作条件，配齐计算机打印机等必需设备。
加强沟通协调。
各地各单位要做好各方面的沟通协调，通过工作汇报反映情况征求意见等，加强与上下级的交流，积极争取支持。
加强横向交流，互通有无，取长补短，共同提高工作水平。
国家林业局力争每年召开次省级林业部门办公室负责同志座谈会，次司局直属单位办公室负责同志座谈会，广泛听取大家意见，加强工作交流。
各地林业部门每年也要召开不同形式的会议，听取各方意扩大政务信息来源。
既要注重从政府渠道收集信息，也要注重从国内外媒体国际互联网上获取资料，还要注重收集专家学者的研究意见，更要关注人民群众的各种反应，同时要通过开展调研，提高信息报道的深度和广度，努力为领导决策提供全方位更科学的参考依据。
加大政务信息组稿力度。
各级林业部门要围绕重点工作，共同做好信息工作。
国家林业局每个季度发布次组稿要点，各地各单位要紧紧围绕要点精心组织报送工作。
国家林业局将采取每月集中约稿和随时约稿的方式，根据工作重点，约请有关单位撰写深度分析趋势预测和重要建议类的信息稿件，各地各单位要对约稿高度重视，要在第时
国家林业局强化政务指导意见建议精选范文
