









业标准分为级级级。
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对其中申报级级劳动关系和谐企业的,经考核符合标准的,向市协调劳动关系方会议办公室推荐,并由市协调劳动关系方会议办公室进行复查。
考查采取听取汇查。
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考查采取听取汇报查阅业应首先申报级劳动关系和谐企业,在具备前等级劳动关系和谐企业荣誉资格的基础上方可逐级申报上等级劳动关系和谐企业。
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年度内劳动争议案件企业败诉率为零。
企立健全职工代表大会和职工董事职工监事以及其他形式的民主管理制度。
建立健全工会组织,并依照工会法和中国工会章程正常开展活动,依法拨缴工会经费。
依法参加各项社会保险国工会章程正常开展活动,依法拨缴工会经费。
依法参加各项社会保险,没有欠缴社会保险问题。
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对申报各级劳动关系和谐企业的,区协调劳动关系方会议办公室负责实地发展,为构建和谐城区,奠定良好的社会基础。
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