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任主体，履行第责任人的责任，负总责班子成员履行岗双责，抓好分管范围内的整治工作，切实做到级抓级，层层抓落实。

认真组织实施。

治促整治工作分宣传发动自查自纠整改落实建章立制个文。

强化监督检查。

公布举报投诉电话，通过多种渠道，采取多种形式强化监督，畅通监督渠道，强化社会和舆论监督。

组织企业和群众等服务对象开展质询和评议活动，提高监督质效。

开展整治面对面公开问政，增强监督震慑力。

实施巡查不定期暗访巡查纪检监察部门重点巡查制度。

完善考核机制。

建立完善绩效考核制度，制。

务求工作实效。

治促整治工作面广量大，各部门要各负其责，相互配合，形成合力。

纪委监察室办公室加强组织协调，加大督查问责力度，统筹推进全系统治促专项整治工作深入有效开展整治内容乱作为整治内容。

对重大即重大事项决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金使用以及涉及群众切身利益或专业性较强商务局三治三促工作意见建议精选范文边界不清责任意识不强，上下之间科室部门之间部门内部相互推诿，玩太极踢皮球对待群众态度生硬消极应付，让群众办事来回跑，门难进脸难看事难办。

不作为整治内容。

对党委的决策部署重要工作安排重点项目任务不贯彻不落实在职权范围内应当决策决定而不决策决定对举报投诉事项和企业及群众的合理诉求不查不施。

治促整治工作分宣传发动自查自纠整改落实建章立制个阶段推进。

宣传发动阶段月日前完成细化整治方案，召开动员会议，加强宣传教育，把干部职工思想统到治促整治的要求上来，营造积极向上干事创业的浓厚氛围。

自查自纠阶段月底前完成对照权力清单和职责清单，通过走访企业和群众，广泛征求意见和建议，主动查优化政治生态和发展环境，为建设小康提供坚强保证不落实首问负责制否定报备制服务承诺制和限时办结制等工作制度工作纪律松弛，迟到早退擅自离岗在岗不在位上班时间打掼蛋嗑瓜子玩手机逛淘宝等精神不振浑浑噩噩，出工不出力，做天和尚撞天钟业务不精能力不强效率低下办事拖拉。

慢作为整治内容。

职责部门重点巡查制度。

完善考核机制。

建立完善绩效考核制度，科学量化指标，强化对部门及其工作人员的考核，着力构建组织考核领导评价群众评议相结合的考核机制，科学研判显绩与潜绩，研判结果作为选拔任用干部的重要依据，建立能者上庸者让懒者下的奖惩机制。

严格责任追究。

对发现问题起查处起追究起，运用党政纪决定在全系统开展治促专项行动，即整治不作为，促精神提振整治乱作为，促工作提标整治慢作为，促效能提升。

现制定如下意见。

指导思想以党的十届中中全会中央纪委次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以问责问效为抓手，严肃惩治乱作为，严厉问责不作为慢作为，消除中梗阻，追责太平官逍遥官，持续织处理等手段，追究具体责任人的责任，还要追究负责人的责任，对顶风违纪的典型案例坚决予以公开曝光。

工作要求加强组织领导。

局纪委牵头负责治促专项整治工作。

部门负责人整治的责任主体，履行第责任人的责任，负总责班子成员履行岗双责，抓好分管范围内的整治工作，切实做到级抓级，层层抓落实。

认真组织实。

不落实首问负责制否定报备制服务承诺制和限时办结制等工作制度工作纪律松弛，迟到早退擅自离岗在岗不在位上班时间打掼蛋嗑瓜子玩手机逛淘宝等精神不振浑浑噩噩，出工不出力，做天和尚撞天钟业务不精能力不强效率低下办事拖拉。

慢作为整治内容。

职责边界不清责任意识不强，上下之间科室部门之间部门内决策决定而不决策决定对举报投诉事项和企业及群众的合理诉求不查不纠搪塞应付以会议贯彻会议，以文件落实文件，工作只部署，不落实不督查，当甩手掌柜。

不敢担当。

出现重大事件或突发事件时，不敢决断怕担当不敢负责，直面矛盾时，缺乏担当责任的勇气和精神，事当前，先为自己打算，害怕麻烦，害怕引火烧身面前，回避转移，不知所措，导致简单问题复杂化，贻误处理的最佳时机，让矛盾不断积累面对工作挑战，些干部缩手缩脚圆滑起来，多事不如少事，缺乏做好群众工作的能力缺乏应对突发事件的能力，面对负面攻势，手足无措，给工作造成了很大被动。

工作重点科学界定权责。

是建立行政权力清单。

清理部门行政权力，编找及时纠正治促方面的突出表现和主要问题。

整改落实阶段月底前完成针对存在的问题，深入剖析，制定切实可行的整改方案，明确整改的目的措施进度和要求，确保整改各项任务措施落到实处，取得实效。

建章立制阶段月日前完成在自查自纠整改落实的基础上，修订完善相关制度，坚持用制度管权管事管人，形成长效管理机织处理等手段，追究具体责任人的责任，还要追究负责人的责任，对顶风违纪的典型案例坚决予以公开曝光。

工作要求加强组织领导。

局纪委牵头负责治促专项整治工作。

部门负责人整治的责任主体，履行第责任人的责任，负总责班子成员履行岗双责，抓好分管范围内的整治工作，切实做到级抓级，层层抓落实。

认真组织实边界不清责任意识不强，上下之间科室部门之间部门内部相互推诿，玩太极踢皮球对待群众态度生硬消极应付，让群众办事来回跑，门难进脸难看事难办。

不作为整治内容。

对党委的决策部署重要工作安排重点项目任务不贯彻不落实在职权范围内应当决策决定而不决策决定对举报投诉事项和企业及群众的合理诉求不查不统开展治促专项行动，即整治不作为，促精神提振整治乱作为，促工作提标整治慢作为，促效能提升。

现制定如下意见。

指导思想以党的十届中中全会中央纪委次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以问责问效为抓手，严肃惩治乱作为，严厉问责不作为慢作为，消除中梗阻，追责太平官逍遥官，持续改进作风，商务局三治三促工作意见建议精选范文，遇事不敢触及矛盾，不敢面对冲突，绕着矛盾走，总是在复杂矛盾和局面面前，回避转移，不知所措，导致简单问题复杂化，贻误处理的最佳时机，让矛盾不断积累面对工作挑战，些干部缩手缩脚圆滑起来，多事不如少事，缺乏做好群众工作的能力缺乏应对突发事件的能力，面对负面攻势，手足无措，给工作造成了很大被边界不清责任意识不强，上下之间科室部门之间部门内部相互推诿，玩太极踢皮球对待群众态度生硬消极应付，让群众办事来回跑，门难进脸难看事难办。

不作为整治内容。

对党委的决策部署重要工作安排重点项目任务不贯彻不落实在职权范围内应当决策决定而不决策决定对举报投诉事项和企业及群众的合理诉求不查不力网上公开透明运行机制，实现部门行政权力电子监察网上覆盖，打造权力运行数据电子化流程标准化办理网络化信息公开化监督实时化，实现权力运行过程可检查结果可知晓责任可追溯。

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不作为整治内容。

对党委的决策部署重要工作安排重点项目任务不贯彻不落实在职权范围内应当月底前完成针对存在的问题，深入剖析，制定切实可行的整改方案，明确整改的目的措施进度和要求，确保整改各项任务措施落到实处，取得实效。

建章立制阶段月日前完成在自查自纠整改落实的基础上，修订完善相关制度，坚持用制度管权管事管人，形成长效管理机制。

务求工作实效。

治促整治工作面广量大，各部门要各负制权力清单，并向社会公开，进步明晰权力事项，做到法无授权不可为。

是建立职责清单。

梳理部门工作职责，明晰部门职能和岗位职责，编制职责清单，并向社会公开，解决部门职能交叉等问题，做到法定职责必须为。

是推进简政放权，加快转变职能。

推进监管执法体制落实，加强事中事后监管。

推动阳光行权。

完善行政权织处理等手段，追究具体责任人的责任，还要追究负责人的责任，对顶风违纪的典型案例坚决予以公开曝光。

工作要求加强组织领导。

局纪委牵头负责治促专项整治工作。

部门负责人整治的责任主体，履行第责任人的责任，负总责班子成员履行岗双责，抓好分管范围内的整治工作，切实做到级抓级，层层抓落实。

认真组织实纠搪塞应付以会议贯彻会议，以文件落实文件，工作只部署，不落实不督查，当甩手掌柜。

不敢担当。

出现重大事件或突发事件时，不敢决断怕担当不敢负责，直面矛盾时，缺乏担当责任的勇气和精神，事当前，先为自己打算，害怕麻烦，害怕引火烧身，遇事不敢触及矛盾，不敢面对冲突，绕着矛盾走，总是在复杂矛盾和局优化政治生态和发展环境，为建设小康提供坚强保证不落实首问负责制否定报备制服务承诺制和限时办结制等工作制度工作纪律松弛，迟到早退擅自离岗在岗不在位上班时间打掼蛋嗑瓜子玩手机逛淘宝等精神不振浑浑噩噩，出工不出力，做天和尚撞天钟业务不精能力不强效率低下办事拖拉。

慢作为整治内容。

职责内部相互推诿，玩太极踢皮球对待群众态度生硬消极应付，让群众办事来回跑，门难进脸难看事难办。

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商务局治促工作意见建议为进步转变干部作风，提高执行力，推动县委县政府和局党委各项决策部署重点工作高效落实，根据县委县政府治促专项行动工作的总体部署，经党委研究，责，相互配合，形成合力。

纪委监察室办公室加强组织协调，加大督查问责力度，统筹推进全系统治促专项整治工作深入有效开展商务局治促工作意见建议为进步转变干部作风，提高执行力，推动县委县政府和局党委各项决策部署重点工作高效落实，根据县委县政府治促专项行动工作的总体部署，经党委研究，决定在全系商务局三治三促工作意见建议精选范文边界不清责任意识不强，上下之间科室部门之间部门内部相互推诿，玩太极踢皮球对待群众态度生硬消极应付，让群众办事来回跑，门难进脸难看事难办。

不作为整治内容。

对党委的决策部署重要工作安排重点项目任务不贯彻不落实在职权范围内应当决策决定而不决策决定对举报投诉事项和企业及群众的合理诉求不查不阶段推进。

宣传发动阶段月日前完成细化整治方案，召开动员会议，加强宣传教育，把干部职工思想统到治促整治的要求上来，营造积极向上干事