密，按规定严肃查处。

第十条面试考场内要保持肃静，任何人不得随意走动，不得接打电话，与面试无关的人员，未经允许不许进入面试考场。

第章面试成绩评定第十条面试考官按确定的测评要素在评分表上逐项评分，评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力。

内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力言语表达能力应变能力计划组织协调能力人际交往的意识与技巧自我情绪控制求职动机与拟任职位的匹配性举止仪表和专公务员录用面试实施制度精选范文市政府人事行政部门负责本市面试考官的资格管理。

第十条面试考官资格有效期年，期满省直单位面试考官按管理分工，分别由省委组织部省政府人事行政部门审核，设区市的面试考官由设区市委组织部市政府人事行政部门。

第十条计分采取将所有考官评出的总分去掉个最高分个最低分，其余考官评分的算术平均值即为考生的面试成绩。

第十条面试结束应当场向考生宣布其面试成绩。

第条设区市以下组织人事行政部门按照省委组织部省政府人考官小组进行。

面试考官小组根据录用主管机关的要求，由具备面试考官资格的名人员组成，其中设主考官名，主持面试工作。

第十条省委组织部和省政府人事行政部门负责省直单位面试考官的资格管理，设区市委组织部以任何方式。

任何理由向考生泄漏面试试题，不得徇私舞弊，如有违反将根据有关规定，严肃处理。

第十条考生在面试中有违纪行为，由考试组织实施部门按有关规定处理必要时，报录用主管机关处理。

公务员录用面试实验和专业知识面试经验较丰富的人员担任。

第十条工作人员负责统计评分表并填写面试成绩汇总表，经主考和现场监察人员签字后，报同级政府人事行政部门备案。

第章回避监督与违纪处理第十条面试考官及面试工作人员凡制度精选范文。

第十条面试考场内要保持肃静，任何人不得随意走动，不得接打电话，与面试无关的人员，未经允许不许进入面试考场。

第章面试成绩评定第十条面试考官按确定的测评要素在评分表上逐项评分，并评出总分第章面试规则第十条面试时分别设立面试室考生候考室考务办公室等。

面试室要整洁宽敞明亮无噪音干扰。

候考室要备有椅子和茶水，便于考生候考。

候考室应有专人管理，负责查验考生的有关证件，按顺序安排考生应试。

效期年，期满省直单位面试考官按管理分工，分别由省委组织部省政府人事行政部门审核，设区市的面试考官由设区市委组织部市政府人事行政部门审核，审核合格者予以注册，仍具有面试考官资格不合格者，不予注册。

家。

特邀考官应当接受必要培训。

特邀考官在每个面试考官小组中不超过人。

面试考官对考生要视同仁，不得打关系分人情分。

对考生的要求考生应在规定时间到达候考室，未按时到达的按弃权处理。

考生要遵守面试纪律，行政部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员面试的有关管理和组织实施工作。

第条各级党委政府工作部门按照同级组织人事行政部门的要求，承担本部门公务员面试的有关工作。

第章面试内容方法及程序第条面试主要测制度精选范文。

第十条面试考场内要保持肃静，任何人不得随意走动，不得接打电话，与面试无关的人员，未经允许不许进入面试考场。

第章面试成绩评定第十条面试考官按确定的测评要素在评分表上逐项评分，并评出总分市政府人事行政部门负责本市面试考官的资格管理。

第十条面试考官资格有效期年，期满省直单位面试考官按管理分工，分别由省委组织部省政府人事行政部门审核，设区市的面试考官由设区市委组织部市政府人事行政部门序由工作人员在面试开始前随机确定，并按顺序引导考生进入面试考场。

第十条对参加面试各类人员要求对主考官的要求主考官要由实际工作经验和专业知识面试经验较丰富的人员担任。

第章面试考官第十条实施面试由面试公务员录用面试实施制度精选范文期满未经注册者自然丧失面试考官资格。

第十条经录用主管机关批准，也可聘请其他有关人员担任特邀考官。

特邀考官般为用人单位领导或有关方面专家。

特邀考官应当接受必要培训。

特邀考官在每个面试考官小组中不超过市政府人事行政部门负责本市面试考官的资格管理。

第十条面试考官资格有效期年，期满省直单位面试考官按管理分工，分别由省委组织部省政府人事行政部门审核，设区市的面试考官由设区市委组织部市政府人事行政部门资格的名人员组成，其中设主考官名，主持面试工作。

第十条省委组织部和省政府人事行政部门负责省直单位面试考官的资格管理，设区市委组织部市政府人事行政部门负责本市面试考官的资格管理。

第十条面试考官资格处理。

第十条考生在面试中有违纪行为，由考试组织实施部门按有关规定处理必要时，报录用主管机关处理。

公务员录用面试实施制度精选范文。

第章面试规则第十条面试时分别设立面试室考生候考室考务办公室等。

面试从工作人员安排。

面试时，考生不得携带与面试有关的资料，不得带走试题。

公务员录用面试实施制度精选范文。

第章面试考官第十条实施面试由面试考官小组进行。

面试考官小组根据录用主管机关的要求，由具备面试考官制度精选范文。

第十条面试考场内要保持肃静，任何人不得随意走动，不得接打电话，与面试无关的人员，未经允许不许进入面试考场。

第章面试成绩评定第十条面试考官按确定的测评要素在评分表上逐项评分，并评出总分核，审核合格者予以注册，仍具有面试考官资格不合格者，不予注册。

期满未经注册者自然丧失面试考官资格。

第十条经录用主管机关批准，也可聘请其他有关人员担任特邀考官。

特邀考官般为用人单位领导或有关方面专考官小组进行。

面试考官小组根据录用主管机关的要求，由具备面试考官资格的名人员组成，其中设主考官名，主持面试工作。

第十条省委组织部和省政府人事行政部门负责省直单位面试考官的资格管理，设区市委组织部。

面试室内设主考席考官席考生席计时计分人员席和监察席。

第十条考生面试顺序由工作人员在面试开始前随机确定，并按顺序引导考生进入面试考场。

第十条对参加面试各类人员要求对主考官的要求主考官要由实际工作经室要整洁宽敞明亮无噪音干扰。

候考室要备有椅子和茶水，便于考生候考。

候考室应有专人管理，负责查验考生的有关证件，按顺序安排考生应试。

面试室内设主考席考官席考生席计时计分人员席和监察席。

第十条考生面试公务员录用面试实施制度精选范文市政府人事行政部门负责本市面试考官的资格管理。

第十条面试考官资格有效期年，期满省直单位面试考官按管理分工，分别由省委组织部省政府人事行政部门审核，设区市的面试考官由设区市委组织部市政府人事行政部门门在面试工作中应该接受纪检监察部门的监察，受理群众的举报申诉和控告。

第十条面试考官及相关工作人员要严守工作纪律，不得以任何方式。

任何理由向考生泄漏面试试题，不得徇私舞弊，如有违反将根据有关规定，严考官小组进行。

面试考官小组根据录用主管机关的要求，由具备面试考官资格的名人员组成，其中设主考官名，主持面试工作。

第十条省委组织部和省政府人事行政部门负责省直单位面试考官的资格管理，设区市委组织部并评出总分。

第十条计分采取将所有考官评出的总分去掉个最高分个最低分，其余考官评分的算术平均值即为考生的面试成绩。

第十条面试结束应当场向考生宣布其面试成绩。

第十条工作人员负责统计评分表并填写面试成绩业能力。

必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。

第条面试试题般由录用主管机关组织的命题小组编制，也可委托用人部门编制。

面试试题的编制封存保管传递交接拆封等，按绝密件要求，做好保密工作。

行政部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员面试的有关管理和组织实施工作。

第条各级党委政府工作部门按照同级组织人事行政部门的要求，承担本部门公务员面试的有关工作。

第章面试内容方法及程序第条面试主要测制度精选范文。

第十条面试考场内要保持肃静，任何人不得随意走动，不得接打电话，与面试无关的人员，未经允许不许进入面试考场。

第章面试成绩评定第十条面试考官按确定的测评要素在评分表上逐项评分，并评出总分考生有国家公务员暂行条例第十条所列亲属关系的，实行回避。

第十条各级组织人事行政部门在面试工作中应该接受纪检监察部门的监察，受理群众的举报申诉和控告。

第十条面试考官及相关工作人员要严守工作纪律，不得有泄密，按规定严肃查处。

第十条面试考场内要保持肃静，任何人不得随意走动，不得接打电话，与面试无关的人员，未经允许不许进入面试考场。

第章面试成绩评定第十条面试考官按确定的测评要素在评分表上逐项评分，。

面试室内设主考席考官席考生席计时计分人员席和监察席。

第十条考生面试顺序由工作人员在面试开始前随机确定，并按顺序引导考生进入面试考场。

第十条对参加面试各类人员要求对主考官的要求主考官要由实际工作经