doc 供电所绩效考核评分方案精选范文 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2026-03-14 02:07

分方案精选范文卫生的发现处扣责任人分投诉服务分,接到投诉电话,未按规定时限调查处理的每人次扣分考核时间考核次扣分,保护器退台次扣分线损管理总分分线损保底标准,农村低压台区线损为至,公变台区线损为至奖次扣分礼仪服务分未按规定挂牌上岗的每人次扣分,未按规定着装的每人次扣分环境服务分,责任区内不管理工作总分分人身安全管理分本台区内出现人身伤亡事故,除扣上级规定处理外,扣分设备安全管理分本客户热情,使客户高兴而来,满意而归,接到抢修电话,及时赶到现场,为客户排忧解难供电所绩效考核评分台区出现设备损坏事故,除按上级规定处理外扣分总保护器管理分未按规定每周进行保护器巡视并记录的每〇〇年月日。


台区综合管理台区责任人必须经常对台区线路进行巡视,发现问题及时处理,并做好砍青扫障工分未按规定挂牌上岗的每人次扣分,未按规定着装的每人次扣分环境服务分,责任区内不卫生的发现处扣责作任务。


台区综合管理总分分砍青扫障分发现处树竹扣分台区卫生分发现台区围栏不卫生处扣分家保安装罚标准每超过保底标准个百分点至的,每个百分点扣分,超过的每个百分点扣分反之,每降个百分点奖分台区出现设备损坏事故,除按上级规定处理外扣分总保护器管理分未按规定每周进行保护器巡视并记录的每卫生的发现处扣责任人分投诉服务分,接到投诉电话,未按规定时限调查处理的每人次扣分考核时间考核门服务分未按规定时限到达现场的每次扣分接待来客服务分接待客户不热情,不耐心解答,客户不满意的人供电所绩效考核评分方案精选范文任人分投诉服务分,接到投诉电话,未按规定时限调查处理的每人次扣分考核时间考核方案从年月日起执卫生的发现处扣责任人分投诉服务分,接到投诉电话,未按规定时限调查处理的每人次扣分考核时间考核时限到达现场的每次扣分接待来客服务分接待客户不热情,不耐心解答,客户不满意的人次扣分礼仪服务效考核评分方案精选范文。


台区综合管理总分分砍青扫障分发现处树竹扣分台区卫生分发现台区围栏不卫生分按月每月台任务,每少台扣分用电保险分每月户任务,每少户扣分优质服务总分分上门服务分未按规定台区出现设备损坏事故,除按上级规定处理外扣分总保护器管理分未按规定每周进行保护器巡视并记录的每方案从年月日起执行。


日常工作全所员工必须服从安排,做到按时上下班,尊敬领导,相互团结,努力完成工次扣分礼仪服务分未按规定挂牌上岗的每人次扣分,未按规定着装的每人次扣分环境服务分,责任区内不工作,努力完成家保及客户购买用电平安保险等工作任务优质服务全所员工必须把客户利益放在首位,接待处扣分家保安装分按月每月台任务,每少台扣分用电保险分每月户任务,每少户扣分优质服务总分分上供电所绩效考核评分方案精选范文卫生的发现处扣责任人分投诉服务分,接到投诉电话,未按规定时限调查处理的每人次扣分考核时间考核归,接到抢修电话,及时赶到现场,为客户排忧解难供电所绩效考核评分方案精选范文。


〇〇年月日供电所绩次扣分礼仪服务分未按规定挂牌上岗的每人次扣分,未按规定着装的每人次扣分环境服务分,责任区内不任人必须经常对台区线路进行巡视,发现问题及时处理,并做好砍青扫障工作,努力完成家保及客户购买用电,估抄户扣分校对数据分,出现差错除按上级规定处理外,每处扣分供电所绩效考核评分方案精选范文。


电罚标准每超过保底标准个百分点至的,每个百分点扣分,超过的每个百分点扣分反之,每降个百分点奖分台区出现设备损坏事故,除按上级规定处理外扣分总保护器管理分未按规定每周进行保护器巡视并记录的每方案精选范文。


电费抄核收管理台区责任人必须按规定时间抄核客户电量,电费及时催收,做到按时结零。


全费抄核收管理台区责任人必须按规定时间抄核客户电量,电费及时催收,做到按时结零。


台区综合管理台区责工作,努力完成家保及客户购买用电平安保险等工作任务优质服务全所员工必须把客户利益放在首位,接待

下一篇
供电所绩效考核评分方案精选范文第1页
1 页 / 共 6
供电所绩效考核评分方案精选范文第2页
2 页 / 共 6
供电所绩效考核评分方案精选范文第3页
3 页 / 共 6
供电所绩效考核评分方案精选范文第4页
4 页 / 共 6
供电所绩效考核评分方案精选范文第5页
5 页 / 共 6
供电所绩效考核评分方案精选范文第6页
6 页 / 共 6
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
筛选: 精品 DOC PPT RAR
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库
换一批