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奖惩有度,由此激励办公室人员更好的做好服务工作。


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行政科负责市人民代表大会会议主任会议党组会议主任办公会议等机关办公办公会议的整体筹备服务协调工作负责对人大常委办公室工资福利和人事方面的管理。


配置资源短缺,容和责任目标,制定相关的考核评比制度,每月公布次考核结果,年终进行全面考核,考核的结果作为服务的评比标准之。


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