部队培训心得体会例文个人感想-个人感想及心得体会精选范文㊣精品文档值得下载

出来的，可能有人会不解的问，这么做有必要么，有拖布直接拖出来不就可以了么，但是对于军人来讲，这不仅仅是在打扫卫生，更是在磨练纪律作风。

部队所做的切都是在保卫国家，在为将来的战争做准备，从叠被子到锻炼体能，再到战斗器械的训个人感想及心得体会精选范文。

我曾经就把名性格火爆耿直率真的老士官和名耐心细致细心缜密的老士官搭配在起当思想工作骨干，对于那些难管的刺头兵和重点人，两名思想骨干各施所能轮番上阵软硬兼施讲道理和提批评相结合，硬是把连队名出了名的难管管不了甚至最后丢在边干脆不管的战士给教育好了，这名战士打过架，偷跑过，还被关过禁闭。

最后思想做通了，纠正了过来，老老实实地在连队干，直很听话，到了退伍还跟所有的干部和战士成了好朋友。

所以，部队里没有管不好的兵，只要思想工作做得好，思想转变了，积极上进肯干了就都成了好同志。

是要跟踪管理好思想工作骨干。

在选配调整思想工作骨干时，要多注重将群众评议与组织考核相结合，把平时表现与工作实绩相结合任心，提高广大思想工作骨干的积极性和主动性经过十天的实习，我们在中队官兵的帮助下，学习到了很多，同时也发现了自己身上的不足，明确了下步的努力方向。

下面我就将这次当兵锻炼实习的经历进行总结。

知识的重要性专业知识事物要想向前发展就必须有理论作为指导，同样对于部队这个特殊的集体来说更需要知识，森林部队需要的知识更具有专业性。

森林部队的环境建设农副产品的生产防火灭火等都需要森林资源保护方面的知识，我们在大学学习的树木学植物学动物学生态学和林火生态管理都森林部队都是很有用处的。

本次在龙井中队实习，给我的第印象就是这里的环境，即这里的植被配臵，可能这就是学习专业的敏感性，感觉这里的环境建设就像有专业人员指导过似的，让工作骨干队伍建设，促进抓思想工作的健康有序发展。

是抓好思想骨干工作，坚持按制度落实，和对思想工作骨干的工作职责做出了明确的规定。

在日常工作中通过建立健全思想工作骨干承包责任制思想工作骨干谈心制度每日思想工作骨干工作汇报讲评制度每月官兵思想情况分析制度等各项制度规定，进步明确工作任务责任和要求，做到随时随地能够把思想工作骨干开展工作的情况掌握和规范起来，促使思想工作骨干认真履行职责，增强了思想工作骨干的责任感和自觉性。

是完善激励机制。

思想工作骨干工作干不好容易得罪人，因此工作中也容易出现认识不高信心不足等现象。

针对这现象，方面要通过扎实有效的教育引导，帮助他们认清地位作用，增强光荣感和责任感，发挥自身优势，积极部队培训心得体会例文个人感想个人感想及心得体会精选范文前培训圆满结束了。

通过这次培训，使我对北京市工商行政管理工作的内容和方法有了初步的认识，进步丰富了理论知识，加深了对当前我工商行政管理工作意义的理解，树立了要依法行政和服务市场的意识，增强了做好本职工作的责任感和紧迫感，明确了今后投入北京市地方经济发展需要进步努力的方向。

在思想上实现了从名部队军人到名工商干部的转变。

方面是身份的转变。

半年前，我还是名指挥官，身上环绕着光辉和荣耀。

在部队，我是共和国军官，是部队钢铁纪律的捍卫者，有着与生俱来的威严。

半年后的今天，我作为名普通的线工商干部，我士兵，普通兵。

咱当官有当官的样子，当兵就要有当兵的样子，以前怎么要求别人的，现在就得同样服从管理，跟着领导干，不摆官架子，用，真正做到基层干部的好助手，连队的放心人。

要教好带好思想工作骨干队伍抓好培训是思想骨干强素质理思路明任务的重要手段，也是提高思想骨干做思想工作能力水平的有效途径。

抓好思想工作骨干培训需要从以下几个方面着手是要加强基础知识学习。

要紧密结合思想骨干队伍建设的实际，围绕让思想工作骨干熟悉经常性教育管理工作的有关法律法规摸清掌握战士综合底数做好经常性思想工作妥善处臵各种突发问题的基本方法等方面，对思想工作骨干加强基础知识培训，通过集中培训专题讲座以会代训等形式掌握基本法规，通过练好功提高开展工作所需的基本技能。

是要加强干部骨干帮带。

适时搞好传帮带，采取帮带的形式，在支部委员与思想工作骨干之间老骨干和新骨干之间结成帮带挂钩，与入党考学提干学技术选改士官立功受奖挂钩，对工作认真成绩突出的，在评比先进和个人成长进步上予以优先考虑对工作平庸敷衍了事自身要求差的及时进行调整对工作发生严重失误的，在评先中实行票否决制对失职渎职的，按照有关规定严肃处理。

通过严格的奖惩机制，促使思想工作骨干增强责任心，提高广大思想工作骨干的积极性和主动性部队培训心得体会例文个人感想个人感想及心得体会部队培训心得体会范文个人感想个人感想及心得体会部队里开展的培训总会让大家有很多心得体会，总结好参加完部队培训的心得体会，对你个人的发展是有帮助的。

以下是为大家收集到的部队培训心得体会范文，希望对大家有帮助，部队培训心得体会范文为期个月的军转干部岗个门外汉来讲着实下了跳。

但通过学习，不仅强化了自身的法律意识，提高了依法办事的能力，同时也加强了廉洁自律的意识。

在当今时代，不懂法是无法适应形势发展需要的，作为名工商工作人员，必须加强学习相关法律的力度，要做到真学真懂真用。

只有这样才能更好贯彻落实依法行政，真正做到以人为本科学发展。

只有时刻把人民放在心上，才能真正做到为人民服务，才能更好密切干群关系，密切党群关系。

我曾经就把名性格火爆耿直率真的老士官和名耐心细致细心缜密的老士官搭配在起当思想工作骨干，对于那些难管的刺头兵和重点人，两名思想骨干各施所能轮番上阵软硬兼施讲道理和提批评相结合，硬是把连队名出了名的难管管不了甚至最后丢在边干脆不管的战士给教育好了，这工作的内容和方法有了初步的认识，进步丰富了理论知识，加深了对当前我工商行政管理工作意义的理解，树立了要依法行政和服务市场的意识，增强了做好本职工作的责任感和紧迫感，明确了今后投入北京市地方经济发展需要进步努力的方向。

在思想上实现了从名部队军人到名工商干部的转变。

方面是身份的转变。

半年前，我还是名指挥官，身上环绕着光辉和荣耀。

在部队，我是共和国军官，是部队钢铁纪律的捍卫者，有着与生俱来的威严。

半年后的今天，我作为名普通的线工商干部，我士兵，普通兵。

咱当官有当官的样子，当兵就要有当兵的样子，以前怎么要求别人的，现在就得同样服从管理，跟着领导干，不摆官架子，用普通兵的标准严格要求自己另方面是工作内容的转变。

在部队名战士打过架，偷跑过，还被关过禁闭。

最后思想做通了，纠正了过来，老老实实地在连队干，直很听话，到了退伍还跟所有的干部和战士成了好朋友。

所以，部队里没有管不好的兵，只要思想工作做得好，思想转变了，积极上进肯干了就都成了好同志。

是要跟踪管理好思想工作骨干。

在选配调整思想工作骨干时，要多注重将群众评议与组织考核相结合，把平时表现与工作实绩相结合，将个人素质与作用发挥相结合，通过每月听取官兵反映思想骨干工作汇报等方式，对他们进行跟踪考察，对在工作中责任心不强，自身形象不好，不能充分发挥思想工作骨干作用，最后甚至不能不愿做思想工作的骨干及时进行调整，始终确保思想骨干队伍工作扎实有效坚强有力，时时刻刻都能发挥出骨干地作用对于我们国防生来说，和部队的士兵相比体能应该是我们最欠缺的，在实习训练过程中我们也能感受到，无论是在长跑还是在器械上，我们都是有很大差距的。

况且我们在踏入部队之前还要军事考核，它是检验军人是否合格的项标准。

纪律作风的重要性在军队里，纪律作风队伍每名军人都是尤为重要的，官兵做的每件事都是在考验自己的作风，同时这也是评定基层部队先进与否的标准之。

在我们实习的中队里，楼内地板的卫生都是用抹布块块的擦出来的，可能有人会不解的问，这么做有必要么，有拖布直接拖出来不就可以了么，但是对于军人来讲，这不仅仅是在打扫卫生，更是在磨练纪律作风。

部队所做的切都是在保卫国家，在为将来的战争做准备，从叠被子到锻炼体能，再到战斗器械的训都要通过我们去部署和落实，而战士们的些心理想法和诉求都要通过我们去向上级协调。

我们是部队管理体系中起着连接官兵，承上启下作用的非常重要的部分。

我们经常需要在第时间内去掌握和发现战士的思想动态。

而我们仅仅依靠自己个人的力量是很难迅速掌握许多战士的即时思想动态，及时有效开展思想工作的。

所以我们需要有自己的思想工作骨干队伍，来帮助我们开展广大战士的思想工作。

在中明确规定，要建立支以党员士官班长为主体的思想工作骨干队伍，开展群众性谈心和互学互帮互教活动。

在部队经常性教育管理工作能不能发挥好思想工作骨干的作用，对于融洽官兵内部关系，保持部队安全稳定，就显得尤为重要。

在基层部队，思想工作骨干的职务虽然不高，权利虽然不大，之前的想法是的，十几个专业处室百多部相关法律对于我这个门外汉来讲着实下了跳。

但通过学习，不仅强化了自身的法律意识，提高了依法办事的能力，同时也加强了廉洁自律的意识。