范化。

要求所属单位认真执行会课制度，不断完善民带头，集团公司党委先后召开次党委会次主题教育领导小组会议，领导班子成员带头撰写心得体会带头讲党课带头检视问题带头整改落实，为开展好主题教育提供了有力保证。

是强化指导调度。

制定了学习教育工作推进时间表，制定个贯穿始终重点任务清单，所属各单位通过工作调度微信平台分享学习经验，进步加大工作交流检查指导力度。

个指导组深入联系单位指导督查次。

是注重融合推进。

坚持围绕中心，服务大局，把主题教育工作与推进公司健康稳定发展紧密结合，统筹安排理论武装与业务人次，统干部思想，增强队伍凝聚力。

是贯彻落实民主集中制，健全完善决策程序。

综合运用工作调研谈心谈话巡视检查等多种方式，督促民主集中制落实到位。

主题教育开展情况汇报主题教育开展情况汇报组织学习情况局领导班子注重把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记视察山东重要讲话重要指示批示精神纳入主题教育学习，经常性组织党员干部原原本本读原文认认真真悟原理，准确领会精神实质，同时，组织专题集中研讨，结合感悟党的初心和使命，进行交流讨设是提高政治站位，层层压实责任。

坚持把党的政治建设摆在首位，推动党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢个意识，坚定个自信，坚决做到两个维护。

牢牢把握政治方向，落实意识形态工作责任制，党组织书记为第责任人，各党支部书记对支部党员意识形态工作负具体责任。

将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理。

是强化理论学习，坚定理想信念。

紧紧围绕党要管党，全面从严治党这个主线，严格落实中心组理论学习制度，集团主题教育开展情况汇报精选范文加强基层党支部规范化建设。

以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进基层党组织建设，进步优化集团机关党委各党支部设置，制定集团公司机关党委调整设置工作方案，集中整顿软弱涣散基层党组织。

结合上半年自治区国资委党委创建系统企业示范党支部的要求，制定集团公司创建国资委系统示范性党支部工作方案，持续深入推进基层党支部规范化建设工作，着力加强特色品牌党支部先锋品牌党支部创建，通过典型引路示范引领，不断提升基层党建工作科学化水平。

向自治区国资委报送了上半年按照中组部自治区组织部新要求，建立密级层级化权限体系，实现纸质与数字化档案统管理，截至目前，整理档案卷余页。

主题教育开展情况汇报精选范文。

认真履行党委主体责任，加强领导夯实基础，务求主题教育取得最好成效是强化组织保障。

成立了由党委书记任组长的领导小组，组建了工作机构和个指导组，坚持领导带头，集团公司党委先后召开次党委会次主题教育领导小组会议，领导班子成员带头撰写心得体会带头讲党课带头检视问题带头整改落实，为开展好主题教育提供了有力保量。

上半年办理组织关系接转人次，年共发展党员名。

向国资委报送集团公司及各单位年党费收入和支出情况。

维护更新党员管理系统中基础信息余项。

是注重党员教育工作。

组织和部署各级党委中心组和党员领导干部学习党的十大精神习近平新时代中国特色社会主义思想习近平总书记关于不忘初心牢记使命重要论述企业经营决策分析等内容，将新思想新理念贯穿于公司提升生产经营管理和党的建设等各项工作中。

组织集团公司党员干部参加中国共产党支部工作条例知识测试线上答题活动余人次。

部选任程序。

按照公司统部署，人力资源组织部制定了集团公司所属单位领导班子及成员年度考核方案，按照组织程序认真开展了干部年终考核工作。

上半年平职级调整干部人，并开展了干部任前谈话。

加强干部选任监督。

按照中组部自治区党委组织部自治区国资委党委加强干部选任监督工作的要求，严格落实干部选拔任用工作报告两评议，严格执行干部选拔任用工作有关事项报告和全程报告制度，严格监督所属单位违反组织程序和纪律的选人用人行为。

上半年共对名干部处级干部人，科级及以下员管理系统中基础信息余项。

是注重党员教育工作。

组织和部署各级党委中心组和党员领导干部学习党的十大精神习近平新时代中国特色社会主义思想习近平总书记关于不忘初心牢记使命重要论述企业经营决策分析等内容，将新思想新理念贯穿于公司提升生产经营管理和党的建设等各项工作中。

组织集团公司党员干部参加中国共产党支部工作条例知识测试线上答题活动余人次。

是加强基层党支部规范化建设。

以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进基层党组织建设，进步优化集团机关党委各员人进行了提醒谈话。

是深化制度体系建设。

修订完善公司中层干部考核管理办法等系列干部管理制度，以健全的制度体系打造公司干部队伍的执行力。

是深化干部教育培训。

要求所属单位加强本单位干部培训，上半年年组织公司管理的领导干部参加自治区党委组织部举办的领导干部双休日讲座人次，举办专题培训党支部书记培训党务工作者培训统战人员培训等各类班次期，受众余人次。

是深化干部人事档案管理。

修订完善了集团公司干部人事档案管理系列制度，确保档案信息服务作用的充分发挥向巡回指导组建议情况巡回指导组在工作中，可以把其他单位在推进开展主题教育方面好的经验做法介绍给我局，以达到共同提高的效果。

领导班子建设与运行情况领导班子成员在工作中干事创业热情高精神风貌好，努力履职尽责担当作为。

全面加强基层党组织建设坚持注重加强，抓住工作着力点。

是注重党的制度建设。

按照集团公司党委要求，建立健全了党员教育管理严格党内组织生活民主评议党员等制度，推进党建和党员教育管理的制度化规范化。

要求所属单位认真执行会课制度，不断完善民排，在月下旬分别开展了专题调研。

党委书记董事长先后到公司所属项目线和外省能源企业进行调研，深入了解公司改革发展转型升级等方面的问题及风险点，考察学习周边地区同类型百万机组火电项目建设和管理生产运行成功经验做法，进步探索解决企业脱困转型发展的具体措施。

党委副书记总经理深入困难企业电建公司和物产公司开展调研，就企业转型脱困资质维护拖欠职工工资等情况进行了深入了解，并现场解决问题。

是力戒形式主义，创新调研方式。

印发调研方案，制定分组表任务清单征报告和全程报告制度，严格监督所属单位违反组织程序和纪律的选人用人行为。

上半年共对名干部处级干部人，科级及以下人员人进行了提醒谈话。

是深化制度体系建设。

修订完善公司中层干部考核管理办法等系列干部管理制度，以健全的制度体系打造公司干部队伍的执行力。

是深化干部教育培训。

要求所属单位加强本单位干部培训，上半年年组织公司管理的领导干部参加自治区党委组织部举办的领导干部双休日讲座人次，举办专题培训党支部书记培训党务工作者培训统战人员培训等各类班次期，证。

是强化指导调度。

制定了学习教育工作推进时间表，制定个贯穿始终重点任务清单，所属各单位通过工作调度微信平台分享学习经验，进步加大工作交流检查指导力度。

个指导组深入联系单位指导督查次。

是注重融合推进。

坚持围绕中心，服务大局，把主题教育工作与推进公司健康稳定发展紧密结合，统筹安排理论武装与业务学习，融合开展党的建设与企业发展调研，同步检视初心使命与业务工作方面存在问题，并整改自身建设与实际工作上存在差距不足。

党建工作开展情况全面加强党的政治员人进行了提醒谈话。

是深化制度体系建设。

修订完善公司中层干部考核管理办法等系列干部管理制度，以健全的制度体系打造公司干部队伍的执行力。

是深化干部教育培训。

要求所属单位加强本单位干部培训，上半年年组织公司管理的领导干部参加自治区党委组织部举办的领导干部双休日讲座人次，举办专题培训党支部书记培训党务工作者培训统战人员培训等各类班次期，受众余人次。

是深化干部人事档案管理。

修订完善了集团公司干部人事档案管理系列制度，确保档案信息服务作用的充分发挥加强基层党支部规范化建设。

以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进基层党组织建设，进步优化集团机关党委各党支部设置，制定集团公司机关党委调整设置工作方案，集中整顿软弱涣散基层党组织。

结合上半年自治区国资委党委创建系统企业示范党支部的要求，制定集团公司创建国资委系统示范性党支部工作方案，持续深入推进基层党支部规范化建设工作，着力加强特色品牌党支部先锋品牌党支部创建，通过典型引路示范引领，不断提升基层党建工作科学化水平。

向自治区国资委报送了党内组织生活民主评议党员等制度，推进党建和党员教育管理的制度化规范化。

要求所属单位认真执行会课制度，不断完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动加强党支部书记的选配培训工作，确保党支部会课组织生活会发展党员材料党员名册等制度和档案资料的整齐规范完整。

是注重完善党员管理机制。

认真贯彻党员发展十字方针，加强党员队伍建设，注重在生产线关键岗位发展党员，注重发展年轻党员，严格执行发展党员公示制度，正确处理数量和质量的关系，保证党员队伍主题教育开展情况汇报精选范文意见清单重点工作统计表，结合调研主题，划片开展教育指导调查研究检视问题专项整治专题党课合下基层活动。

是明确工作任务，促进成果转化。

集团公司和所属单位领导班子成员及时梳理汇总调研发现的问题，召开专题会议，着力构建管长远治根本的长效机制。

主题教育推进情况局党组能够严格按照省市区委的统决策和部署，全面推进主题教育工作。

注重按照上级要求把规定动作做到位，努力推动主题教育真抓实做高效开展取得实效。

差距和薄弱环节在推进主题教育学习的方式方法上还有待创加强基层党支部规范化建设。

以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进基层党组织建设，进步优化集团机关党委各党支部设置，制定集团公司机关党委调整设置工作方案，集中整顿软弱涣散基层党组织。