稳定性不够。

无论在部队还是地方，自己坚持以查处的典型案例为镜鉴，把外单位的案例放在分管领域思考，把别人的教训放在自己身上反思，把昨天的违纪放在明天彻，对意识形态领域关注不够。

理想信念学习不够。

作为党支部书记，对党的新思想新理论的学习不够，对政治理论学习热情降低，要求不高，存在切以业务发展为第位，理论学习可以往后推推的思想。

年度党员领导干部民主生活会个人对照检查情况报告三篇精选范文。

宗旨服务观念不够。

没有做到想群众之想，急群众之急，解群众之困，服务意识有待加强。

担心影响业务，对制度执行管控力度不够严格，培养销售人员严格按公司规章制度办事，对不符合规范的行为坚决进行制止。

自律纪律观念松懈。

对自身要求时紧时松，不能严格要求自己，没能做到以贯之约束自己的言行举止。

努力方向及整改措存在定的模糊认识。

也由于对习近平新时代中国特色社会主义思想指导和联系工作实践方面做得还不够，因此在工作中还缺乏些奋发有为的精神状态，创造性的开展工作方面有差距，在处理些棘手问题方面，还缺乏抓到底的韧劲。

在业务学习工作能力方面还不存在定的差距，发挥作用不充分。

工作作风方面工作落实力度不够。

对党支部建设及分管联系单位重点工作任务进展和完成情况，掌握情况不细致，对存在的问题督促整改落实不够，不能及时向党委班子和主要领导请示汇报，造成工作落实不到位，掌握工作进展不及时。

工作调查研究不够。

在深入基层上还有差距，对基层机构的情况还不够了解，对基层群存在会议安排多，具体抓落实不够的问题是工作作风还不够扎实的问题，在些专项整治活动中参与的不够。

是在清正廉洁方面，还未能做到厉行节约，没有做到无纸化办公，存在浪费办公用品现象和下班时忘关电脑电灯现象其他方面。

年，按照班子分工，我主要负责工作，在党组的领导下，多次深入基层开展工作督查和调查研究，较为全面的掌握了全县食品安全工作存在的风险点和安全隐患，为部署食品安全工作提供了较为科学的意见建议。

较好地完成了行政许可专项整治油烟治理非洲猪瘟防控食品安全示范创建检测检验等工作。

在意识形态领域，方面是加强思想政治的学习在具体工作中，主要开展了年度党员领导干部民主生活会个人对照检查情况报告三篇精选范文。

自己受党教育多年，受部队培养多年，受组织栽培多年，始终对党忠诚老实，对组织讲实话真话，绝无两面人言行。

但多年工作的按部就班及生活的平稳，让自己忽略了思想的持续修行，忽视了敌我的持续暗战，导致自己对党对组织的忠诚度可能存在的滑坡降级的可能性缺乏警惕尤其是在面对他人的不当言论时，缺少拍案而起的勇气和当场喝止的行为，未能及时贡献个人的正能量。

主体责任创新性科学性不够。

全年来，在纪工委任书记党工委曾副书记的领导下，我注重推进所负责的党风廉政主体责任工作，促使各分管领导社区做到形势常分析警示勤教育部属严监管风险密防控。

但年底考核后，自己反思工及习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论述，但没有精研细读，还没有做到入脑入心是还没有把习近平新时代中国特色社会主义思想真正和本职工作有机的结合起来。

主要表现在不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和分析本部门工作，工作中创新能力不足，仍以老经验老方法为主，对运用互联网等新的监管理念的推广不够。

精神状态方面。

根据在民主生活会上查找到的工作热情不高缺乏创新精神，工作中存在消极因素和怕越位思想，工作压力层层传到不够，有老好人思想等问题。

年来，自己通过不断学习和思考，努力进行改正，逐步改变工作作风，在具体工作中坚持亲力亲为，在经济基层治理社会科学等方面涉及不多，广泛性还不够特别是对十大精神的学习存在不系统不全面不深入的问题，有时对省委市委区委新近出台的系列重大决策部署认识不足理解不深消化不透，不能很好地把握准精神实质。

请示报告经常性时效性不强。

自己能坚持请示报告制度，尤其是关于个人有关事项，原原本本逐条逐项按规定按程序向组织进行了汇报工作中遇到的重大问题，能及时向纪工委任书记党工委曾副书记请示报告。

但回顾年的工作，因为出差在外头绪较多，有些任务未能及时向党工委报告，与直接分管的领导沟通不多，导致组织对自己的工作思想生活情况掌握不够。

对党忠诚警惕性对标感不管联系单位重点工作任务进展和完成情况，掌握情况不细致，对存在的问题督促整改落实不够，不能及时向党委班子和主要领导请示汇报，造成工作落实不到位，掌握工作进展不及时。

工作调查研究不够。

在深入基层上还有差距，对基层机构的情况还不够了解，对基层群众的意愿掌握不够清楚，存在基层工作仅是面子工作的问题，造成解决基层实际问题不够。

工作统筹协调不够。

在面对分管事项多，工作任务重的情况，不能及时统筹各项工作，疲于应付，尤其是向党委班子和主要领导汇报，沟通协调其他部门方面还不够积极主动，存在重行为轻思想，重记过轻过程，造成影响实际工作质量效果。

产生问题的根关工作的经验，完成任务有余，但对于街道社区全新的工作环境，却是没有从大局着眼从实际出发开展学习。

是在理想信念上看，还需要坚定特别是把远大的崇高的理想，与步步件件的现实工作结合起来不够。

比如，自己从事党风廉政主体责任依法治街深化改革等具体工作，仅注重工作是否能交差，是否能不扣分，却没能从根源上将工作与理想结合，因而造成工作标准不高努力不够效果不佳。

宗旨服务观念不够。

没有做到想群众之想，急群众之急，解群众之困，服务意识有待加强。

担心影响业务，对制度执行管控力度不够严格，培养销售人员严格按公司规章制度办事，对不符合规范的行为坚决进行制止。

自律源剖析对照思想政治精神状态及工作作风的上述问题，全面深刻的剖析了产生根源，主要有以下几个方面意识形态强化不够。

在原则问题上头脑是清醒的，立场是坚定的，但在些小事上坚持原则性不够，放松对自己及下属的要求，有做老好人现象，对领导班子的指示理解不透彻，对意识形态领域关注不够。

理想信念学习不够。

作为党支部书记，对党的新思想新理论的学习不够，对政治理论学习热情降低，要求不高，存在切以业务发展为第位，理论学习可以往后推推的思想。

同时也深刻认识到自己存在的问题是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统不深入不全面。

主要表现在虽通篇学习了十大报告全文纠正风自律性坚定性不够。

对照习总书记指出的形式主义官僚主义新表现及风问题十种新表现认真查摆，感到自己在反对风方面还存在态度不够坚决整改不够彻底的问题。

有时，在接受分管领导安排的工作时，接受任务倒是爽快，但落实过程中有时存在遇难题绕道走的问题，有时完成工作的时效性不强。

同时，因为自己转业后组织没有给自己压担子，导致自己在工作中浅尝辄止，对于自己副局级党员应该承担的义务未能念兹在兹。

律己发条持续性稳定性不够。

无论在部队还是地方，自己坚持以查处的典型案例为镜鉴，把外单位的案例放在分管领域思考，把别人的教训放在自己身上反思，把昨天的违纪放在明天把握准精神实质。

请示报告经常性时效性不强。

自己能坚持请示报告制度，尤其是关于个人有关事项，原原本本逐条逐项按规定按程序向组织进行了汇报工作中遇到的重大问题，能及时向纪工委任书记党工委曾副书记请示报告。

但回顾年的工作，因为出差在外头绪较多，有些任务未能及时向党工委报告，与直接分管的领导沟通不多，导致组织对自己的工作思想生活情况掌握不够。

对党忠诚警惕性对标感不强。

自己受党教育多年，受部队培养多年，受组织栽培多年，始终对党忠诚老实，对组织讲实话真话，绝无两面人言行。

但多年工作的按部就班及生活的平稳，让自己忽略了思想的持续修行，忽视了敌我的持方面查摆自身存在的问题，现将具体检查情况汇报如下，请领导同志们提出批评意见对照思想政治精神状态工作作风个方面认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，将个意识贯穿党的政治建设全过程，坚定个自信，把准政治方向站稳政治立场保持政治定力，严守政治纪律政治规矩，不忘初心对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统领导坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，尤其是总书记对重庆所作的重要讲话和重要指示批示精神，切实把党的十大精神和总书记殷殷嘱托全面落实在重庆大地上坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来王立军项专项整治活动中带队开展工作。

在今年化治理非洲猪瘟防控油烟治理等工作中发挥了积极作用。

在食品批发专项整治活动，打击违法犯罪行为专题会议等有利时机，向基层所及食品经营从业者积极开展约谈活动。

及时组织并带队对各乡镇安全开展督查检查和考核工作，通过现场检查，发布通告开展约谈等方式督促工作，传递压力，取得了定成效。

但还存在以下几个方面的问题是工作中创新能力不足，对运用互联网等新的监管理念的推广不够。

是定程度的受到机构改革的影响，在段时间里工作的积极性不够高。

工作作风方面。

是官僚主义形式主义等风问题没有得到有效根治，还存在些以文件落实文件的现象，源剖析对照思想政治精神状态及工作作风的上述问题，全面深刻的剖析了产生根源，主要有以下几个方面意识形态强化不够。

在原则问题上头脑是清醒的，立场是坚定的，但在些小事上坚持原则性不够，放松对自己及下属的要求，有做老好人现象，对领导班子的指示理解不透彻，对意识形态领域关注不够。

理想信念学习不够。

作为党支部书记，对党的新思想新理论的学习不够，对政治理论学习热情降低，要求不高，存在切以业务发展为第位，理论学习可以往后推推的思想。

同时也深刻认识到自己存在的问题是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统不深入不全面。

主要表现在虽通篇学习了十大报告全文。

自己受党教育多年，受部队培养多年，