人检视剖析情况汇报如下存在的问题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实功夫不够，想起来就学学看看，忙起来就总以工作忙为借口抛之脑后，束之高阁。

对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵理解不深，学习不够。

比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想方面的学习只停留在镇里导，自觉在思想上增强个意识，但实事求是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。

比如，在环保问题整治中，有时候想招引个项目不容易，因而在思想上有得过且过的认识。

再如，对本单位发生的些应该报告的问题，认为只要及时处臵妥当就行，不愿意主动向上级报告，唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。

虽然能够认识到落实中央项规定精神反对风的重要性，但在从严从细抓到底上还做得不够。

比如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。

再如，在抓工作上还残存以会议贯彻会议以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。

在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研究做决定在坚持正确选人用人导向上，能够严格落实好干部句话十字标准，公道正派选任干部，但反躬自省，在些方面做得还不够到位。

比如，有时遇到突定，从小事做起，从点滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，带头构建风清气正的良好政治生态能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题分析问题。

比如，对身边同志的些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。

再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求定任务，而对党员的思想政治教育重视不够措施乏力。

以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在老办法不管用新办法不会用的本领恐慌和能力危机。

比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯两步并作步走，出台些办法征求群众的意见和建议不够，未能国特色社会主义思想学习纲要和习近平关于不忘初心牢记使命重要论述选编，在学通弄懂做实上下功夫，结合自己思想工作实际，撰写学习体会不少于篇，努力做到学思用贯通知信行统。

是把学习党章作为必修课常修课，保证每天不少于个学时，对党章进行次全面细致地学习。

同时，坚持经常性温习入党誓词，带头履行党员项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆作表率。

是逐段逐句学习准则条例等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来，使之在自己的脑中留印心中刻痕。

在做字上见效。

坚决克服学归学说归说做归做的现象，不玩虚招数不搞假把式，切实做到既要学得深更要做得好。

是进步强化大局意识。

坚决摈除打折扣搞变通做选择的投机想法，确保中央决策部署不折不扣落到实处。

是进步强化担当意识。

只有是符合中央政策的事对发展有利的事群众受惠的事，即使困难再多压力再大，都要咬定牙关对照初心个人剖析精选范文策方面，存在定的被动倾向。

是对执行党纪的重要性认识不够，在执行政治纪律组织纪律上不够坚定不够到位。

没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设自身要求有所放松。

产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下个方面坚定理想信念的自觉性不够强。

放松了对自身理论素养建设的要求，没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习，放松了党性锻炼，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

究其根本，主要是把政治理论学习当成了软指标，静不下心，抓得不紧。

责任担当意识不够强。

抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。

对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，研究工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难绕着走，回避矛盾和问题。

有时候有形式主义现象，解决疑难问题走过程，表态用新办法不会用的本领恐慌和能力危机。

比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯两步并作步走，出台些办法征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民问需于民问计于民问效于民。

在对照准则方面。

主要存在以下问题和不足能够坚定个自信，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对普世价值宪政民主历史虚无主义新自由主义等思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清醒的认识。

比如，在网络微信上浏览资讯时，对些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的些敏感信息只是简单地删了之，不能给予坚决的抵制和批评。

能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进步提高，政治意识有待进步增强。

比如，总认为自己是个普普通通的党员干部，且身处基层线，讲政治太空太远作不细不实。

工作不深不实。

在信访维稳方面，重信访不重化解，不能对信访问题深入查找原因，只求在表面上息事宁人。

比如，对岭西组土地确权问题，前期调查不深不实，只是安排给村里和农服中心人员处理。

跑到市里上访了才重视，不能够主动靠前，耐心细致去做上访人工作，争取信访对象的理解与支持。

在重点难点工作上，为难情绪严重，担当意识缺乏。

工作中缺乏担当，存在怕苦为难情绪，缺乏钉钉子精神。

在岭西增减挂钩拆迁方面，党委政府要求年底之前定要完成亩增减挂钩任务。

面临还有户没有及时拆除的情况下，借口政策复杂，工作组人员少，担心会出现信访问题等原因，导致畏难情绪严重，致使到元月份还没有完成验收任务。

廉政建设方面是纪律规矩意识有所淡薄，对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央项规定精神持之以恒纠正风等党的基本路线和方针人处世之道。

在对照条例方面。

主要存在以下问题和不足在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度致，在执行上级党组织的决定中，存在短斤少两打折缩水现象，对些重要的工作任务能想法设法去完成，对些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。

比如，在集中整治中，由于此项工作与本单位业务联系不紧密，因而在贯彻落实上不积极不主动。

再如，在机构改革中，对上级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理，未能做到不折不扣落实。

能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何违规违纪行为，并得到审计机构的充分肯定。

在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化，需要进步提高站位，不断强化守纪律守规矩守底线的思想自觉政治自觉和行动自觉。

由于自己所在的单位业务深不实。

在信访维稳方面，重信访不重化解，不能对信访问题深入查找原因，只求在表面上息事宁人。

比如，对岭西组土地确权问题，前期调查不深不实，只是安排给村里和农服中心人员处理。

跑到市里上访了才重视，不能够主动靠前，耐心细致去做上访人工作，争取信访对象的理解与支持。

在重点难点工作上，为难情绪严重，担当意识缺乏。

工作中缺乏担当，存在怕苦为难情绪，缺乏钉钉子精神。

在岭西增减挂钩拆迁方面，党委政府要求年底之前定要完成亩增减挂钩任务。

面临还有户没有及时拆除的情况下，借口政策复杂，工作组人员少，担心会出现信访问题等原因，导致畏难情绪严重，致使到元月份还没有完成验收任务。

虽然能够认识到落实中央项规定精神反对风的重要性，但在从严从细抓到底上还做得不够。

比如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。

再如，在抓工作上还残存以会议贯彻会议以文件落比较单纯相对比较封闭，与外界往来不多，且无可利用的公共资源，因而不存在充当黑恶势力保护伞损害群众利益的问题。

虽然在这方面没有上述问题，但自己作为名党员领导干部，仍需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己管好班子管好队伍，坚决防范此类问题发生。

能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题分析问题。

比如，对身边同志的些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。

再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求定任务，而对党员的思想政治教育重视不够措施乏力。

以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在老办法不着力改革创新。

主动适应新形势融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进步明确责任细化目标，真抓实干，以新理念新思想狠抓科技创新工作。

对照初心个人剖析自不忘实心牢记使命主题教育以来，本人自觉参加各类学习教育活动，深入学习领会贯彻党的十大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等，同分管部门及联系村居广泛征求意见，共排查出问题条，全部做到即知即改。

现个人检视剖析情况汇报如下存在的问题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实功夫不够，想起来就学学看看，忙起来就总以工作忙为借口抛之脑后，束之高阁。

对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵理解不深，学习不够。

比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想方面的学习只停留在镇里不够深入，在贯彻落实中央项规定精神