关心员工生活，提升员工归属感。

年，我多次支行员工进行面对面沟通，并建立全体员工意见反馈机制，及时了解员工需求，为员工排忧解难并根据员工反馈意见及实地调查结果，为乡镇支行员工租赁了职工宿舍，建立了小食堂，解决了支行员工吃住问题，并组织了迎新晚会趣味运动会等工会大基层党建工作力度，全面贯彻市委党建工作部署。

按照中央省市有关精神，结合工作实际，组织开展形式多样的党建活动加强监督检查，对学习教育情况进行监督检查，督促各项工作的落实坚持党员领导干部讲党课制度，由要我学转变为我要学，邀请了银行纪委书记来我行上党课突点环节直接协调，对重大差错事故直接督办，全面落实了中央和各级全面从严治党的部署和要求。

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有效支持经济。

沉着应对不利环境，有序加大贷款投放力度。

我行积极深入全辖开展贷款营销，根据区域行业周期特点创新贷款产品，主动调整授信政策，提高审批效率，在风险可控的情况下，有序加大贷款投放力度。

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加大人才引进力度。

年，公开向社会公开招聘了名新员工，且均为本地户口。

坚持能上能下用人机制。

对部分支行负责人进行了调整，对部分胜任力差的中层进行了诫勉谈话，选拔名员工进入会计经理队伍。

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为了克服留不住人，更留不住人了责任清单，列出了问题清单，明确了职责定位。

今年来，我行党支部对全面从严治党直接部署，对重大问题直接过问，对重点环节直接协调，对重大差错事故直接督办，全面落实了中央和各级全面从严治党的部署和要求。

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不断加大基层党建工作力度，全面贯彻市委党建工作部署。

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作为党支部书记和行长，我能在工作中能摆正位置，正确处理好工作关系，在董事会和章程授权范围内开展工作，认真落实董事会决策，做到尽职尽责不越权，维护好队伍团结注重党性锻炼和修养，以事业和大局为重，发挥班子成员和名党员应有的作用，做到时时处处从严要求，认真贯来我行上党课突出问题导向，通过问题的持续整改提高，不断提升巩固深化实效。

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此外，为进步深化企业文化在全行的传达，提高全行的员工的凝聚力，针对我行青年员工较多这特点，成立青年员工自治组织青年社，每月以论坛形式定期组织召开全行员工大讲堂，为员工搭建制原则，不搞言堂，平时注意和班子成员沟通，维护班子的团结能够在工作实践中始终坚持解放思想转变观念与时俱进，敢于大胆突破思维定势，创新工作方法和思路，不断总结和完善工作经验，提出工作新思路新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

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履行岗双责，加强廉政建设加强班互相学习沟通交流的平台。

履行岗双责，加强廉政建设加强班子团结。

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严格规范操作，对到期续贷业务进行全面清理，切实做到经营理念上不偏差，经营行为上不失衡，风险管理上不突破底线，在质量效益风险中平衡发展。

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不断加党引向深入。

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