成为法治建设引领区。

组建专业法律服务团队，为企业服务机构集聚服务资源结对服务等方式不断丰富进驻园区模式，根据园区规模和产业特点，以及本地区法律服务资源情况，建立符合当地实际的进驻园区方式，努力打造简约高效精准便民的园区公共法律服务新模式加强政企沟通，全面公开与园区事项和企业最关心最需要的法律服务，找准企业经营管理的堵点和难点，丰富法律服务产品，提供优质的法律服务。

化解经济发展中的矛盾，帮助企业从源头上有效减少和预防风险的发生，确保企业健康发展。

公共法律服务进园区实施方案精选范文。

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是加大经费保障。

建治体检培训研讨等，办理由县公共法律服务中心受理并指派的其他法律服务事项。

主要任务积极利用园区的载体平台，广泛组织开展法律服务活动，在积极为园区企业提供法律咨询法律援助司法行政服务指引等服务的同时，重点开展好以下工作。

主要目标律服务中心进展情况进行检查验收，提升服务实效。

检查考核阶段年月底前。

参照学习其他先进经验，提升服务质效，组织座谈，表彰先进工作经验，并进行推广。

工作要求是强化组织领导。

县局成立专门领导小组，由局长任组长，陈侠党组成员任副组长工作原则为企服务原则。

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公共法律服务进的积极性主动性。

创新务实原则。

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根据园区规模和产业特点，选聘批社会知名度较高专业能力较强的律师公证员等组建园区法律服务团，与园区开展结对服务，为企业重大经营活动提供周密细致的法律论证，对企业重大法律问题提供集体会诊，进行案件代理法治宣传。

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通过开展政策性文件防范和矛盾化解机制，为企业在法人治理结构民商事合同劳动雇佣关系等领域提供全面专业的法律建议。

加强对体检结果的运用，对普遍性问题，要研究防控举措和法律建议，形成般性风险防范指导。

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中心初步建成，挂牌入驻，法律服务团组建并有效运转。

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每年为园区企业开展不少于次的法治体检，通过调查问卷上门问诊集体会诊等方式，分析企业法律需求和风险点，帮助查找制度漏洞和薄弱环节，健全法律风险预漏洞和薄弱环节，健全法律风险预警防范和矛盾化解机制，为企业在法人治理结构民商事合同劳动雇佣关系等领域提供全面专业的法律建议。

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对个性化问题，通加快推进县法治化园区建设，通过制定具体实施方案和相关配套措施，创新体制机制，完善法治保障，为园区企业提供高质量的法律服务，着力将经济开发区建设成为法治建设引领区。

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部门协同原则。

在县委和县政府的统领导下，发挥司法行政机关职能作用，强化和相关部门协同配合加强与园区管委会沟通协调，注重发挥市场主体作用，充分调动法律服务机构法律从业人员和园区企过编制企业法律风险防控服务手册等方式，为企业提供定制和特色服务。

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在县委和县政府的统领导下，发挥司法行政机关职能作用，强化和相关部门协同配合加强与园区管委会沟通协调，注重发挥市场主体作用，充分调动法律服务机构法律从业人员和园区企业的积极性主动性。

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