解决零就业家庭等就业困难群体的就业问题，各乡镇党委政府要将促进零就业家庭等困难群体就业作为创建充分就业社区工作的重要内容。

城镇社区作为创建单位，要把开发就业岗位落实扶持政策开展就业援助作为创建工作的主要内障工作平台建设作为项长期和重要的任务来抓。

按照劳动保障部个到位的工作要求，进步完善和落实各项政策，妥善解决基层劳动保障机构在人员编制工作场地经费保障社会保险等方面遇到的突出问题。

要进步明确和规范基层劳动保障机构的工作职责，指导其完善工作条件，健全管理制度，规范工作流程，不断提高服务质量和效率，为下岗劳动能力和就业愿望的劳动者，通过自谋职业自主创业灵活就业组织起来就业和托底安置等多种形式实现就业再就业。

在此基础上，建立创建活动的长效机制，不断扩大就业，提高就业质量，促进稳定就业。

基层劳动保障工作平台建设工作加强领导，进步强化基层劳动保障工作平台建设基层劳动保障工作平台是劳动保障部门适应新形势完成创建就业社区活动意见建议精选范文业组织社区就业实体社区服务网点，大力开发就业岗位和公益性岗位鼓励和支持社区配合公共就业服务机构和街道劳动保障工作机构，为下岗失业人员提供政策咨询就业信息职业介绍等服务，共同做好社区的就业再就业工作。

加强基层劳动保障工作平台建设和全面启动创建充分就业社区活动，是坚持科学发展观认真学习贯彻落实党的十大，是坚持科学发展观认真学习贯彻落实党的十大精神的重要体现，对促进就业增长建立和谐劳动关系理顺收入分配完善社会保障体系构建和谐将起到巨大的推动作用。

因此，各乡镇党委政府要高度重视，各部门之间要密切配合，共同把我县的劳动保障工作推向个新的发展高度。

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突出工作重点，加强组织加强舆论宣传县劳动保障部门要结合创建工作，不断加强乡镇社区劳动保障工作平台建设，为开展充分就业社区创建活动提供有力的保障，重点督促乡镇劳动保障工作机构在社区聘用专兼职劳动保障协理员，推动解决工资待遇低工作经费少人员队伍不够稳定等问题，切实做到机构人员经费场地制度工作到位。

要鼓励和支持乡镇社区兴办劳动仍达不到标准的，撤消其命名。

落实保障措施，加强舆论宣传县劳动保障部门要结合创建工作，不断加强乡镇社区劳动保障工作平台建设，为开展充分就业社区创建活动提供有力的保障，重点督促乡镇劳动保障工作机构在社区聘用专兼职劳动保障协理员，推动解决工资待遇低工作经费少人员队伍不够稳定等问题，切实做到机构人员经费场地动和社会保障局要按照川省创建充分就业社区基本条件的要求，结合工作实际，制定我县充分就业社区的创建标准，进步完善评选办法，规范评选程序。

要实事求是，不搞形式主义，不压硬指标，杜绝虚报浮夸行为。

对达到创建标准的，要在全县范围内予以公示，由劳动保障部门予以命名表彰和授牌，并予以适当奖励。

对命名表彰的充分就度工作到位。

要鼓励和支持乡镇社区兴办劳动就业组织社区就业实体社区服务网点，大力开发就业岗位和公益性岗位鼓励和支持社区配合公共就业服务机构和街道劳动保障工作机构，为下岗失业人员提供政策咨询就业信息职业介绍等服务，共同做好社区的就业再就业工作。

加强基层劳动保障工作平台建设和全面启动创建充分就业社区活动加强队伍建设。

县劳动保障部门要把强化服务意识提高人员素质作为当务之急，下大力抓好工作人员培训。

通过开办培训班组织现场观摩和经验交流，以及开展职业资格鉴定等多种形式，不断增强他们的服务意识，帮助他们提高政策水平和业务能力，为他们更好地履行基层劳动保障职能胜任基层劳动保障工作创造条件。

根据工作需要，县上按规定从再就业专项资金中给予相应的社会保险补贴和岗位补贴。

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完善机制，推动基层劳动保障平台各项工作的有序开展搞活运行机制。

基层劳动保障平台聘用工作人员，要采取公开招聘严格考核集中培训持证上岗的办法，实行严格的工作人员聘用制度，建立起能进能出的用人机制。

要尽可能从符合条，下大力抓好工作人员培训。

通过开办培训班组织现场观摩和经验交流，以及开展职业资格鉴定等多种形式，不断增强他们的服务意识，帮助他们提高政策水平和业务能力，为他们更好地履行基层劳动保障职能胜任基层劳动保障工作创造条件。

完善机制，推动基层劳动保障平台各项工作的有序开展搞活运行机制。

基层劳动保障平台聘用工作导充分就业社区创建活动的核心任务，是解决零就业家庭等就业困难群体的就业问题，各乡镇党委政府要将促进零就业家庭等困难群体就业作为创建充分就业社区工作的重要内容。

城镇社区作为创建单位，要把开发就业岗位落实扶持政策开展就业援助作为创建工作的主要内容，以零就业家庭成员为服务重点，努力帮助社区每名在劳动年龄内度工作到位。

要鼓励和支持乡镇社区兴办劳动就业组织社区就业实体社区服务网点，大力开发就业岗位和公益性岗位鼓励和支持社区配合公共就业服务机构和街道劳动保障工作机构，为下岗失业人员提供政策咨询就业信息职业介绍等服务，共同做好社区的就业再就业工作。

加强基层劳动保障工作平台建设和全面启动创建充分就业社区活动业组织社区就业实体社区服务网点，大力开发就业岗位和公益性岗位鼓励和支持社区配合公共就业服务机构和街道劳动保障工作机构，为下岗失业人员提供政策咨询就业信息职业介绍等服务，共同做好社区的就业再就业工作。

加强基层劳动保障工作平台建设和全面启动创建充分就业社区活动，是坚持科学发展观认真学习贯彻落实党的十大中成绩突出的社区县劳动保障局将报请省厅进行命名表彰。

各地要加强对充分就业社区创建活动的工作指导和动态管理。

对已命名的充分就业社区，县劳动保障局每年将组织乡镇劳动保障机构进行复查，复查合格的继续保留充分就业社区授牌对存在突出问题的社区，要责成其尽快整改，整改后仍达不到标准的，撤消其命名。

落实保障措施创建就业社区活动意见建议精选范文的下岗失业人员等救助对象和大中专院校毕业生，以及下岗失业的企业劳资干部中选拔基层劳动保障平台的工作人员，要选配好乡镇劳动保障所所长和社区劳动保障工作站站长，完善基层劳动保障工作目标责任制。

要建立激励和约束机制，把对基层劳动保障平台的工作经费补贴与其完成目标任务的情况和工作实绩挂钩，充分调动他们的积极业组织社区就业实体社区服务网点，大力开发就业岗位和公益性岗位鼓励和支持社区配合公共就业服务机构和街道劳动保障工作机构，为下岗失业人员提供政策咨询就业信息职业介绍等服务，共同做好社区的就业再就业工作。

加强基层劳动保障工作平台建设和全面启动创建充分就业社区活动，是坚持科学发展观认真学习贯彻落实党的十大标责任制。

要建立激励和约束机制，把对基层劳动保障平台的工作经费补贴与其完成目标任务的情况和工作实绩挂钩，充分调动他们的积极性。

完善社会保险。

基层劳动保障平台的工作人员都要按照有关规定，参加社会保险，并足额缴纳社会保险费。

社区劳动保障服务工作属于公益性岗位。

对在社区聘用等救助对象担任劳动保障协理员的，的创建工作。

各乡镇应成立相应的工作小组，进步加大创建充分就业社区活动的推动力度。

要把创建充分就业社区活动纳入就业再就业工作总体规划，统筹安排。

要明确分工落实责任。

各社区作为创建活动主体，要充分发挥积极性主动性，积极参与创建活动。

完善评选标准，加强动态管理县劳动和社会保障局要按照川省创建充分就业社区基人员，要采取公开招聘严格考核集中培训持证上岗的办法，实行严格的工作人员聘用制度，建立起能进能出的用人机制。

要尽可能从符合条件的下岗失业人员等救助对象和大中专院校毕业生，以及下岗失业的企业劳资干部中选拔基层劳动保障平台的工作人员，要选配好乡镇劳动保障所所长和社区劳动保障工作站站长，完善基层劳动保障工作度工作到位。

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因此，各乡镇党委政府要高度重视，各部门之间要密切配合，共同把我县的劳动保障工作推向个新的发展高度。

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加强队伍建设。

县劳动保障部门要把强化服务意识提高人员素质作为当务之加强舆论宣传县劳动保障部门要结合创建工作，不断加强乡镇社区劳动保障工作平台建设，为开展充分就业社区创建活动提供有力的保障，重点督促乡镇劳动保障工作机构在社区聘用专兼职劳动保障协理员，推动解决工资待遇低工作经费少人员队伍不够稳定等问题，切实做到机构人员经费场地制度工作到位。

要鼓励和支持乡镇社区兴办劳动上成立创建充分就业社区活动领导小组，指导全县的创建工作。

各乡镇应成立相应的工作小组，进步加大创建充分就业社区活动的推动力度。

要把创建充分就业社区活动纳入就业再就业工作总体规划，统筹安排。

要明确分工落实责任。

各社区作为创建活动主体，要充分发挥积极性主动性，积极参与创建活动。

完善评选标准，加强动态管理县条件的要求，结合工作实际，制定我县充分就业社区的创建标准，进步完善评选办法，规范评选程序。

要实事求是，不搞形式主义，不压硬指标，杜绝虚报浮夸行为。

对达到创建标准的，要在全县范围内予以公示，由劳动保障部门予以命名表彰和授牌，并予以适当奖励。

对命名表彰的充分就业社区名单由县劳动保障局上报省厅。

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