建议，人均增收节支达到元以上。

林场摆脱经文明家庭为主要内容，做到干行，爱行，专行，精行，动员广大职工群众拜师学艺岗位练兵自学成才技术比武修旧利废革新挖潜。

赛区负责人竞赛考核与评比全面建设和谐新林区立功竞赛活动是结合市林业局工会年要点和我场年各项工作任务目标提出来的，对促进企业各项经济目标的实现和加强各单位各管护区科室的部门管理基础工作班组建设精神文明建设有着重要的推动作用。

为了使竞赛具有操作性和增强竞争性，按着建功十和谐奔小康全面建设和谐新林区立功竞赛考核实施细则，场竞赛进集体称号的单位给予表彰奖励，对获得达标集体的单位给予通报表扬，对竞赛未达标的单位给予通报批评⒋各项原始记录报表，格式科学，适用规范，数字准确。

墙上图表简明，内容适时真实，实现档案化规范化。

⒌安全生产组织健全管理规范记录完善，达到年度安全生产责任状规定的标准。

按照社会治安综合治理及平安建设责任状要求，切实加强内部保卫治保调解组织建设，做到组织人员责任落实。

要求各种应急预案等基础材料健全，切实抓好本部门职工思想政治工作，做好民事纠领导，抓好落实，精心组织，务求实效，真正做到将立功竞赛成果转化为现实生产力，为林场创造出更多的经济效益，推进林场的各项工作全面进步。

⒉各单位管护区科室定要结合本部门的实际，找准竞赛的切入点，真正做到管理科学成本降低节能降耗开源节流，遵纪守法，不弄虚作假，不搞形式，各项记录和竞赛活动的开展情况定要实事求是的填写。

⒊劳动竞赛委员会统负责立功竞赛的发动组织实施指导督促和评比检查。

各参赛单位科室必须在月日以前和次年月日前将竞赛情况汇报和竞赛林场摆脱经济危困活动方案精选范文主题，以全面摆脱企业经济危困为目标，以双增双节节能减排为主要内容，以加强森林资源管护强化企业内部管理优化产业结构拓宽企业增收渠道构建企业和谐为重点，以发展和谐劳动关系为主线，以开展职工最满意企业为载体，深入开展节能降耗创建节约型林场活动工人先锋号创建活动建功十，和谐奔小康活动安康杯活动，全面提高职工的学习能力创新能力竞争能力和创业能力，动员全场职工为顺利完成年的各项工作任务和经济目标创造新的业绩。

奋斗目标和竞赛内容根据市林业局的布署竞赛考核实施细则，场竞赛考核办公室每半年对基层单位各管护区车间科室住宅区进行次考核检查，重点考核生产任务和工作任务完成情况成本目标控制情况安全生产完成情况遵章守纪情况班组建设情况环境建设情况增收节支情况精神文明建设情况社会治安综合治理及平安建设情况。

查记录，搞调查，看数据，听呼声，比贡献。

竞赛分为个层次，总分在分以上为竞赛先进集体总分在分分为竞赛达标集体，总分在分以下为立功未达标集体。

年末通过职代会向全场职工通报检查考核情况，对在励，对获得达标集体的单位给予通报表扬，对竞赛未达标的单位给予通报批评林场摆脱经济危困活动方案为了全面完成我场今年的各项生产任务和经营目标，充分调动广大职工的积极性创造性，实现全场的各项工作和经营目标再上个新台阶，林场劳动竞赛委员会决定在全场范围内动员和组织全场广大职工群众深入开展同舟共济保增长，建功立业促发展全面摆脱经济危困立功竞赛活动。

指导思想结合林场发展的实际，以个代表重要思想和科学发展观为指导，以保增长促发展，创有为工会为达到规定的标准，森林防火无火灾发生，项目建设实现新产值，林下综合开发和家庭经济有新增长，职工发展家庭经济户数有所增加增收节支实现新突破，班组建设小家建设更加规范。

具体表现在基础工作班组建设和精神文明建设个方面。

赛区负责人第赛区以各班组管护区科室职工家庭为单位，以美化工作环境美化生活家园为主题，以环境建设道德建设和巾帼建功为主旋律，以学比做即学习文化技术，比岗位技能学习形势场情，比道德修养学习法律法规，比遵纪守法学习先进人物，节能减排为主要内容，以加强森林资源管护强化企业内部管理优化产业结构拓宽企业增收渠道构建企业和谐为重点，以发展和谐劳动关系为主线，以开展职工最满意企业为载体，深入开展节能降耗创建节约型林场活动工人先锋号创建活动建功十，和谐奔小康活动安康杯活动，全面提高职工的学习能力创新能力竞争能力和创业能力，动员全场职工为顺利完成年的各项工作任务和经济目标创造新的业绩。

奋斗目标和竞赛内容根据市林业局的布署，围绕林场的改革与发展，把本次立功竞赛作为团结爱岗敬业做有职工，做好文明家庭为主要内容，做到干行，爱行，专行，精行，动员广大职工群众拜师学艺岗位练兵自学成才技术比武修旧利废革新挖潜。

赛区负责人竞赛考核与评比全面建设和谐新林区立功竞赛活动是结合市林业局工会年要点和我场年各项工作任务目标提出来的，对促进企业各项经济目标的实现和加强各单位各管护区科室的部门管理基础工作班组建设精神文明建设有着重要的推动作用。

为了使竞赛具有操作性和增强竞争性，按着建功十和谐奔小康全面建设和谐新林区立功⒉建立健全社会治安综合治理组织机构管理网络和工作制度，对职工进行法制教育职业道德教育和场规场法学习，形成遵纪守法，争先进比贡献的良好风气。

⒊积极参加场组织的各项活动和义务劳动，开展适合本单位管护区部门科室特点的文化建设活动和环境建设活动，做到职工无违纪和闹事现象发生。

⒋围绕企业的生产经营管理和培植林场新的经济增长点，挖掘潜力，开源节流，堵塞漏洞，克服损失浪费现象，各单位管护区科室至少提条合理化建议，人均增收节支达到元以上。

林场摆脱经台阶。

安康达标竞赛以加强安全基础工作班组建设精神文明建设社会治安综合治理及平安建设为重点，坚持两手抓两手都要硬的思想，做到软件建设和硬件工作同步进行，争做班组和小家标准化建设达标先进单位，真正实现单位管理好成本控制好平安建设好文明生产好团结互助好增收节支好。

巾帼建功达标竞赛以学比做即学习文化技术，比岗位技能学习形势场情，比道德素质学习法律法规，比遵纪守法学习先进典型，比爱岗敬业。

做有职工，做好文明家庭为主要内容，以职业道德家庭社会总产值稳中有升资源保护得到加强，安全生产达到规定的标准，森林防火无火灾发生，项目建设实现新产值，林下综合开发和家庭经济有新增长，职工发展家庭经济户数有所增加增收节支实现新突破，班组建设小家建设更加规范。

具体表现在基础工作班组建设和精神文明建设个方面。

⒉建立健全社会治安综合治理组织机构管理网络和工作制度，对职工进行法制教育职业道德教育和场规场法学习，形成遵纪守法，争先进比贡献的良好风气。

⒊积极参加场组织的各项活动和义务劳动，开竞赛活动中，个人在本职岗位和工作中，积极投入，爱岗敬业，任劳任怨，成绩显著的授予立功竞赛岗位立功标兵称号，集体做出显著成绩的授予立功竞赛先进集体称号，立功竞赛优秀组织者巾帼建功标兵和年度最佳好文明家庭。

具体要求⒈开展全面建设新林区立功竞赛活动，各单位管护区车间科室班组要加大宣传发动的力度，弘扬工人阶级艰苦奋斗迎难而上肯于吃苦乐于奉献的大无畏精神，以劳动为荣，把主要精力投入到工作中去，认真理解领会竞赛方案的内容目标和任务，统思想，加强爱岗敬业做有职工，做好文明家庭为主要内容，做到干行，爱行，专行，精行，动员广大职工群众拜师学艺岗位练兵自学成才技术比武修旧利废革新挖潜。

赛区负责人竞赛考核与评比全面建设和谐新林区立功竞赛活动是结合市林业局工会年要点和我场年各项工作任务目标提出来的，对促进企业各项经济目标的实现和加强各单位各管护区科室的部门管理基础工作班组建设精神文明建设有着重要的推动作用。

为了使竞赛具有操作性和增强竞争性，按着建功十和谐奔小康全面建设和谐新林区立功主题，以全面摆脱企业经济危困为目标，以双增双节节能减排为主要内容，以加强森林资源管护强化企业内部管理优化产业结构拓宽企业增收渠道构建企业和谐为重点，以发展和谐劳动关系为主线，以开展职工最满意企业为载体，深入开展节能降耗创建节约型林场活动工人先锋号创建活动建功十，和谐奔小康活动安康杯活动，全面提高职工的学习能力创新能力竞争能力和创业能力，动员全场职工为顺利完成年的各项工作任务和经济目标创造新的业绩。

奋斗目标和竞赛内容根据市林业局的布署便竞赛委员会及时掌握各单位竞赛活动的进展情况。

⒋各单位对场下达的各项生产任务工作任务安全指标是否完成作为全面建设新林区立功竞赛先进集体的否决指标，要求各赛区负责人，切实抓好分赛区立功竞赛的组织落实督查工作。

⒌场组织的义务劳动学习培训政治学习文化活动和临时性活动做为年终评比的条件，应参加活动达不到半数的单位科室个人取消评比先进资格。

⒍为鼓励先进，鞭策后进，有效地促进竞赛活动的顺利开展，林场劳动竞赛委员会对获得先进集体称号的单位给予表彰林场摆脱经济危困活动方案精选范文美德和环境美化建设为载体，创建学习型组织，学习型岗位，争做学习型女工，争当巾帼建功标兵和最佳好文明家庭。

林场摆脱经济危困活动方案精选范文。

⒋单位管护区科室政务及涉及职工切身利益事项要定期或不定期向本单位管护区科室员工公开，接受监督。

⒌结合本单位管护区科室实际，积极开展班组业务培训和岗位练兵活动，不断深化职工小家建设，力争实现环境整洁纪律严明相处融洽。

精神文明建设⒈建立健全思想政治学习制度组织机构和组织网络，坚持每月至少次的政治学习制主题，以全面摆脱企业经济危困为目标，以双增双节节能减排为主要内容，以加强森林资源管护强化企业内部管理优化产业结构拓宽企业增收渠道构建企业和谐为重点，以发展和谐劳动关系为主线，以开展职工最满意企业为载体，深入开展节能降耗创建节约型林场活动工人先锋号创建活动建功十，和谐奔小康活动安康杯活动，全面提高职工的学习能力创新