，形成长效机制这重要环节，突出抓好点是持之以恒，常抓不懈。

先进性教育活动作为新时期加强党建工作的有效载体，只有长期坚持下去，才能取得成效。

各级国税机关要认真抓好整改方案和措施的落实，同时，及时总结这次先进性教育活动中的好经验好做法，使之上升到制度层面，有机渗透到队伍建设以及其他各项国税工作中去。

我省国税干部队伍中党员占以上，要把加强党组织建设，发挥党员作用作为队伍建设的核心工程，常抓不懈。

当前，要通过广泛开展党员示范岗活动，把在先进性教育中讨论形成的国税系统党员领导干部和党员保持先进性的具体要求落到实处，增强党员意识和先进性意识。

要建章立制，长效管理。

搞好整改取得长效需要依靠完善的实依法征收应收尽收，坚决不收过头税坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则，特别是进入下半年后期，要排除盲目攀比指标的压力，坚决防止收过头税。

最近，省局专门下发文件，对当前收入工作提出了明确要求。

各地要切实按照经济税源和税法规定做好组织收入工作，及时准确落实好各项税收政策，决不允许预收税款或进项税额暂缓抵扣，不允许代替企业申报缴税，该兑现的税收优惠政策要兑现到位，不得把税收优惠政策执行作为调节收入的蓄水池。

要进步加强和改进税收分析预测工作。

税收分析是税源变化，加强税收征管，正确指导组织收入工作的重要手段。

省局已出台经济税源分析管理办法，各地要认真抓好落实。

建立收入质量评估体系全面推广应用税源分析管理软件，完善分级分类管理深化宏观税负税收弹性分税种收入与相关经济指标的关系分析加大重点税源行业和重点企业的同业税负分析工作，找准税收异常变动的深层次原因，准确判断收入现状及其发展趋势，并从中及时发现征管的漏洞和薄弱环节，有针对性地采取加强征管的措施，确保国税收入与经济的协调发展。

充分运用信息技术手段，推进科学化精细化管理按照科学化精细化要求，完善税源税基管理运行改方案和措施的落实，同时，及时总结这次先进性教育活动中的好经验好做法，使之上升到制度层面，有机渗透到队伍建设以及其他各项国税工作中去。

我省国税干部队伍中党员占以上，要把加强党组织建设，发挥党员作用作为队伍建设的核心工程，常抓不懈。

当前，要通过广泛开展党员示范岗活动，把在先进性教育中讨论形成的国税系统党员领导干部和党员保持先进性的具体要求落到实处，增强党员意识和先进性意识。

要建章立制，长效管理。

搞好整改取得长效需要依靠完善的制度和健全的机制。

各级国税机关在整改过程中，对基层和纳税人反映突出并且具备整改条件的些问题，应立即落实具体措施，抓紧整改到位对基层集中反映难以立即整改的问题，要按照标本兼治整体推进务求实效的原则，逐完善制度健全机制，依靠制度和机制来推动整改落实对党员群众提出的些事关国税事业发展的长期性全局性问题，要做好调研论证工作，争取尽早拿出切实可行的分阶段整改措施，有计划有步骤地组织实施。

要联系基层，落到实处。

各级国税机关要结合税源税基管理，采取切实有效措施，认真开展省委提出的走进服务主题实践活动。

采取结对共建结对帮扶志愿者行动等形式，做好税收法规的宣传咨询政机关领导班子带领广大国税干部团结拚搏辛勤工作的心血和汗水。

在此，我代表省局党组向全省国税干部表示衷心的感谢和崇高的敬意，实践使我们深刻认识到只有坚持以理论和个代表重要思想为指导，用科学的理论武装干部，才能保持思想政治工作的正确方向，形成凝心聚力奋发进取的思想基础只有坚持以促进人的全面发展为出发点和落脚点，才能造就支政治合格业务熟练作风优良纪律严明的国税干部队伍，为国税事业发展提供不竭的动力源泉只有坚持围绕中心服务大局，把思想政治工作摆在突出位臵抓紧抓好，才能充分发挥思想政治工作的保证作用，推动国税事业不断进步只有坚持教育与管理的同步推进，才能构建起思想政治工作的长效机制，最大限度地发挥思想政治工作的优势只有坚持继承与创新相结合，务实进取，才能使思想政治工作保持勃勃生机充满活力。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足是部分国税干部思想政治素质有待进步提高。

些干部缺乏敬业精神，责任感不强，工作懈怠，安于现状，不思进取少数干部缺乏正确的人生目标价值取向，味追求个人利益，只讲待遇，不比奉献极少数干部违背职业道德，以权谋私，甚至以身试法。

是部分国税思想工作讲话发言精选范文工作最近，省政府国家税务总局分别召开会议，贯彻国务院改革工资制度和规范公务员收入分配秩序会议精神，要求按照规定时间和要求完成清理规范公务员津贴补贴工作。

省局已成立领导小组，并于月日召开专题会议，对清理规范工作作了专门部署。

各级国税机关要站在改革发展稳定全局的高度，充分认清改革和规范公务员收入分配秩序的重要意义，这次改革和规范公务员工资津贴不是简单地加工资，而是配合贯彻落实将于明年月日起实施的公务员法的重要举措，目的是要通过改革进步严肃纪律，促进收入秩序的规范，建立与我国社会和经济相适应的公务员工资收入分配新机制。

要切实加强领导，明确职责分工，遵循公开透明有效激励统筹兼顾严格监督的原则，按照先清理后规范的实施步骤，认真做好清理规范公务员津贴补贴工作，各省辖市局月日前要将清理核实情况汇总上报省局。

要严格执行总局转发的中央纪委等部门关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知精神，进步规范和加强财务管理，对私设的小金库要坚决清理，对不合法不合理的收入要坚决取消同时，要深入细致地做好广大干部的思想工作，保持队伍的稳定，确保我省国税系统清理规范公务员津贴补贴工作顺利进行。

同志们，新时期转变。

积极试行能级制管理，探索建立专业等级考试能级评定分级分类设岗岗能配臵绩效考核奖惩挂钩的能级管理制度基本框架。

全系统以上的干部通过专业等级初级考试，的干部通过中级考试，多名干部取得中级资格证书。

激励机制的建立和完善，既激发了干部潜能，又增强了组织活力。

坚持以两权监督制约为关键，着力构建源头防范体系，党风廉政建设实现新进展。

按照标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，着力构建教育制度监督并举的惩治和预防腐败体系。

深入开展法纪教育和反腐倡廉教育，选编警示教育案例，组织观看李真肖占武等重大案件专题片，开展以案说法专题讨论，广大干部受到了生动直观的教育，增强了拒腐防变的能力。

强化党风廉政建设责任制，逐步形成领导部门岗位位体的责任制体系。

针对两权运作的重点环节和部位，切实加强源头防范和监督制约机制建设，逐步形成关联制约过程机控人防并举的税收执法权监督制约格局积极推行政务公开和阳光操作，实行经费收支两条线管理和基建大宗物品公开招标政府采购制，认真落实把手不直接分管人事财务规定，对行政管理权进行了有效制约。

全面落实领导班子巡视领导干部重大事项报告收入申报礼金礼品上交制度，加步做好促进就业再就业民政福利企业废旧物资经营农副产品加工资源综合利用等税收政策和征管措施的调查研究，积极向总局提供完善政策的意见和建议。

以推进化全面达标为重点，进步加强基层建设要坚持把加强基层建设作为做好国税工作的着力点，当前要重点抓好基层化达标工作。

今年是基层化建设年规划的最后年，也是达标的关键之年。

省局即将下发化建设年规划达标考核评估指标体系，按照个目标个项目具体量化细化考评要求，拟在明年初组织对达标单位的抽查考核验收。

各级国税机关要紧密结合当前工作，发动广大国税干部特别是基层线干部，认真总结近两年基层化建设的成功做法和经验，排查薄弱环节和存在问题，层层提出化建设的改进措施或建议，为科学设计化达标考核评估指标体系提供依据。

在此基础上，按照化达标要求，对主要工作进行逐项梳理，系统分析，统筹规划，抓好落实，务求达到规定的目标和要求。

各地要以推进化达标为契机，进步突出重点完善措施强化领导，不断加大基层征管体制建设信息化建设税收法制建设以及干部队伍建设力度，实现基层建设的常态化长效化管理，努力把我省国税系统基层建设提高到个新的水平。

进步统思想认识，做好清理规范公务员津贴补贴级管理和部门分权协作机制，探索建立行业平均增值率平均利润率平均税负平均物耗能耗资金变动率等纳税评估指标体系，完善深化纳税评估，提高税源税基监管整体水平。

针对各税种特点和管理重点，进步细化各税种管理。

要按照以票控税网络比对税源综合管理的要求和小的工作思路，认真落实窗式管理，强化申报和比对检查，切实加强增值税管理要按照核准税基完善汇缴强化评估分类管理的要求，深入推进纳税评估，扩大查帐征收面，规范中小企业管理，切实加强企业所得税管理要按照堵塞国际税收漏洞维护国家税收权益的要求，加强对涉外企业的审核评税税务审计和反避税调查，深化对跨国公司信息数据的收集分析，切实加强对跨国收益的税源和税收征管。

要继续落实车购税相关管理办法，完善运行机制和操作规程，加强源泉控管。

按照信息体化要求，加快户式管理系统和数据发布平台的应用。

认真做好江苏国税管理系统版优化和推广应用工作，确保软件使用规范，信息流转畅通，满足基层征管工作需要。

分级完善数据发布平台项目及内容，定期发布相关经济指标参数和比对异常指标，完善户式管理软件应用，把户式管理系统和数据处理平台与版软件应用有机结合起来，挖掘部门直接组织收入亿元，比上年增长，剔除免抵调库亿元，实际增长。

其中，国内两税收入亿元，同比增长，扣除免抵调库仅增长，低于同期经济增长水平企业所得税和涉外企业所得税分别完成亿元和亿元，比上年增长和。

两税低于经济增长，主要是由于我省以出口和加工工业为主，原辅材料动力价格的上涨高于工业产成品价格的涨幅，从总体看收入增长与经济发展还是相适应的。

但是组织收入工作中也出