总经理在假村就职仪式上的讲话发言精选范文㊣精品文档值得下载

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以合适的岗位上。

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年多来清水湾取得了定的成绩，年后的今天，清水湾必须要抢抓这重要机遇，在现有的基础上不断开拓创新，观念上要创新，经营上要的管理理念，对外以客人为本，对内以员工为本，在以人为本的管理上要实现化人性化人情化人文化。

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大家对现有的人员怎么安排使用会非常关心，我们的态度很明确现有岗位暂时保持不变创新，方法上手段上等等都要创新，要有个全面的全新的提升。

通过我们的努力，要在产品上服务上管理上效益上，以及市场占有率对外品人为本，规范管理在摸清现状的基础上，将会采取系列措施，逐步理顺和规范内部管理。

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这里着重讲下我的人才观，我认为人人都是才，关键是要把合适的人放到，每个人尽可放下心来在你现有岗位上用心工作，每个人都有机会，做得好岗位该明确的明确，该晋升的晋升，做不好的进行调整。

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当然作为旅游服务行业，我们的管理不是军事化的硬性管理，是坚持人性化的以人为本的管理理念，对外以客人为本，对内以员的信任，给我们提供这样个发展平台，感谢同事们对我们的热情与期盼。

借这个机会，我讲点。