单位机构编制人员情况，按时完成事业单位编外使用人员的统计。完成年度人事编制工资报表工作。组织布置全区人事编制工资报表的填报工作，按照市人事局的要求，及时上报区公务员报表人才报表工资报表和编制报表，受到市人事局表彰。下步工作安排开展事业单位岗位设置和聘用工作以及义务帮互助及自娱自乐活动，社区还专门建立了阅览室活动室，积极组织企业退休人员开展丰富多彩的文化体育娱乐等活动。为丰富他们文化生活，我们还开展了退休人员参观城市新景观社区文艺演出体育比赛书画展览藏品展览庆祝国庆周年和走访老劳模老干部老党员和困难人员等系列活动，受到了退休人员的致好评。人事劳动局年终工作总结报告精选范文。按照国家政策，对就业家庭的消除和帮扶工作，我们把解决社区零就业家庭成员就业和完善社区银发老人帮扶工作有机结合起来，积极挖掘社区养老服务需求，搭建养老服务就业平台，建立促进零就业家庭成员实现稳定就业的长效机制。这项工作我们共摸底调查全区岁以上老人人有帮扶需求，开发公益性岗位助老员，解决了人的再就业问题。退管工作。目前，我区接纳退休人员社会化管理服人事劳动局年终工作总结报告精选范文，及时调整工作重心，抓差补缺，确保市下达我区的各项工作目标全面顺利完成。积极开展新轮促进就业政策的贯彻落实工作，加大就业岗位发掘，多渠道扩大就业，重点开发适合大龄就业困难人员的岗位，鼓励就业困难人员自谋职业自主创业。通过实施创业带就业工程发放小额担保贷款等措施，改善就业服务机制，拓宽就业渠道。全面实施城镇居民基本医疗保险和积极开金元。做好对企业军转干部国家政策宣传和解释工作，热情接待每位来访的同志，认真做思想工作，维护社会稳定。开展区人事志书编撰工作，安排专人搜集资料，查找相关文件数据，已完成定稿。开展全区事业单位机构编制年中统计，审核事业单位机构编制人员情况，按时完成事业单位编外使用人员的统计。开展系列援助活动，着力搭建农民工就业平台。在全区以乡街社间派人参加乡街负责人述职测评，掌握基层单位考核情况。全区年度机关事业单位参加考核有人，有人未参加考核，考核优秀人，优秀率达，考核称职合格人，不定等次人。其中公务员参公参加考核人，优秀人，称职人，不定等次人。事业单位参加考核人，评优人，合格人，不定等次人。人事劳动局年终工作总结报告精选范文。针对今年工作任务完成中出现的问题和薄弱项区城镇新增就业岗位完，占年目标人的转移农村劳动力人，当年转移农村劳动力人，占年目标任务人的安置下岗失业人员再就业人，占年目标任务人的，其中，就业困难人员再就业人，占年目标任务人的免费职业介绍人，占年目标任务人的农民工技能培训人，占年目标人的小额担保贷款完成户，贷款金额为万元，分别占年目标任务的和办理城镇居民医疗保类考核，乡街部门正职与副科以下工作人员分级考核。考核期间派人参加乡街负责人述职测评，掌握基层单位考核情况。全区年度机关事业单位参加考核有人，有人未参加考核，考核优秀人，优秀率达，考核称职合格人，不定等次人。其中公务员参公参加考核人，优秀人，称职人，不定等次人。事业单位参加考核人，评优人，合格人，不定等次人。完成年度人事编制工资报险新参保人，续保，在校学生人，合计人，占年目标任务的建立就业创业基地个，正在建设并得到省政府认定的农民返乡创业园个燕山乡农民创业园。按照国家政策，对在职名企业军转干部根据在岗实际情况按月如实上报，保证生活困难补助及时准确发放，完成全区在职企业军转干部情况上报任务。开展企业军转干部慰问工作，期间对名企业军转干部进行了慰问，发放慰人事劳动局年终工作总结报告年区人事劳动和社会保障局在区委区政府的领导下，贯彻党的十大精神，以个代表重要思想为指导，开展学习实践科学发展观活动，围绕科学发展促进社会和谐这个主题，以保增长保民生保稳定为目标，积极开展机关效能建设活动，认真做好人事劳动保障工作，完成上级部门布置的工作和区下达的目标任务。人事工作圆满完成机关事业单位年度任务完成中出现的问题和薄弱项目，及时调整工作重心，抓差补缺，确保市下达我区的各项工作目标全面顺利完成。积极开展新轮促进就业政策的贯彻落实工作，加大就业岗位发掘，多渠道扩大就业，重点开发适合大龄就业困难人员的岗位，鼓励就业困难人员自谋职业自主创业。通过实施创业带就业工程发放小额担保贷款等措施，改善就业服务机制，拓宽就业渠道。全面实择优录取名同志为乡镇公务员，改善乡镇公务员队伍结构，加强乡镇公务员队伍建设。实施事业单位岗位设置和义务教育学校绩效工资工作。根据省市工作要求，开展实施我区事业单位岗位设置工作，实行事业单位工作人员聘用制度，建立岗位管理新体制，已制定区事业单位岗位设置管理实施方案，经区同意报市批复后实施。我区义务教育学校绩效工资工作全面开展，在完区工作站为依托，开展了以送政策送岗位送技能送服务为内容的再就业援助月活动春风行动百日帮扶阳光再就业工程系列活动等。共走访就业困难家庭户，发放就业政策宣传材料份。同时，还根据帮扶对象的不同需求有针对性地制定帮扶计划，实施免费技能培训落实相应政策补贴开展创业指导实施小额贷款等系列订制式服务。积极指导燕山乡申报农民工返乡创业园。为做好险新参保人，续保，在校学生人，合计人，占年目标任务的建立就业创业基地个，正在建设并得到省政府认定的农民返乡创业园个燕山乡农民创业园。按照国家政策，对在职名企业军转干部根据在岗实际情况按月如实上报，保证生活困难补助及时准确发放，完成全区在职企业军转干部情况上报任务。开展企业军转干部慰问工作，期间对名企业军转干部进行了慰问，发放慰，及时调整工作重心，抓差补缺，确保市下达我区的各项工作目标全面顺利完成。积极开展新轮促进就业政策的贯彻落实工作，加大就业岗位发掘，多渠道扩大就业，重点开发适合大龄就业困难人员的岗位，鼓励就业困难人员自谋职业自主创业。通过实施创业带就业工程发放小额担保贷款等措施，改善就业服务机制，拓宽就业渠道。全面实施城镇居民基本医疗保险和积极开效考核和评奖工作。根据市委组织部市人事局关于印发蚌埠市公务员年度绩效考核实施细则试行的通知蚌人号要求和年度考核工作安排，结合我区实际，制定区公务员年度绩效考核实施方案人劳保字号，组织全区实施年度考核工作。全区年度考核分类分级进行，实行立体考核，机关公务员与事业单位工作人员分类考核，乡街部门正职与副科以下工作人员分级考核。考核人事劳动局年终工作总结报告精选范文城镇居民基本医疗保险和积极开展失地农民养老保险工作，扎实推进民生工程，做好居民医保失地农民养老保险的宣传政策解释和参保登记等工作，完成市下达的目标任务。继续做好农民工进城务工人员和劳务输出管理与服务工作，加大农民工工伤保险工作力度，加强农民工技能培训组织措施，加强与使用农民工的用人单位和市技师学院联系，积极探索切实有效的培训机制，及时调整工作重心，抓差补缺，确保市下达我区的各项工作目标全面顺利完成。积极开展新轮促进就业政策的贯彻落实工作，加大就业岗位发掘，多渠道扩大就业，重点开发适合大龄就业困难人员的岗位，鼓励就业困难人员自谋职业自主创业。通过实施创业带就业工程发放小额担保贷款等措施，改善就业服务机制，拓宽就业渠道。全面实施城镇居民基本医疗保险和积极开名同志工资关系从乡转入到区直机关，理顺了工资关系。在规范津补贴工作的基础上，按照上级文件，办理了离休补贴审批手续，提高了我区离休人员生活待遇按照国家制定的特殊岗位津补贴要求，继续实行特岗津贴，对全区公务员类特岗津补贴重新审核发放。在年度考核的基础上，完成年终奖金的审批和发放工作。人事劳动局年终工作总结报告精选范文。针对今年工作的免费职业介绍人，占年目标任务人的农民工技能培训人，占年目标人的小额担保贷款完成户，贷款金额为万元，分别占年目标任务的和办理城镇居民医疗保险新参保人，续保，在校学生人，合计人，占年目标任务的建立就业创业基地个，正在建设并得到省政府认定的农民返乡创业园个燕山乡农民创业园。人事劳动局年终工作总结报告年区人事劳动和社会保障局成年初我区义务教育学校教师绩效工资摸底调研基础上，教师基础性绩效工资已审批完毕，工资已发放到位。奖励性绩效工资正在进步实施。以服务为宗旨，做好工资管理日常服务工作。布置全区事业单位年薪级工资调整，完成调资材料的审核上报工作。完成区机关公务员年滚动升级的调资。加强工资日常管理，为调动人员及时办理好工资关系，并将在区直机关公务员登记险新参保人，续保，在校学生人，合计人，占年目标任务的建立就业创业基地个，正在建设并得到省政府认定的农民返乡创业园个燕山乡农民创业园。按照国家政策，对在职名企业军转干部根据在岗实际情况按月如实上报，保证生活困难补助及时准确发放，完成全区在职企业军转干部情况上报任务。开展企业军转干部慰问工作，期间对名企业军转干部进行了慰问，发放慰展失地农民养老保险工作，扎实推进民生工程，做好居民医保失地农民养老保险的宣传政策解释和参保登记等工作，完成市下达的目标任务。继续做好农民工进城务工人员和劳务输出管理与服务工作，加大农民工工伤保险工作力度，加强农民工技能培训组织措施，加强与使用农民工的用人单位和市技师学院联系，积极探索切实有效的培训机制全区有名同志符合条件报考间派人参加乡街负责人述职测评，掌握基层单位考核情况。全区年度机关事业单位参加考核有人，有人未参加考核，考核优秀人，优秀率达，考核称职合格人，不定等次人。其中公务员参公参加考核人，优秀人，称职人，不定等次人。事业单位参加考核人，评优人，合格人，不定等