场劳动合同签订农民工工资清欠优质服务窗口创建提高劳动仲裁办案质量办好件实事举办场就业招聘会实施城镇零就业家庭和农村零转移农户就业帮扶举办第届企退人员文化艺术节建设个农民工守业园及时解决被征地农民养老平安漏报补报问题举办次大型劳动保证法律法规政策宣传咨询活动。做到边服务学沈浩，找差距，强措施，上水平等主题活动，不时完善服务流程，提升服务质量，强化服务效能加强新轮就业政策宣传，加大对各类典型事例的报道，以典型引路，为就业保证工作营造氛围深入学习实践科学发展观，加强业务培训，提高队伍政策业务水平和服务质量严格落实党风廉政建设责任制，认真执行厉行节约有关规定，努力维护为民务实清廉的良好形象，从而实现工作效率更快作风纪律更硬服务效果更好，不时推动劳动保证工作打开新局面，再上新台阶，取得新成绩劳保局加强就业规范报告强服务。首先是完善新区劳动保证工作机制，跟进建设。加强街道和新成立的社区平台建设，开展劳动力信息调查，建立基础台账，发放就业失业登记证。及时开展就业保证服务，对大建设涉及到失地农民纳入基本被征地农民养老保证对有培训区委区政府统筹城乡就业政策，兑现新轮就业优惠政策，提高他择业能力，让他胜利转移就业。其次稳妥做好事业单位养老平安结算征缴和拨付工作，配合区政府做好事业单位绩效工资数据测算增资审核和养老金发放工作。是继续推进农保转城保工作，及时完成基金划转对接，健全基础台账，协调好各项保证之间的衔接。是规范流程，为自由择业者提供优质高效的各项就业保证服务。努力提升企业退休人员社会化管理服务水平，丰富退管服务内容，打造企退人员管理服务工作品牌建和谐。加强对企业用工的指导和服务，是稳定劳动关系。全面推进签约参保行动，大力开展农民工劳动合同签订春暖行动加快各类企业建立集体合同制度和方调解工作机制，落实用工登记备案制度，提高劳动合同签订率，开展创建和谐劳动关系企业与工业园区活动，促进个转变，用上岗。扶持自主守业。区成立了创建守业型乡村工作领导小组，建立了守业就业工作联席会议制度，制订了实施方案，分解了目标任务，明确工作责任。领导小组办公室专门发文成立守业服务中心，各街镇建立守业服务所，各居村建立守业服务站，并在各级服务窗口增设守业服务窗口全区目前已基本形成区街居级守业服务网络。各成员单位通过部门联动，通过实施降低守业门槛举办守业培训提供小额担保资金扶持规划守业摊点守业园守业街孵化等守业扶持措施，大力开展守业型城区创建活动，全区建立守业实训基地个，实训人数人，守业培训人，新增非正规就业组织户，孵化胜利企业个，年纳税万元，累计为守业街减免费用万元，为入驻创业园的非正规组织减免费用万元，为入驻农民工守业园的企业减免费用万元新增个体工商户户，新成立的各类私营劳保局加强就业规范报告精选范文，结案起，结案率采取调解的方式解决劳动争议案件件。完善服务平台。提升服务水平，进步实行工作重心前移，坚持做到能在窗口操持的业务工作，坚决放到窗口操持，目前，区服务中心个办事窗口中，就业保证占了个。今年来，全区就业保证平台共发放就业失业登记证份，认定就业困难人员人服务中心窗口就业登记人数人免费职业介绍人为下岗失业人员完善档案余份接待失业人员咨询查询复印个人档案资料人次料理调档手续人料理再就业登记手续人。是多举措推进就业。充分发挥新建的市场功能，推介批劳动力上岗，通过在新区和义城镇举办两场被征地农民大型专场招聘会，共有家单位提供了万余个岗位入场招聘，前来应聘的被征地农民达余名，其中达成就业意向就有近人同时积极与用工单位联系，促使企业在劳动用工上采取同等条件的良好形象，从而实现工作效率更快作风纪律更硬服务效果更好，不时推动劳动保证工作打开新局面，再上新台阶，取得新成绩区劳动保证局向社会承诺，凡本区下岗失业人员只要不挑不拣，保证在周内帮助其找到就业岗位对就业困难人员，出现个，安排个。区就业保证服务中心在办事大厅利用电子屏现场发布用工信息，通过报发布岗位信息期，各街道社区也分别利用政策宣传栏公布用工信息，多层次的信息发布，为劳动者自主择业提供了足够的选择余地。是挖掘社区岗位，就近就业。各街道镇依托劳务公司，利用辖区资源，建立岗位储藏，多渠道促进就业，积极创立充分就业社区包公街道召开辖区用人单位座谈会，建立下岗失业人员两库桥网上社区就业工作思路望湖街道通过与新建的望湖城小区沟通，向小区物业推荐了人从事小区保绿保洁和物会同公安监察民政国土资源卫生工商安监工会部门开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动，检查用人单位户，涉及劳动者人数人，补签劳动合同份，清退童工名，有效地打击了非法用工和违法犯罪行为。日常工作中，全区受理工伤申请起，认定起劳动年审企业家，涉及劳动者人，主动巡查户企业，受理查处各类举报投诉案起，补发工资万元。是推行便民仲裁，维护职工合法权益区仲裁委在劳动仲裁工作中建议人性化办案，设立节假日仲裁庭和夜间庭解决当事人因上班无法参与仲裁庭审的问题，切实做到人性化办案对特困户零就业家庭和农民工等特殊困难群体开通仲裁绿色通道做到优先立案优先审理优先结案的优先对下达裁决的案件，从主体确定文字组成事实认定法律适用等方面严格审查，实现了定纷止争，案结事了息事宁人今年来劳动仲裁受理案件的各项就业保证服务。努力提升企业退休人员社会化管理服务水平，丰富退管服务内容，打造企退人员管理服务工作品牌建和谐。加强对企业用工的指导和服务，是稳定劳动关系。全面推进签约参保行动，大力开展农民工劳动合同签订春暖行动加快各类企业建立集体合同制度和方调解工作机制，落实用工登记备案制度，提高劳动合同签订率，开展创建和谐劳动关系企业与工业园区活动，促进个转变，即劳动监察由维护劳动者权利向维护劳动者权益和促进企业发展偏重，坚持查处与预防相结合，更加注重预防，坚持动身与教育相结合，更加注重教育认真落实劳动争议调解仲裁法大力加强劳动争议调解网络建设，加强仲裁员培训，继续加强仲裁办案规范化建设，强化对仲裁员办案行为的监督和约束，推进劳动争议仲裁机构实体化进程加大劳动监察执法力度农民就近开展订单式职业技能培训，对有创业意向的实施守业培训，并提供小额担保贷款扶持，通过建立守业条街，为他提供守业平台对有就业愿望的失地农民，通过发布用工信息进行职业介绍，通过举办专场招聘会进行用工对接，通过劳务输出进行转移就业。落实维权服务，继续派驻专人在新区维权办现场办公，加强劳动保证法律法规的宣传，现场解决劳动纠纷，防止集体上访事件呈现，维护新区社会稳定。区委区政府的正确领导下，今年来。区劳动保证局认真落实区委届次全体会议精神，依照市劳动保证局年初的工作部署，不时强化措施，努力实现我区社会就业更加充沛，保证体系更加完善，劳动关系更加和谐，服务窗口更加优化，管理制度更加科学，服务意识更加增强，全面推进了全区就业保证各项工作任务的落实。惠民生。首先是精心组织实施推进劳动保证监察两网化建设，发挥基层调解组织作用，每个网格内建立用工单位名册，分类管理，对复杂案件和群体案件继续推行挂牌督办对来信来访投诉建立跟踪服务卡制度，确定专人，限期办结，给投诉人个满意答复。提效能。加强劳动保证公共服务体系建设，是加强体系建设。积极搭建人力资源市场信息化平台，着力构建体化全方位网络化的劳动保证公共服务体系继续深化关注民生真情服务学沈浩，找差距，强措施，上水平等主题活动，不时完善服务流程，提升服务质量，强化服务效能加强新轮就业政策宣传，加大对各类典型事例的报道，以典型引路，为就业保证工作营造氛围深入学习实践科学发展观，加强业务培训，提高队伍政策业务水平和服务质量严格落实党风廉政建设责任制，认真执行厉行节约有关规定，努力维护为民务实清廉接待前来咨询就业和社会保证政策及用工信息的企业百余家。为更好地体现便民利民的服务宗旨，开通了劳动保证网站专版留言，通过网络化服务，提高咨询举报等问题的办结进度，今年来通过网站平台次性答复政策咨询人次。学习实践科学发展观。丰富学习形式，深化学习内容，科学发展观的理论武装得到强化通过开展调查研究，精心组织讨论，初步找准了影响劳动保证工作科学发展的突出问题通过联系工作实际，开展了项行动守业扶持规范市场劳动合同签订农民工工资清欠优质服务窗口创建提高劳动仲裁办案质量办好件实事举办场就业招聘会实施城镇零就业家庭和农村零转移农户就业帮扶举办第届企退人员文化艺术节建设个农民工守业园及时解决被征地农民养老平安漏报补报问题举办次大型劳动保证法律法规政策宣传咨询活动。做到边展了企业劳动合同签订专项检查。督促用人单位与劳动者签订劳动合同份。其次是规范人力资源市场秩序。区劳动联合人事公安工商等部门开展了清理整顿人力资源市场秩序突击检查活动，检查各类职业介绍机构和用人单位户次依法取缔非法职业介绍机构家。再者是部门联动打击非法用工。区劳动会同公安监察民政国土资源卫生工商安监工会部门开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动，检查用人单位户，涉及劳动者人数人，补签劳动合同份，清退童工名，有效地打击了非法用工和违法犯罪行为。日常工作中，全区受理工伤申请起，认定起劳动年审企业家，涉及劳动者人，主动巡查户企业，受理查处各类举报投诉案起，补发工资万元。是推行便民仲裁，维护职工合法权益区仲裁委在劳动仲裁工作中建议人性化办案，设立节假日仲裁庭和夜间庭解决当事人投诉案件起，为名农民工追讨工资万元，其中起人以上群体性事件，均到及时妥善处臵。是被征地农民保证服务到位。通过摸底统计上报审核，镇已有名被征地农民参与了被征地农民养老