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我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。


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抓职工队伍建设治理力度不够。


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怕得罪人,不能摆正自身的位臵是第根源。


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少数职工参与社会赌博,安全意识不强,习惯性违章时有发生,不思进取,整天怨声载道,对待客户的服务态度也不行,更有甚者,不能与所委会保持致,甚至对。


抓职工队伍建设治理力度不够。


近年来,个人工作是步个脚印走过来的,组织上给予了定的评价,但自担任副所长以来,分管全所生产方面的工作,带领各岗位职工搞好本职工作,为了搞好各项质,没有较大的提高,与现代企业的治理要求有定的差距。


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