人，占全部参保人数的比例为，稽核单位的参保缴费职工人数为人，无少报在职缴费人数现象申报的缴费工资总额为万元，稽核认定的缴费基数为万日常的每项工作当中加强养老保险基金的专户管理和会计核算，严格按照相关财务会计制度，专帐核算，专人管理，确保基金的安全完整。总之，我局将会在市社保局的指导和县劳动保障局的领导下，在财政地税等有关部门的大力协助和配合下，振奋精神。社保养老保险治理年终自查报告精选范文里。两次审计中存在的主要问题及纠正情况。年至年历次审计中，仅发现年月邮政代收的个人养老保险费存在延压现象，但年月末余额为零。问题发现后，我局已于年底进行了及时纠正，现在邮局每月定期将代收的个人养老保险费转入基本养老保险基金征缴专户。我局无其他重大问题，不存在截留挤社保养老保险治理年终自查报告精选范文款专用。近两年来，我局加强了与财政地税银行等部门的工作联系，使养老保险基金的征收与代发工作更为方便和准确。在征收方面，由我们协助地税部门征收以及邮局代收，邮局代收个人养老保险费每月定时划转到养老保险基金征缴专户分户。在支付方面，每月待养老金从财政专户拨入养老保险基手续进行验证，对行动不便的退休人员我们采取上门核查服务，既方便了群众，又防止了基金的流失。养老保险基金征收划转代发情况养老保险基金纳入财政专户实行收支两条线管理，专款专用。近两年来，我局加强了与财政地税银行等部门的工作联系，使养老保险基金的征收与代发工作更为方便和代发机构邮局共同完成，代发机构邮局对需要进行资格核查的退休人员进行宣传，并要求退休人员到我局退管科出具手续进行验证，对行动不便的退休人员我们采取上门核查服务，既方便了群众，又防止了基金的流失。养老保险基金征收划转代发情况养老保险基金纳入财政专户实行收支两条线管理，养老保险人员退休申报表，将职工个人档案及其有关资料在达到法定退休年龄的当月报送社会保险局，再由社会保险局退管科初审，分管领导复审主要领导抽审后，上报劳动保障行政部门审批。审批合格后，由社会保险局负责通知相关人员办理退休手续。退休人员资格核查情况年，我局对我县退休人申报全年应缴纳养老保险费为万元，稽核认定应缴纳的养老保险费为万元，由于公司少报缴费基数需补缴养老保险费万元，以上存在的问题，已经通过有关规定进行了业务处理，并通知该单位补缴入库。我县退休人员及退休审批情况截止年末，我县企业退休人数人，当期新增人其中正常退休人，特殊领取养老待遇资格进行了核查。本地验证人，其中未来验证或因人举报而停发养老待遇人员人从年月至年底，异地验证共计人。核查对象主要为高龄重病等特殊群体，核查工作由我局与代发机构邮局共同完成，代发机构邮局对需要进行资格核查的退休人员进行宣传，并要求退休人员到我局退管科出各财务人员应明确岗位职责，严格执行基金财务制度基金会计制度和基金财务管理制度的有关规定。基本养老保险稽核工作情况年月到月，我局专门成立了养老保险费征缴审计稽核工作领导小组，对县户参保单位进行了年缴费人数和缴费基数申报的书面和实地稽核其中书面稽核户，实地稽核户。被稽化的基础信息维护业务，应由业务部门会同稽核部门或岗位对相关维护信息的真实性进行调查核实，并由社保局分管领导审核，主要负责人审批同意，按规定程序进行修改。业务经办人员应严格按照规定做好登录密码的保管和使用，对因保管不当遗失泄露登陆密码的，应对造成的使用后果承担直接责现在邮局每月定期将代收的个人养老保险费转入基本养老保险基金征缴专户。我局无其他重大问题，不存在截留挤占欺诈套取骗取基金等问题。今后工作打算我们全局工作人员将统思想，提高认识，努力做好这次迎检工作。今后我局将进步加强学习，提高队伍的整体素质，广泛宣传养老保险知识，加准确。在征收方面，由我们协助地税部门征收以及邮局代收，邮局代收个人养老保险费每月定时划转到养老保险基金征缴专户分户。在支付方面，每月待养老金从财政专户拨入养老保险基金支出户后，再由我局向邮政局提供相应的资金和发放数据盘，邮局于每月日前将退休养老金发放到退休人员的存领取养老待遇资格进行了核查。本地验证人，其中未来验证或因人举报而停发养老待遇人员人从年月至年底，异地验证共计人。核查对象主要为高龄重病等特殊群体，核查工作由我局与代发机构邮局共同完成，代发机构邮局对需要进行资格核查的退休人员进行宣传，并要求退休人员到我局退管科出款专用。近两年来，我局加强了与财政地税银行等部门的工作联系，使养老保险基金的征收与代发工作更为方便和准确。在征收方面，由我们协助地税部门征收以及邮局代收，邮局代收个人养老保险费每月定时划转到养老保险基金征缴专户分户。在支付方面，每月待养老金从财政专户拨入养老保险基审批。审批合格后，由社会保险局负责通知相关人员办理退休手续。退休人员资格核查情况年，我局对我县退休人员领取养老待遇资格进行了核查。本地验证人，其中未来验证或因人举报而停发养老待遇人员人从年月至年底，异地验证共计人。核查对象主要为高龄重病等特殊群体，核查工作由我局社保养老保险治理年终自查报告精选范文。社保养老保险治理年终自查报告精选范文。对参保单位或个人参保人员缴费基数缴费月数参保时间参工时间等涉及退休待遇发生变化的基础信息维护业务，应由业务部门会同稽核部门或岗位对相关维护信息的真实性进行调查核实，并由社保局分管领导审核，主要负责人审批同意，按规定程序进行修款专用。近两年来，我局加强了与财政地税银行等部门的工作联系，使养老保险基金的征收与代发工作更为方便和准确。在征收方面，由我们协助地税部门征收以及邮局代收，邮局代收个人养老保险费每月定时划转到养老保险基金征缴专户分户。在支付方面，每月待养老金从财政专户拨入养老保险基障局的领导下，在财政地税等有关部门的大力协助和配合下，振奋精神。社保养老保险治理年终自查报告精选范文。各财务人员应明确岗位职责，严格执行基金财务制度基金会计制度和基金财务管理制度的有关规定。对参保单位或个人参保人员缴费基数缴费月数参保时间参工时间等涉及退休待遇发生单位补缴入库。我县退休人员及退休审批情况截止年末，我县企业退休人数人，当期新增人其中正常退休人，特殊工种退休人，病退休人，军退人，月增加基本养老金金额元当期减少人，全年共支付基本养老金金额万元。参保人员办理退休应由本人填写书面申请提供本人身份证户口簿独生子女证明养老保险扩面征缴清欠工作力度建立健全规章制度，要使养老保险基金的监督管理做到制度化规范化，并渗透到日常的每项工作当中加强养老保险基金的专户管理和会计核算，严格按照相关财务会计制度，专帐核算，专人管理，确保基金的安全完整。总之，我局将会在市社保局的指导和县劳动保领取养老待遇资格进行了核查。本地验证人，其中未来验证或因人举报而停发养老待遇人员人从年月至年底，异地验证共计人。核查对象主要为高龄重病等特殊群体，核查工作由我局与代发机构邮局共同完成，代发机构邮局对需要进行资格核查的退休人员进行宣传，并要求退休人员到我局退管科出金支出户后，再由我局向邮政局提供相应的资金和发放数据盘，邮局于每月日前将退休养老金发放到退休人员的存折里。两次审计中存在的主要问题及纠正情况。年至年历次审计中，仅发现年月邮政代收的个人养老保险费存在延压现象，但年月末余额为零。问题发现后，我局已于年底进行了及时纠正代发机构邮局共同完成，代发机构邮局对需要进行资格核查的退休人员进行宣传，并要求退休人员到我局退管科出具手续进行验证，对行动不便的退休人员我们采取上门核查服务，既方便了群众，又防止了基金的流失。养老保险基金征收划转代发情况养老保险基金纳入财政专户实行收支两条线管理，稽核的户参保单位申报的缴费人数为人，占全部参保人数的比例为，稽核单位的参保缴费职工人数为人，无少报在职缴费人数现象申报的缴费工资总额为万元，稽核认定的缴费基数为万元，绝大多数参保单位都是如实申报缴费基数，只有天然气公司少申报缴费基数万元，主要存在于奖金方面的原因人近期免冠寸照片两张职工养老保险手册或养老保险关系接续卡，同时由相关单位或个人填写市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表，将职工个人档案及其有关资料在达到法定退休年龄的当月报送社会保险局，再由社会保险局退管科初审，分管领导复审主要领导抽审后，上报劳动保障行政部门社保养老保险治理年终自查报告精选范文款专用。近两年来，我局加强了与财政地税银行等部门的工作联系，使养老保险基金的征收与代发工作更为方便和准确。在征收方面，由我们协助地税部门征收以及邮局代收，邮局代收个人养老保险费每月定时划转到养老保险基金征缴专户分户。在支付方面，每月待养老金从财政专户拨入养老保险基元，绝大多数参保单位都是如实申报缴费基数，只有天然气公司少申报缴费基数万元，主要存在于奖金方面的原因申报全年应缴纳养老保险费为万元，稽核认定应缴纳的养老保险费为万元，由于公司少报缴费基数需补缴养老保险费万元，以上存在的问题，已经通过有关规定进行了业务处理，并通知代发机构邮局共同完成，代发机构邮局对需要进行资格核查的退休人员进行宣传，并要求退休人员到我局退管科出具手续进行验证，对行动不便的退休人员我们采取上门核查服务，既方便了群众，又防止了基金的流失。养老保险基金征收划转代发情况养老保险基金纳入财政专户实行收支两条线管理，建立健全档案资料保管和借阅制度，档案资料指定专职人员保管，并制定查借阅办法。建立了工作考核制度奖惩制度责任追究制度。建立健全档案资料保管和借阅制度，档案资料指定专职人员保管，并制定查借阅