中隐瞒或歪曲事实真相。严格遵守组织人事纪律和办事制度，坚决抵制各种违反条例的行为，自觉接受组织和群众的监督。突出重选拔任用工作的程序化科学化规范化水平不断提高。是进步调动了广大干部群众参与的积极性，为干部选拔任用工作的开展奠定了良好的群众基础。是各级领导班子和干部队伍建设得到加强，领导班子及干部的执政能力和水平得到提高，在和谐建设，推动全县经济社会又好又快发展中的作用越来越明显。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，我县的工作还存在些不足，与上级党组织的要求和广大人民群众的希望还有很大的差距，还有待于进步改进。是对条例及相关法规文件的学习宣传深度和广度不够是贯彻执行条例及相关法规文件工作中创新不足是干部考察的方式方法需进步管理的干部，由县委提出任免意见，征求上级及有关方面意见后，再讨论决定。属于双重管理的干部，按照有关规定征求协管方的意见后，再做决定。县委常委会议全委会议讨论决定干部任免事项时，严格按照党委党组讨论决定干部任免事项守则，先由分管组织工作的县委副书记或者组织部长，逐个介绍拟任免人选的提名推荐考察和任免理由等情况，其次由参加会议的人员进行酝酿讨论，再按照省委票决制的要求进行投票表决，最后根据投票表决的结果决定干部的任免。是按照规定，依法任免。县委严格按照干部任免的法律规定和程序，依法办理干部任免手续。属县委任免的干部，同时，我们也清醒地看到，我县的工作还存在些不足，与上级党组织的要求和广大人民群众的希望还有很大的差距，还有待于进步改进。是对条例及相关法规文件的学习宣传深度和广度不够是贯彻执行条例及相关法规文件工作中创新不足是干部考察的方式方法需进步改进是组工干部识人用人的本领需进步增强。在以后的工作中，我们将针对存在的不足和问题，深入调研，不断探索，继续加强学习，加大宣传力度，深刻领会条例及相关法规文件的精神继续严格遵循党政领导干部选拔任用的原则条件和程序，认真做好各个环节的工作，不断改进考察方法，弘扬正气严肃纪律，努相关法规文件自查报告精选范文通过深入的学习，了解掌握其精神实质和内涵，增强贯彻执行的自觉性。县级领导班子的带头学习，也在广大干部中营造了良好的学习氛围是组工干部认真学。组织部作为贯彻执行条例任免干部的职能部门，条例及相关法规文件是做好工作的必需业务，要求每位干部要学深学精学透，在工作中不折不扣地贯彻执行，严格按照有关规定和要求办事。县委组织部利用党支部学习党小组学习业务学习等机会集中学习，每位干部还在工作之余抓紧时间自学，吃透精神，把握实质。是通过新闻媒体和组工简讯等宣传阵地，大力宣传条例及相关法规文件在我县的贯彻落实情况。通过形式多样的的学习氛围是组工干部认真学。组织部作为贯彻执行条例任免干部的职能部门，条例及相关法规文件是做好工作的必需业务，要求每位干部要学深学精学透，在工作中不折不扣地贯彻执行，严格按照有关规定和要求办事。县委组织部利用党支部学习党小组学习业务学习等机会集中学习，每位干部还在工作之余抓紧时间自学，吃透精神，把握实质。是通过新闻媒体和组工简讯等宣传阵地，大力宣传条例及相关法规文件在我县的贯彻落实情况。通过形式多样的学习和宣传活动，增强各级各部门贯彻执行条例及相关法规文件，自觉抵制用人上的不正之风和腐败现象，做好干部选拔任用工新，完善制度，切实做好干部选拔任用和监督工作，营造良好的选人用人环境，选拔任用了大批政治过硬，作风优良，有本事，能办事会办事的领导干部。我们的主要做法是深入学习，提高认识，切实增强做好干部选拔任用工作的责任感和使命感学习是基础，教育是前提。县委高度重视条例及相关法规文件学习贯彻工作，将其列入县委重要议事日程，在全县范围内开展了形式多样的学习贯彻活动。是县级领导班子及成员带头学。新的规定和文件出台后，县委都能及时地组织学习和传达，除利用县委中心学习组县委领导班子民主生活会等进行集中学习交流体会外，还在平时抽时间自学严格标准，坚持程序，保证质量，从未发生过违反条例及相关法规文件选人用人的现象。主要做法及经验条例是干部选拔任用工作的规范和准绳，中央及省市委的相关法规文件及两个意见，是对条例相关规定的补充和细化，对做好干部选拔任用工作和监督检查工作具有较强的指导性和可操作性。县委高度重视条例及相关法规文件的学习宣传和贯彻执行工作，在深入学习领会精神把握实质的基础上，按照抓学习抓落实抓成效的思路，严格标准，坚持程序，大胆创新，完善制度，切实做好干部选拔任用和监督工作，营造良好的选人用人环境，选拔任用了大批政治过硬，作风优良，有本事平理论和个代表重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这中心，认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例以下简称条例及相关法规文件，不断拓宽识人用人渠道，努力健全完善相关制度，着力提高干部选拔任用工作制度化科学化规范化水平，强化监督，注重从源头上预防干部选拔任用工作中的不正之风，努力为干部工作营造良好的舆论氛围和环境，为全县经济社会的发展提供了坚强的组织保障和人才支持。现将我县年月以来贯彻执行条例及相关法规文件的情况自检自查报告如下基本情况年月以来，我县紧紧围绕改革发展稳定的大局，以条例及相关法规文件为依据，树立正确的用人能办事会办事的领导干部。我们的主要做法是深入学习，提高认识，切实增强做好干部选拔任用工作的责任感和使命感学习是基础，教育是前提。县委高度重视条例及相关法规文件学习贯彻工作，将其列入县委重要议事日程，在全县范围内开展了形式多样的学习贯彻活动。是县级领导班子及成员带头学。新的规定和文件出台后，县委都能及时地组织学习和传达，除利用县委中心学习组县委领导班子民主生活会等进行集中学习交流体会外，还在平时抽时间自学。通过深入的学习，了解掌握其精神实质和内涵，增强贯彻执行的自觉性。县级领导班子的带头学习，也在广大干部中营造了良是严肃纪律，抵制违纪行为。县委对选拔任用干部工作制定了铁的纪律，要求并做到了不以书记办公会领导圈阅等形式，代替县委常委会议集体讨论决定干部任免不临时动议决定干部任免不个人决定干部任免，个人不能改变县委常委会议集体作出的干部任免决定，有关干部任免的决定，在通知下发前需复议的，必须经县委常委半以上的领导成员同意方可进行不泄露酝酿讨论干部任免的情况坚决禁止在选举中进行违反党纪法律规定的活动和干部考察中隐瞒或歪曲事实真相。严格遵守组织人事纪律和办事制度，坚决抵制各种违反条例的行为，自觉接受组织和群众的监督。突出重终坚持走群众路线，坚持群众公认原则，更广泛地听取各阶层各方面的意见，认真搞好民主推荐和考察工作。是大力选拔优秀年轻干部，积极推进干部交流，优化各级领导班子结构。相关法规文件自查报告精选范文。是将平时监督与选拔任用时监督结合起来。县委组织部认真落实干部监督信息员工作办法试行关于对领导干部进行监督的暂行规定关于对干部选拔任用工作实施监督的暂行规定关于干部监督联系会议的暂行规定等干部监督制度，通过平时的调研参加民主生活会干部离任审计召开干部监督联系会受理来信来访和举报等方式，了解和掌握干部的各方面情况。并将平时了解掌握活动和干部考察中隐瞒或歪曲事实真相。严格遵守组织人事纪律和办事制度，坚决抵制各种违反条例的行为，自觉接受组织和群众的监督。突出重点，努力创新，积极推进干部人事制度改革只有不断健全和完善干部人事制度，才能为经济建设和社会发展选拔好培养好使用好各级领导干部，才能合理配置和优化干部人才资源，最大限度提高干部工作的效益。我县在深化干部人事制度改革方面，以条例为指导，以扩大民主，完善考核，建立干部能上能下的机制为重点，做了大量工作，进行了积极的探索。是将平时监督与选拔任用时监督结合起来。县委组织部认真落实干部监督信息员工作的责任感和使命感。是成功地实行了干部任免常委会全委会票决制对差额选拔任用干部进行了有益的尝试和探索，从而规范了选任行为，扩大了民主，广集了民智，体现了民意，形成了竞先争优促发展的良好局面。是干部选拔任用及监督工作的制度化建设得到加强，干部选拔任用工作的程序化科学化规范化水平不断提高。是进步调动了广大干部群众参与的积极性，为干部选拔任用工作的开展奠定了良好的群众基础。是各级领导班子和干部队伍建设得到加强，领导班子及干部的执政能力和水平得到提高，在和谐建设，推动全县经济社会又好又快发展中的作用越来越明显。在取得成绩能办事会办事的领导干部。我们的主要做法是深入学习，提高认识，切实增强做好干部选拔任用工作的责任感和使命感学习是基础，教育是前提。县委高度重视条例及相关法规文件学习贯彻工作，将其列入县委重要议事日程，在全县范围内开展了形式多样的学习贯彻活动。是县级领导班子及成员带头学。新的规定和文件出台后，县委都能及时地组织学习和传达，除利用县委中心学习组县委领导班子民主生活会等进行集中学习交流体会外，还在平时抽时间自学。通过深入的学习，了解掌握其精神实质和内涵，增强贯彻执行的自觉性。县级领导班子的带头学习，也在广大干部中营造了良通过深入的学习，了解掌握其精神实质和内涵，增强贯彻执行的自觉性。县级领导班子的带头学习，也在广大干部中营造了良好的学习氛围是组工干部认真学。组织部作为贯彻执行条例任免干部的职能部门，条例及相关法规文件是做好工作的必需业务，要求每位干部要学深学精学透，在工作中不折不扣地贯彻执行，严格按照有关规定和要求办事。县委组织部利用党支部学习党小组学习业务学习等机会集中学习，每位干部还在工作之余抓紧时间自学，吃透精神，把握实质。是通过新闻媒体