时妥善处理突发事件，维护社会稳定大局。

要提高分析解决工作中的突出矛盾和问题的本领，从纷繁复杂的事务中理出头绪，从复杂多变的情况中找到关键，及时发现存在的突出矛盾和问题，采取有效措施加以解决。

勤政廉洁，做好劳动保障工作。

要加强教育，健全制度，强化监督，严肃纪律，建立健全行政权力运行监督机制，有效预防各种违法违纪和腐败问题的发生。

要切实加大纠风工作力度，着力解决损害群众利益的突出问题和不正之风。

要严格要求自己，带好队伍，切实订率低劳动关系不规范，个别企业不执行最低工资标准拖欠克扣职工工资侵害劳动者合法权益的问题还不同程度地存在，建立和谐稳定的劳动关系任务还很重。

同时，也应该看到，推进劳动保障事业发展面临前所未有的重大机遇。

是市委市政府对劳动保障工作空前重视。

提出要把改善民生稳定就业作为保增长的出发点和落脚点，作为扩大内需应对当前困难的重要举措，并对进步扩大就业完善社会保障制度提出系列非常明确的部署，政策措施力度之大目标任务之具体，前所未有。

这是我们做好工作的根本保证。

是科学发展的理念深入人心，推动协调发展促进社会和谐的步伐进步加快，这几年我们积累了许多行之有效的工作经验和做法，这是我们做好劳动保障工作的有利条件。

是劳动保障事业具备了快速发展的良好基础。

近年来，国家及省市政府对劳动保障事业的投入逐年增加，涵盖特殊性优惠性普惠性等个层次比较完善的积极就业政策体系已经形成，就业再就业资金制度性安排得到较好落实社会保障体系基本框架基度建设。

开展社会保险依法参保和扩面征缴监察，重点监察名人企业私营企业个体工商户参保和缴费情况工作，通过政策引导和执法监察，推动各项社会保险扩面和征缴工作顺利进行。

是规范执法科学执法严格执法。

加强劳动保障行政执法队伍建设，提高依法行政水平。

执法过程中，要将促进经济发展和劳动保障工作统盘考虑，坚持跟踪督查与延伸服务刚性执法与柔情服务宣传教育与执法处理相结合，切执法行为必须符合法律法规。

为加强劳动保障行政执法的严肃性和实效性，对些重大违法问题，市里将采取联合执法异地执法。

切实做到个必须，即需要查的必须查，对违法违规应依法处罚的必须处罚，需要法院执行的必须提请法院强制执行。

是要及时掌握生产困难企业的劳动关系情况，妥善处理有关问题，完善应急工作预案，预防和化解群体性事件。

是认真做好劳动争议仲裁和信访工作。

劳动争议仲裁要加强实体化建设，研究建立劳动仲裁柔性调处机制，提高劳动仲裁争议案件处理的质量和效率，及时有效化解劳动纠展的规律，以更加振奋的精神，更加务实的作风，不断把劳动和社会保障事业推向前进。

是切实加强社会保险基金和各类政策性资金的监督管理。

要进步深入扎实地开展社保基金专项治理工作，围绕基金收支管理运营的各个环节，检查社保基金监管制度是否执行到位，内控制度是否健全，管理是否规范，有无违规操作甚至侵害基金等问题。

要完善制度经办监督位体的社会保障基金管理体系，健全决策使用等制约机制，深化内控制度管理，从源头上防范基金风险。

要加强对各类政策性资金特别是就业补助资金使用的监督管理，对管理体制混乱问题严重且整改不到位的，今年将暂停拨付就业专项补助资金。

各县区要立即对社保基金管理和就业补助资金的使用再进行次自查，去年查出的问题要坚决整改到位，市里将组织联查或审计检查。

强化劳动维权，在构建和谐的劳动关系上求突破随着劳动合同法就业促进法和劳动争议仲裁调解法的颁布实施，劳动者的维权意识不断提高，劳动者与用工单位双方的劳动纠纷案件逐步攀升，在全市劳动和社会保障工作会的讲话发言精选范文研究提出对策措施。

要认真抓好信访维稳工作，畅通诉求渠道，及时妥善处理突发事件，维护社会稳定大局。

要提高分析解决工作中的突出矛盾和问题的本领，从纷繁复杂的事务中理出头绪，从复杂多变的情况中找到关键，及时发现存在的突出矛盾和问题，采取有效措施加以解决。

勤政廉洁，做好劳动保障工作。

要加强教育，健全制度，强化监督，严肃纪律，建立健全行政权力运行监督机制，有效预防各种违法违纪和腐败问题的发生。

要切实加大纠风工作力度，着力解决损害群众利益的突出问题和不正之风。

要严格要求自己，带好队伍，切实自律自省，认真执行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定。

要进步加强政风行风建设，扎实开展作风建设年活动，努力使干部队伍的作风有个新的明显转变。

要认真抓好机关效能建设，不断深化优质服务窗口创建活动，以为民办实事做好事解难事的成果来检验政风行风建设的实际成效。

同志们，年的劳动保障工作目标已经确定，任务已经明确。

做好今年的劳动保障工作，使命光保支出压力加大。

经济形势的变化，将会对社会保险扩面征缴和支付带来不容忽视的影响，些民营企业个体工商户自由职业者参保积极性不高，些停产半停产企业已经出现中断缴费的现象，同时退休人员以每年万多人的速度增加，各项保险扩面征缴保支出的压力非常之大。

是维护劳动者合法权益任务繁重。

随着劳动合同法的实施及当前劳动用工形式的多样化，非公有制单位劳动合同签订率低劳动关系不规范，个别企业不执行最低工资标准拖欠克扣职工工资侵害劳动者合法权益的问题还不同程度地存在，建立和谐稳定的劳动关系任务还很重。

同时，也应该看到，推进劳动保障事业发展面临前所未有的重大机遇。

是市委市政府对劳动保障工作空前重视。

提出要把改善民生稳定就业作为保增长的出发点和落脚点，作为扩大内需应对当前困难的重要举措，并对进步扩大就业完善社会保障制度提出系列非常明确的部署，政策措施力度之大目标任务之具体，前所未有。

这是我们做好工作的根本保证。

是科学发展的理念深入人心，推免费就读技工院校，年计划扶助人左右，毕业后推荐就业。

是多措并举，在职业技能鉴定上实现创新。

扩大鉴定工种和鉴定范围。

在确保鉴定质量的基础上，职业技能鉴定工种由现在的个增加到个，技师社会化考评工种扩大到个。

对在生产线有突出贡献的骨干参加省级技能竞赛获得名次者可以破格申报技师。

将职业技能鉴定从大中专院校延伸到农村社区，尤其是要与农村劳动力培训转移阳光工程相结合，力争在农民工的职业技能鉴定上实现创新，培训批鉴定批，真正提高他们的就业竞争能力。

在全市劳动和社会保障工作会的讲话发言精选范文。

定要自觉强化与各有关部门的协调沟通，形成工作合力。

劳动保障系统更要团结协作步调致，确保各项工作措施落实到位。

求真务实，做好劳动保障工作。

今年劳动保障工作中不确定因素很多，我们要经常深入基层，了解企业用工情况和减轻企业负担政策落实情况，以及对劳动保障工作的新要求，帮助企业解决困难。

加强对就业形势变化情况的跟踪，掌握劳动争议的新特点新动向年计划培训名左右。

是充分利用资源，形成资源共享，实施技校间协作工程。

组织全市各技校开展校际间的交流协作，搭建市技校系统协作交流技工学校与企业合作我市技校系统与外地技工教育学习交流个平台。

成立个校际间技工教育专业教研组，由各技校的特长专业担任组长单位。

加强对民办职业培训学校的管理，对全市民办职业培训学校进行考核，重新确定其担负政府组织培训任务的资格。

使全市技工学校的各种资源得到充分利用和资源共享，提升我市技工教育的整体竞争能力。

是加强技工教育基础能力建设，实施实训基地建设工程。

组织市高级技工学校市煤矿机械制造高级技工学校和国土资源部高级技工学校，争取国家和省支持，分别建设汽车机床加工和机电类实训基地，市高级技工学校实训大楼开工建设，形成我市区域内的技工学校实训资源互补不同优势专业互补。

争取市高级技校升格为技师学院。

是加大就业援助培训，实施城乡技能就业扶助工程。

选择批城乡困难家庭，资助每户名符合条件的子女免费就读力建设，抓好十项工程，推进项创新，实现强化突破，以劳动和社会保障工作的新业绩为全市社会稳定经济更好更快发展做出新的贡献。

主要预期目标是城镇新增就业万人，下岗失业人员再就业万人，其中困难对象再就业万人城镇登记失业率控制在以内。

新增转移农业劳动力万人，农村劳动力转移阳光工程培训万人，再就业培训万人，创业培训人。

职业技能鉴定万人。

城镇企业基本养老保险新增参保万人城镇职工基本医疗保险新增参保万人，城镇居民基本医疗保险新增参保万人，参保率达到以上失业保险新增参保万人工伤保险新增参保万人生育保险新增参保万人。

结合我市劳动保障工作的总体思路和预期目标，市局研究制定了年全市劳动和社会保障工作要点讨论稿，会上已印发给大家，经讨论后将以正式文件下发。

工作要点涵盖了今年劳动和社会保障工作的各个方面，任务目标已经很明确，希望各县区结合实际，认真抓好贯彻落实。

这里我重点强调以下几个方面强化教育培训，在提升劳动者技能上求突破随技工院校，年计划扶助人左右，毕业后推荐就业。

是多措并举，在职业技能鉴定上实现创新。

扩大鉴定工种和鉴定范围。

在确保鉴定质量的基础上，职业技能鉴定工种由现在的个增加到个，技师社会化考评工种扩大到个。

对在生产线有突出贡献的骨干参加省级技能竞赛获得名次者可以破格申报技师。

将职业技能鉴定从大中专院校延伸到农村社区，尤其是要与农村劳动力培训转移阳光工程相结合，力争在农民工的职业技能鉴定上实现创新，培训批鉴定批，真正提高他们的就业竞争能力。

在全市劳动和社会保障工作会的讲话发言精选范文。

随着金融危机影响的逐步显现，我市劳动和社会保障工作将面临严峻的挑战。

是就业压力还很大。

我市每年劳动力供给总量约万人左右，但从劳动力需求情况看，每年劳动力需求总量约为万人，仅占供给总量的左右，约有半的新成长劳动力不能就业。

同时，由于受经济增长速度趋缓企业效益继续下滑以及停产半停产企业增多的影响，将导致对就业拉动