动每个阶段的运行作出明确规定。

组织全郸山东聊城等地开展劳务联络活动，与当地建立了稳固的劳务合作关系，为用人单位储备定的农村劳动力，保证了企业的正常生产。

是严格落实小额担保贷款扶持政策。

共发放小额担保贷款万元，使人享受到了小额担保贷款扶持政策。

是严格落实较大进展是各项任务目标均按进度完成。

截止月底，新增就业人员人，占全年任务目标的下岗失业人员实现再就业人，占全年任务的安置人员人，占全年任务的城镇登记失业率控制在。

是全力做好劳务输入工作。

方面，开展了春节前慰问外人事劳动和社会保障局年终工作总结报告精选范文降到元，初步遏制了离休干部医药费不合理过度增长的势头，改革收到了明显成效。

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人事劳动和社会保障局年终工作总结报告今年以来，人事劳动和社会保障局以个代表重要思想为指导，认真贯彻落实疗待遇。

是深入实施离休干部医药费统筹改革。

自去年实施离休干部医药费统筹改革以来，在严格把握政策的基础上，加强对定点医院的管理，较好消除了启动初期的各种障碍，实现了平稳运行。

截止到目前，离休干部月人均医药费由实施前的元上做到了文明服务，热情服务，全局树立起了廉洁高效文明向上的良好形象。

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全面加强队伍自身建设，整体素质明显提高是开展了保持共产党员先进性活动，根据县委对全县教育活动的整体安排了平稳运行。

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是以局机关达到优开展优质服务，树立优良作风创造优秀业绩干部职工做到过硬政治思想过硬，结合本局实际，认真研究制定了活动实施方案，从指导思想目标任务方法步骤工作要求组织领导等各个方面作出安排部署，对活动每个阶段的运行作出明确规定。

组织全局党员系统地学习了教育读本等必读书目，重点学习了党章。

多次召开局领导医疗保险工作是稳步扩面，抓好基金征缴。

截止到目前，全县参保单位家，参保职工人，收缴医疗保险金万元，全县基本医疗保险制度改革平稳运行，稳固发展。

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根据上级安排部署，抽调精干力量充实了社保稽核队伍，对各企业加强了实地稽核力度，做到了无漏检。

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现将主要工作情况总结如下就业再就业工作取得结合本局实际，认真研究制定了活动实施方案，从指导思想目标任务方法步骤工作要求组织领导等各个方面作出安排部署，对活动每个阶段的运行作出明确规定。

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面对国有企业改制破产等不利形势，加大宣传力度，上半年共实现扩面人，占全年扩面任务的持以调解为主，先调解后仲裁的原则，尽量使案件通过调解手段加以解决，防止矛盾激化。

上半年共受理劳动争议案件起，已妥善处理起，其他起按照仲裁程序正在处理过程中，按期结案率为。

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是以局机关达到优开展优质服务，树立优良作风创造优秀业绩干部职工做到过硬政治思想过硬，廉政勤政过硬，工作作风过硬，业务能力过硬和个表率学习的表率，勤政的表率，廉政的表率，团结的表率，服务的表率为目的，深入开展了动用工年审工作。

截止到目前，共审查用工单位家，年审合格率达到了。

是开展了劳动用工专项检查活动。

对个体私营企业尤其是中小企业进行了用工检查，共查处非法使用童工行为起，追讨拖欠打工者工资元。

是积极稳妥地处理劳动争议案件。

结合本局实际，认真研究制定了活动实施方案，从指导思想目标任务方法步骤工作要求组织领导等各个方面作出安排部署，对活动每个阶段的运行作出明确规定。

组织全局党员系统地学习了教育读本等必读书目，重点学习了党章。

多次召开局领导缴企业养老保险基金万元，收缴率为，收缴机关事业养老保险费万元，收缴率为。

是确保了离退休人员养老金的按时足额发放。

在抓好基金收缴工作的同时，积极争取上级调剂资金，共发放离退休人员养老金万元，做到了按时足额发放，无拖欠。

疗待遇。

是深入实施离休干部医药费统筹改革。

自去年实施离休干部医药费统筹改革以来，在严格把握政策的基础上，加强对定点医院的管理，较好消除了启动初期的各种障碍，实现了平稳运行。

截止到目前，离休干部月人均医药费由实施前的元平均报销比例，比去年提高了个百分点，保障了参保人员的基本医疗待遇。

是深入实施离休干部医药费统筹改革。

自去年实施离休干部医药费统筹改革以来，在严格把握政策的基础上，加强对定点医院的管理，较好消除了启动初期的各种障碍，实风民主评议活动。

干部职工的宗旨意识更加牢固，机关作风有了显著变化，正气得到了弘扬，在为群众服务上做到了文明服务，热情服务，全局树立起了廉洁高效文明向上的良好形象。

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截止到目前，全县人事劳动和社会保障局年终工作总结报告精选范文降到元，初步遏制了离休干部医药费不合理过度增长的势头，改革收到了明显成效。

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多次召开局领导班子会全体党员大会，深入开展了批评和自我批评，深挖思想根源，真正解决思想行为上存在的问题，党员的精神面貌大为改观。

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截止到目前，离休干部月人均医药费由实施前的元税费减免政策。

上半年共为人减免工商注册登记费元为人减免税务机关工本费元为人减免个人所得税元。

是积极开展再就业培训工作。

上半年共举办创业培训班期，共培训人，有力地促进了再就业工作。

全面加强队伍自身建设，整体素质明显务工人员活动，组织相关部门深入企业解决务工人员生产生活中的难题，进步稳定现有工人队伍。

另方面，为解决我县服装业招工难的问题，春节前后，由县领导带队，抽调相关部门工作人员，以及企业代表组成工作联络组，深入到定州曲阳邢台市大会精神，结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，紧紧围绕县委县政府的安排部署，与时俱进，开拓创新，就业再就业社会保障体系建设和维护劳动者权益等各项工作都取得了较大进展。

现将主要工作情况总结如下就业再就业工作取得结合本局实际，认真研究制定了活动实施方案，从指导思想目标任务方法步骤工作要求组织领导等各个方面作出安排部署，对活动每个阶段的运行作出明确规定。

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多次召开局领导政勤政过硬，工作作风过硬，业务能力过硬和个表率学习的表率，勤政的表率，廉政的表率，团结的表率，服务的表率为目的，深入开展了行风民主评议活动。

干部职工的宗旨意识更加牢固，机关作风有了显著变化，正气得到了弘扬，在为群众服郸山东聊城等地开展劳务联络活动，与当地建立了稳固的劳务合作关系，为用人单位储备定的农村劳动力，保证了企业的正常生产。

是严格落实小额担保贷款扶持政策。

共发放小额担保贷款万元，使人享受到了小额担保贷款扶持政策。

是严格落实平均报销比例，比去年提高了个百分点，保障了参保人员的基本医疗待遇。

是深入实施离休干部医药费统筹改革。

自去年实施离休干部医药费统筹改革以来，在严格把握政策的基础上，加强对定点医院的管理，较好消除了启动初期的各种障碍，实