doc 在组织部长基层党建业务培训班开班式上的讲话 ㊣ 精品文档 值得下载

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呼声。


在人才工作方面,改革人才发展体制机制创新人才政策,打造流创新生态,需要我们深入了解实际情况,找准问题症结,提出相应措施。


要甘为人梯。


组织部长就是渡人的梯子。


要养成平静平实平和的心态,默默地踏踏实实地为干部做工作,甘于奉献无怨无悔。


要有为干部健康成长而喜的胸怀,为干部出现问题而忧的品格,以党和人民事业为重育才用才,甘当人梯甘当绿叶。


面对干部的误解和质疑,要耐心细致做思想工作,讲政策讲原则,尽力排忧解难,赢得理解和支持。


要保持良好心压力和困扰另方面要善于与人沟通,学会舒解心理压力,克服自我封闭的心态。


要培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,正确选择个人爱好,养成良好的生活习惯。


大家的工作都很辛苦,但无论工作再忙,也要注意保持身体健康,劳逸结合,加强锻炼。


家风要正组织部是党员之家干部之家人才之家。


既然是家,就要有家的样子家的温暖家的正能量。


要增强家的亲和力。


当前,些党员干部和人才对组织部门有陌生感疏远感,敬而远之,不敢大胆地理直气壮地回家。


这反映出我们在个之家建设上还有差距,还有提升的空间。


要有家的温馨感。


我们常讲,组织部是干部的娘家人。


个娘家人阐释了组织部门的特质。


要牢固树立强烈的服务意识,坚决反对衙门做派,满腔热情地搞好服务,从政治上工作上生活上关心党员干部和人才。


要有家的信任感。


组织部门保密但不神秘。


要走进干部心中,让干部有话敢对组织部长讲。


要主持公道,对受到不公正对待的干部,敢于替他们说话,使党员干部和人才对组织部门真正产生信任感。


要有海的问题仍旧突出。


有时,上面个电话,可能底下就要忙活半天,会议材料表格依旧牵扯了基层干部很多精力。


在这方面,组织部门应该作表率。


会不在多管用才行,文不在繁说透才行,要学会化繁为简,破除繁琐哲学的思想。


希望同志们主观上认真把工作梳理好,积极为基层减负。


我在去年部机关党建工作会上推荐过篇短文叫瞎忙和高效的区别,建议大家有功夫读读,会有些启发意义。


要密切联系群众。


密切联系群众是组织部门的好传统好作风。


组织部长密切联系群众,首先是直接为群众办实事办好事解难事,同时也是把握政策依据检验工作成效改进工作方法的重要途径。


在干部工作方面,干部业绩在实践干部声名在民间,要多到干部和群众当中,多在乡语口碑中了解干部。


在基层组织建设方面,适应社会组织形式生产生活方式经济结构等新变化,筑牢党执政大厦的地基,需要我们多到基层,倾听党员干部和群众的意见要求和呼声。


在人才工作方面,改革人才发展体制机制创新人才政策,打造流创新生态,需要我们深入了解实际情岗位上为什么,我们在这个岗位上应该做些什么,才不负组织的信任和重托,这样才能把责任感转化为动力,做到让党放心让人民满意。


要严守政治纪律。


没有规矩,不成方圆。


遵守纪律对组织部长来说很重要,严守党的政治纪律更为重要。


要在思想上政治上行动上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度致,在干部组织人才公务员管理编制等重大政策重大问题重大部署上,必须讲政治顾大局守纪律。


做到对党中央提倡的坚决响应,不拖延不打折对党中央禁止的坚决不做,不绕道不变通对党中央决定的坚决执行,抓到底落到位。


特别是要把中央大政方针与本地区具体实际结合起来,无缝衔接创造性开展工作。


规矩要严规矩是约束,更是对大家的保护。


组织部长必须懂规矩。


要慎言多思讲规矩话。


作为组织部长,言行都备受关注。


要严守政治纪律政治规矩,在党言党,使自己的言论符合党和国家大政方针符合党的纪律要求,绝不能口无遮拦。


对些社会上的流言小道消息网上的不实报道,不仅自己不信不传,还要进行坚决抵制和斗在组织部长基层党建业务培训班开班式上的讲话干部能扛得了重活打得了硬仗,要把这些同志选出来放到相应的岗位上。


要看大是大非面前的表现。


注重选拔使用旗帜鲜明讲政治,在重大问题与原则性问题上头脑清醒立场坚定的党员领导干部。


对两面派两面人要识别出来,已经在领导岗位的也要坚决调整下来。


要看利益诱惑面前的表现。


注重选拔使用能战胜自己的欲望,顶得住诱惑守得住底线,清醒坚定有毅力的干部。


要看进退留转面前的表现。


领导干部生中会面对很多次进退留转,不能进就兴高采烈退就怨声载道留就理直气壮转就垂头丧气。


要注重选拔使用能够正确面对进退留转,坚决服从组织决定的干部。


要看作风担当。


重点看是不是肯干能干开拓进取。


比如在抗击新冠肺炎疫情的斗争中,能不能在关键时刻冲得上去危难关头豁得出来。


比如在推进高质量转型发展中,能不能自觉在率先上抢先机在蹚出上下苦功在新路上勇探索。


这都是检验责任担当的试金石和磨刀石。


要看能力水平。


面对困难问题,要有应对招数,有两把刷子,而且业绩突出。


最近,按照省委的要求,省委组向,更不能当不知有汉,无论魏晋的桃花源中人。


要在做好具体工作的同时,学会仰望星空,善于登高望远,对事关党和国家事业兴衰成败,具有全局性方向性战略性意义的大事了然于胸。


比如,实现两个百年奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,推进国家治理体系和治理能力现代化比如,个全面战略布局位体总体布局统揽个伟大,等等。


对这些大局大势大事有比较清晰的认知,并以之指引现实工作。


要充分认识组织建设在党的建设中的重要地位。


习近平总书记在中央政治局第十次集体学习时强调什么时候坚持正确组织路线,党的组织就蓬勃发展,党的事业就顺利推进什么时候组织路线发生偏差,党的组织就遭到破坏,党的事业就出现挫折。


由此可见,党的组织建设在党的建设中极为重要。


党的组织工作是党的全部工作的基础,是实现党的领导的重要途径,是实现党的政治路线的重要保证。


我们要充分认识组织工作的重要地位和作用,站在巩固党的执政基础永葆党的生机活力,推进党的建设新的伟大工程的战略高度来思考自己的岗位上干得精彩,而且不断出彩,不负党和人民的重托。


同时,我们也要明白,组织工作是门科学,专业性很强,光有腔热血还不够,必须发扬安专迷的精神,努力钻研组工业务,练就过硬的专业能力专业精神,不断提高组织工作水平,干出流业绩。


方向要明大家都知道,力有要素,方向作用点和大小。


其中最重要的就是方向。


如果方向错了,就会适得其反。


新时代党的组织路线,为我们做好组织工作指明了方向。


要深入学习领会习近平总书记在中央政治局第十次集体学习时的重要讲话,贯彻落实个抓好基本要求,推动组织工作始终沿着正确的方向前进。


要看政治素质。


政治上不合格不可靠,那样的人本领再大也不能用。


必须坚持党的好干部标准,把政治素质放在第位。


干部的政治素质有其隐蔽性潜在性,但也有识别的办法。


要看重大关头面前的表现。


比如,这次抗击新冠肺炎疫情,就是重大关头的重大考验。


在这次大战大考中,大部分干部经受住了考验,但也有部分干部暴露出了这样那样的问题。


这时就能清楚地识别出哪些保护。


组织部长必须懂规矩。


要慎言多思讲规矩话。


作为组织部长,言行都备受关注。


要严守政治纪律政治规矩,在党言党,使自己的言论符合党和国家大政方针符合党的纪律要求,绝不能口无遮拦。


对些社会上的流言小道消息网上的不实报道,不仅自己不信不传,还要进行坚决抵制和斗争。


特别是在干部问题上,不该问的不问不该说的不说,决不能跑风漏气。


要严谨细致办规矩事。


组织工作政策性强,办事必须讲规矩按程序守纪律。


要严格遵守组织人事干部行为规范,认真落实组工干部十严禁纪律要求,做到行必有法,有板有眼中规中矩,严格按照组织程序办事。


要清正廉洁做规矩人。


组织部长面临的诱惑和风险很多。


要树牢职业风险意识,防止因手中的权力而成为别人围猎的对象。


要慎用手中权力,办事出以公心,不要让别有用心的人在我们身上打开缺口。


要时刻绷紧廉洁这根弦,慎独慎初慎微自警自省自励,在各种诱惑和腐蚀面前稳住心神管住行为守住底线。


要净化自己的社交圈,与朋友之间与干部之间保持正常的关系,防止前,些党员干部和人才对组织部门有陌生感疏远感,敬而远之,不敢大胆地理直气壮地回家。


这反映出我们在个之家建设上还有差距,还有提升的空间。


要有家的温馨感。


我们常讲,组织部是干部的娘家人。


个娘家人阐释了组织部门的特质。


要牢固树立强烈的服务意识,坚决反对衙门做派,满腔热情地搞好服务,从政治上工作上生活上关心党员干部和人才。


要有家的信任感。


组织部门保密但不神秘。


要走进干部心中,让干部有话敢对组织部长讲。


要主持公道,对受到不公正对待的干部,敢于替他们说话,使党员干部和人才对组织部门真正产生信任感。


要有家的归属感。


要理解和体谅同志们的难处,维护他们的合法权益,特别关心帮助生活困难的同志,真正让服务对象有困难愿找有委屈愿诉有成绩愿分享,让家更有归属感。


要保持谦虚低调。


组织部长是比较受人尊重的岗位,但能不能真正得到大家的尊敬,关键看在这个岗位上做了什么做成了什么做得怎么样。


同志们要用实际行动,靠扎实的业绩把别人高看眼的尊重变成自己技高筹的自那些刻意结交另有所图的人利用。


作风要实习近平总书记指出,组织部门只有带头把自身作风搞好了,管理才有底气,严格才能让人服气。


组织部长要继承发扬组织部门优良传统和部风,带头树立良好形象。


要力戒形式主义官僚主义。


当前,整治形式主义官僚主义取得了新成效,但文山会海的问题仍旧突出。


有时,上面个电话,可能底下就要忙活半天,会议材料表格依旧牵扯了基层干部很多精力。


在这方面,组织部门应该作表率。


会不在多管用才行,文不在繁说透才行,要学会化繁为简,破除繁琐哲学的思想。


希望同志们主观上认真把工作梳理好,积极为基层减负。


我在去年部机关党建工作会上推荐过篇短文叫瞎忙和高效的区别,建议大家有功夫读读,会有些启发意义。


要对国之大者心中有数。


习近平总书记在陕西考察时指出,要自觉讲

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