系列政策和激励措施。

对来讲，特别缺乏技术管理人才企业管理人才高技能人才和行业性紧缺人才。

随着经济社会的发展，人才的不足将越来越明显，要在全社会形成重视人才尊重人才爱惜人才的良好氛围。

人才是第资源，人才是第财富，在这方面我们有些单位做的不错，比如市第人民医院，这次有项获科技成果奖励等奖，这也是他们留住人才发挥人才作用的效果。

对人才，我们要高看眼，厚爱分，营造鼓励创新宽容失败，让人才尽展才华的良好氛围。

是加大引才引智力度。

在全球金融危机后，各类人才加快了流动整合的速度，我市要抓住这战略机遇，加快构建素质优良结构合理数量充足的高层次人才梯队。

要探索建立和完善套稳定的切实可行的引智长效激励机制，通过智力或技术入股薪酬奖金激励评奖鼓励表彰等形式，吸引高端人才及科研团队来创业发展。

在引进高端人才的同时对曾经外出，现在有回归意愿的人才我们都要欢迎。

要善于借脑借智，分析当前科技工作面临的形势和任务，动员全市上下进步振奋精神，突出重点，开拓创新，大力推进科技进步，促进经济社会持续快速健康发展。

刚才，会上宣读了市政府关于第届科学技术奖励的决定，对近年来涌现出的全市科技工作先进单位先进个人进行了表彰奖励。

在这里，我代表市委市政府，向受到表彰奖励的先进单位先进个人和为全市科技事业发展做出突出贡献的广大科技工作者表示热烈的祝贺和亲切的问候！近年来，我们坚持以科学发展观为统领，牢牢把握发展第要务，深入实施科教兴市战略，加快推进自主创新步伐，科技综合实力有了明显增强。

是科技计划项目再创新高。

年以来，全市共有个企业项目获得国家和省立项支持，连续两年为企业争取科技项目资金均达多万元，对企业科技创新起到了非常重要的作用，连续两年为企业争取省级重大专项落户。

特别是对企业产品市场的开拓，效果非常明显。

是高新技术产业加快发展。

全市有家高新技术企业获得国家部委重新认定，有家企业的个产品被认定为湖北省自主创新产品，有家科技型企业大类利用纳入全省农业科技创新示范基地。

如健康村秸秆固化项目，杨林双剅口村秸秆气化项目，都是对农业废弃物的综合利用，这项目前景广阔，这就是技术的力量。

金诺生物和健康集团被纳入全省农业科技创新示范企业。

金诺棉籽蛋白是从山东引进的家公司，它通过冷轧工艺生产高档的食用油和高含量的棉籽蛋白，饲料级棉籽蛋白已经获得了国家专利，进入规模化生产。

目前，正在和湖北工业大学联合开发食品级蛋白，今年将进行小规模生产。

这项目旦大规模化生产后，对整个棉籽棉副产品的深加工将是次革命，将会大大提高棉花特别是棉副产品的附加值，对稳定和扩大我市棉花产业将会产生巨大的作用。

我们正在积极沟通协调，希望他们通过资产重组，将总部注册到，而且走上市之路，这就是技术的威力。

是科技创新环境不断优化。

与省科技厅开展厅市合作，搭建了科技合作平台。

恒泰创业中心以被认定为省级生产力促进中心和省级孵化器为契机，加快科技创新步伐。

天瑞电子投资万元建设平方米的办公楼和生产车间，拟建电子工业园，已经具备申报省缺乏些持续的保障机制。

下步，要积极探索通过产学研合作，建立结合实际的产业技术创新联盟。

市长在技术表扬会讲话发言精选范文。

市长在技术表扬会讲话发言今天，我们在这里召开市第届科学技术奖励大会，主要任务是认真学习贯彻全国全省科技工作会议精神，总结回顾近两年来我市科技工作取得的成绩，分析当前科技工作面临的形势和任务，动员全市上下进步振奋精神，突出重点，开拓创新，大力推进科技进步，促进经济社会持续快速健康发展。

刚才，会上宣读了市政府关于第届科学技术奖励的决定，对近年来涌现出的全市科技工作先进单位先进个人进行了表彰奖励。

在这里，我代表市委市政府，向受到表彰奖励的先进单位先进个人和为全市科技事业发展做出突出贡献的广大科技工作者表示热烈的祝贺和亲切的问候！近年来，我们坚持以科学发展观为统领，牢牢把握发展第要务，深入实施科教兴市战略，加快推进自主创新步伐，科技综合实力有了明显增强。

是科技计划项目再创新高。

年以来，全市共有个企业项目获得国家和省立项支持，连续两年生产力促进中心和孵化器条件。

纺机被认定为湖北省纺织并条机工程技术研究中心。

特别是纺机正在开发的多功能式嵌入式纺纱机，是代表国际国内的领先水平，纺机并条机已成为全国的个知名的品牌。

全市有家企业进入全省科技型中小企业成长路线图。

总体看来，近两年来我市科技工作在全市上下的共同努力下取得了不错的成绩。

科技创新的意识科技创新的氛围正在形成，特别是企业依靠科技进步技术创新促进发展，增强自身核心竞争力，成为广大企业的共识。

第，要着力加强科技人才引进培育，夯实科技支撑的基础。

人才资源是第资源。

后，我市现有高新技术企业家。

与全省先进地区相比，我市高新技术企业无论质量数量都存在较大的差距。

这方面反映了我们企业观念与认识滞后，另方面也暴露了我们企业的创新能力还不够。

希望我们参加会议的企业，包括我们乡镇的负责同志回去后要对企业做个宣传，高新技术企业不是单纯的个认定块牌子，作为高新技术企业，国家和省级在相关税收政策项目申报等方面都有很多优惠政策，这对于促进企业发展具有很大的推动作用。

希望我们有条件的企业要进步增强这方面的认识。

认定个高新技术企业，方制约将会进步增强。

要加快发展，实现后来居上，就必须把科技进步创新放在更加突出的位置，使科技创新成为后发赶超的坚实基础和强大动力，促进经济发展方式转变，推动结构优化升级，实现经济发展从量到质的提升和飞跃。

市长在技术表扬会讲话发言精选范文。

第，要着力加强科技人才引进培育，夯实科技支撑的基础。

人才资源是第资源。

解决我市科技人才不足和科技支撑不强的问题，需要牢牢抓住培养引进使用个环节，不断创新人才激励机制。

是加强创新型人才培养。

要加强与省内高等教育职业教育技术培训与产业发展的有效对接，培养多层次的专业技术人才队伍，特别是要大力培养青年科研骨干，建设创新型团队。

上次我们专门召开常委会，对人才工作进行了安排，常委们也带队对人才工作进行了调研，讨论通过了进步加强市人才工作的意见十人才发展纲要。

十期间，人才兴市科教兴市将会作为的个重要战略，围绕人才的引进，现有人才的培养，将出台系列政策和激励措施。

对来讲，特别缺乏技术管理人才企业管理人才高技能人才和行业性紧缺越式发展而努力奋斗！。

贯彻落实科学发展观，要靠科技创新。

当前正处于科学发展的关键时期，很多领域的改革创新，难题攻关都需要科技进步来支撑，需要不断提升科技发展水平和能力。

我们必须树立科技是第生产力的思想，依靠科技进步来提高经济发展的整体实力，坚持把科学技术创新放在优先发展的地位。

今年年初，市两会通过了市十规划发展纲要，在规划纲要中明确提出了十要推进跨越式发展，特别是要坚持工业兴市工业强市战略，加快推进产业结构优化升级，这是摆在我们面前的个非常突出的问题。

当前，工业支撑力不强，产业层次低，产业竞争力不强，仍然是经济发展中的软肋。

产业水平不高，是我们在新轮跨越式发展中最大的障碍最大的瓶颈，也是我们推进跨越式发展最重要的着力点。

十时期，我们要以科学发展观为统筹，坚持实施科教兴市人才强市战略。

高度重视科技进步创新工作并坚持实施科教兴市人才强市战略，是自觉贯彻落实科学发展观的具体体现。

各地各部门必须把科技进步创新放在优先发展的地位，贯穿到各个方面，全力推技谋划科技亲自抓科技。

要进步开展党政领导干部科技进步和人才目标责任制考核工作，坚持把手对第生产力负总责。

要进步加强宏观指导和组织协调，及时研究解决工作中的重大问题。

建立完善科技管理部门与其他部门乡镇之间的科技协调机制。

第，要着力优化对科技工作的投入。

建立和完善以政府投入为引导企业投入为主体银行贷款为支撑社会筹资和引进外资为重要来源的多渠道多元化的新型科技投融资体系。

企业要重视对科技和人才的投入。

银行要加大对科技型企业的支持。

政府要建立政府引导的市场化投融资担保平台。

转变政府投入方式，积极探索与省内外风投机构合作，在我市建立支持科技型企业的投融资担保机构，为企业发展提供融资及技术支撑，这比直接拿资金投入到企业更为有效。

第，要积极营造科技创新的良好社会氛围。

要进步营造激励创新尊重劳动宽容失败的良好氛围，不断激发创造激情和创新活力。

要创新科技管理体制机制，特别是科技管理系统要面向第线面向生产力，把科技工作与全市中心工作紧密衔接，有所作为。

要积极营造市长在技术表扬会讲话发言精选范文.别产品技术进入国家十重点支持领域，有的达到国际领先水平。

如益泰药业，与有关高校联合开发的氯蔗糖，以及其他系列的食品添加剂医药的原料药，有力提升了企业产品质量和档次，产品的附加值有了很大的跃升。

该企业产品肝泰乐，经过近几年不断的改造创新，现在它的投入产出量，在全行业处于遥遥领先地位。

这都是技术进步带来的效益。

还有华世通医药金诺棉籽蛋白纺机，这些企业的产品科技含量都很高，企业的竞争能力明显提升。

是农业技术创新成果丰硕。

全市种植业共完成新品种试验项，新技术试验示范多项，示范面积多万亩，测土配方面积达到万亩。

健康村被国家科技部纳入星火计划进行重点支持。

年，我市棉花种植及棉副产品综合利用纳入全省农业科技创新示范基地。

如健康村秸秆固化项目，杨林双剅口村秸秆气化项目，都是对农业废弃物的综合利用，这项目前景广阔，这就是技术的力量。

金诺生物和健康集团被纳入全省农业科技创新示范企业。

金诺棉籽蛋白是从山东引进的家公司，它通过冷轧工艺生产高档的食用油和高含量的棉籽蛋发展纲要。

十期间，人才兴市科教兴市将会作为的个重要战略，围绕人才的引进，现有人才的培养，将出台公开制度。

深入推进党务公开政务公开等公共事业单位办事公开，加强办理公开标准化建设。

通过政府网站，公报公开栏，办事指南和新闻媒体等途径，依法向社会公开职权目录权力运行流程图和裁量权基准，接受社会监督。

通过单位内部网络内部公开栏等途径，公开内部职权行使情况廉政风险及防控措施，特别是对干部任用错等形式进行风险预警对风险等级高或群众反映比较集中的重点岗位，要落实干部交流轮岗制度，做好干部的内部轮岗跨科