对医院投诉管理实施方案进行修订，完善制度流程，建立多部门参与的投诉协调处理机制进步完善投诉接待室配置对全院工作人员，进行纠纷防范和处置培训，提升医患纠纷化解处置能力。

是投诉举报关口前移，在门诊设置投诉接待处在各诊区明显部位设置工作人员信息公示栏投诉接待方式和举报箱个开通举报电话电子举报信箱公示投诉举报流程等。

落实情况第党支部在支部会议上通教育管理监督考核等工作。

是利用科室晨会中层干部会岗前教育培训全员下发学习资料等形式继续深入开展从业纪律学习，加大教育力度。

利用展板电子屏宣传海报等在医院显著位置公示宣传加强医疗卫生行风建设不准医疗机构从业人员行为规范医务人员职业行为守则等规定印制加强医疗卫生行风建设不准严明工作纪律十严禁廉洁从业十不准规定小卡片并通过微信公众号手机短信平台等多种渠道将党纪法规行业支部换届工作推至主题教育结束后完成。

其余整改工作已取得阶段性成果。

党的政治建设思想建设方面市医院党委班子对表对标不严不实。

落实情况牢固树立个意识，坚定个自信，坚决做到两个维护，贯彻落实中共中央办公厅印发关于加强公立医院党的建设工作的意见和国家卫健委印发的加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知国卫健党发号文件精神，充分发挥公立医院党委的领导作用，已制定医院医院党委关于巡察整改情况通报的，按照国家卫健委的部署于规定期限完成。

执行发文审批制度，专表专用，分管领导审核签字后发文。

落实党风廉政建设责任制方面有差距。

落实情况全面落实党风廉政建设责任制，紧扣责任分解责任考核责任追究个环节，加强配套制度建设，建立定期汇报制。

以书面工作例会等形式，各科室党支部每半年汇报次党风廉政建设责任制各项内容完成情况。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论不深入不扎实。

纳入年度医学装备计划管理，采购计划经过医学装备管理委员会论证院长办公会讨论提交院党委会集体决策的程序，此项工作已完成整改。

形式主义和官僚主义问题依然存在，个别党支部为应付检查临时修补会议记录。

医院党委关于巡察整改情况通报根据市委统部署，年月日至月日，市委第巡察组对医院党委进行了巡察。

年月日，市委巡察组向医院党委反馈了巡察意见。

按照党务公开原事项申报制度执行不严格，监督执纪问责偏轻偏软。

落实情况出台医院党员学习教育制度，党支部书记为第责任人，设专人审核把关所有文字材料。

借助改革创新奋发有为大讨论基石，邀请绩效管理医院管理以及各学科专家来院授课普及分享前沿知识和信息，并选送优秀骨干外出学习，同时与医院发展进行统筹安排，将现代医院管理融入其中，对标对表，隶属甲评审内容将于评审前结束完成，属于现代医院管理制度试点度，改进工作作风。

两个责任落实不全面不到位，强调了工作留痕，不注重实际效果。

落实情况补充完善签订责任状，重新整理各层次廉政谈话记录，监督本年度谈话记录的资料收集。

领导干部重大事项申报制度执行不严格，监督执纪问责偏轻偏软。

医院党委关于巡察整改情况通报。

落实情况第党支部在支部会议上通报并作出说明，出台党员学习制度，党支部专人把关，避免抄袭。

基层组织建设不规范。

落实情况结合政治站位，安排部署学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论等内容，党支部安排专人审核文字材料，保障学习效果。

落实情况第党支部在支部会议通报并作出说明，强化支部学习制度的学习。

科研基金管理不规范科研经费使用方面存在隐患。

落实情况财务科已落实提足基金。

今年医院成为医科大学附属医学院，与医科大协同规划医院科研发展，月日医科大学外派挂职副院长博士专抓科研，支部标准化建设完善支部建设，按照主题教育的时间节点安排部署完成工作提升支部内涵。

为保障主题教育延续性，将于活动结束后开展换届。

党的纪律建设作风建设夺取反腐败压倒性胜利方面违反中央项规定的问题禁而未绝。

落实情况根据关于加强公立医院党的建设工作的意见医疗机构医学装备管理办法医疗器械监督管理条例等法规重新全面修订完善了设备及耗材采购及管理各项规章制度，所有设备及耗材采购已全部落实情况出台医院党员学习教育制度，党支部书记为第责任人，设专人审核把关所有文字材料。

借助改革创新奋发有为大讨论基石，邀请绩效管理医院管理以及各学科专家来院授课普及分享前沿知识和信息，并选送优秀骨干外出学习，同时与医院发展进行统筹安排，将现代医院管理融入其中，对标对表，隶属甲评审内容将于评审前结束完成，属于现代医院管理制度试点的，按照国家卫健委的部署于规定期限完成。

执行发医院党委会议事规则等相关细则。

在些重大事项决策上存在久拖不决推进不力的问题。

落实情况是结合省卫健委省医保局的要求，月日召开医院药事委员会，在讨论医院重点药品目录和联盟地区带量采购的具体落实工作，同时要求临床科室根据本科室的诊疗项目临床诊疗指南临床诊疗规范，近期提出需要增加的药品的意见和建议。

是对医学装备采购制度进行了完善，医院医疗设备年度采购计划维保服务等事项保局的要求，月日召开医院药事委员会，在讨论医院重点药品目录和联盟地区带量采购的具体落实工作，同时要求临床科室根据本科室的诊疗项目临床诊疗指南临床诊疗规范，近期提出需要增加的药品的意见和建议。

是对医学装备采购制度进行了完善，医院医疗设备年度采购计划维保服务等事项，需经医学装备管理委员会论证院长办公会讨论党委会集体研究决策后进行。

是制订关于引进博士生及高科技人才的实则和巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

医院党委直面问题，坚持立行立改，坚决抓好整改落实工作，认真对照市委第巡察组反馈意见，梳理整改任务，逐项明确责任领导责任科室整改时限和责任人，全力以赴抓好整改落实。

截至目前，巡察发现的主要问题基本整改到位，除部分退休人员退而不休问题，是由医院因甲评审工作需要，在明年月完成整改。

另外，为保障主题教育的延续性，医院党支部标准化建设完善支部建设，按照主题教育的时间节点安排部署完成工作提升支部内涵。

为保障主题教育延续性，将于活动结束后开展换届。

党的纪律建设作风建设夺取反腐败压倒性胜利方面违反中央项规定的问题禁而未绝。

落实情况根据关于加强公立医院党的建设工作的意见医疗机构医学装备管理办法医疗器械监督管理条例等法规重新全面修订完善了设备及耗材采购及管理各项规章制度，所有设备及耗材采购已全部的，按照国家卫健委的部署于规定期限完成。

执行发文审批制度，专表专用，分管领导审核签字后发文。

落实党风廉政建设责任制方面有差距。

落实情况全面落实党风廉政建设责任制，紧扣责任分解责任考核责任追究个环节，加强配套制度建设，建立定期汇报制。

以书面工作例会等形式，各科室党支部每半年汇报次党风廉政建设责任制各项内容完成情况。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论不深入不扎实。

用科研基金。

出台科研项目资金使用管理办法，严格按市医字号文件执行，将于月底请审计科例行审计。

科教科对下阶段拟实施的工作进行部署，并规范资金使用，严格在范围内实施，专款专用，增加资金使用的透明度，改进工作作风。

两个责任落实不全面不到位，强调了工作留痕，不注重实际效果。

落实情况补充完善签订责任状，重新整理各层次廉政谈话记录，监督本年度谈话记录的资料收集。

领导干部重医院党委关于巡察整改情况通报，需经医学装备管理委员会论证院长办公会讨论党委会集体研究决策后进行。

是制订关于引进博士生及高科技人才的实施办法，并于近期组织引进双流大学人才。

是严格按照党政领导干部选拔任用条例和中央省市有关规定和要求进行，选拔任用干部做到合理化程序化规范化。

认真落实选拔任用干部必须向市委组织部申报备案，凡不申报不备案律不予任用。

贯彻落实党的十大精神和中央省市决策部署方面存在不严不实的问的，按照国家卫健委的部署于规定期限完成。

执行发文审批制度，专表专用，分管领导审核签字后发文。

落实党风廉政建设责任制方面有差距。

落实情况全面落实党风廉政建设责任制，紧扣责任分解责任考核责任追究个环节，加强配套制度建设，建立定期汇报制。

以书面工作例会等形式，各科室党支部每半年汇报次党风廉政建设责任制各项内容完成情况。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论不深入不扎实党费收缴管理使用不规范的问题。

落实情况按要求设立专户，由财务科专业人员代管。

第党支部作出说明，并在支部会议上通报有关情况。

强化党支部书记有关党费收缴的培训，避免类似事件发生。

支部书记讲党课的内容抄袭拼凑。

落实情况已经全部整改完毕。

基层党支部全年只有人讲党课。

市医院党委领导班子在不同时期不同程度存在总揽全局协调各方不够，发挥领导核心作用不足的问题。

落实情况已完成，出台管理条例等法规重新全面修订完善了设备及耗材采购及管理各项规章制度，所有设备及耗材采购已全部纳入年度医学装备计划管理，采购计划经过医学装备管理委员会论证院长办公会讨论提交院党委会集体决策的程序，此项工作已完成整改。

形式主义和官僚主义问题依然存在，个别党支部为应付检查临时修补会议记录。

医院党委关于巡察整改情况通报。

落实情况第党支部在支部会议通报并作出说明，强化支部学习制度办法，并于近期组织引进双流大学人才。

是严格按照党政领导干部选拔任用条例和中央省市有关规定和要求进行，选拔任用干部做到合理化程序化规范化。

认真落实选拔任用干部必须向市委组织部申报备案，凡不申报不备案律不予任用。

贯彻落实党的十大精神和中央省市决策部署方面存在不严不实的问题。

医院党委关于巡察整改情况通报。

落实情况完善市人民医院干部选拔任用工作全程纪实制度。

严格落实整改措施支部标准化建设完善支部建设，按照主题教育的时间节点安排部署完成工作提升支部内涵