党组织书记人，专职化大学生村文书人，有效解决了村干部年龄偏大，文化层次低的问题。

县持续深化抓两整治，不断促进党建工作提质增效抓两整治是加强基层党组向到底的党建工作责任体系。

大力整治软弱涣散基层党组织。

坚持不设比例不定指标应纳尽纳应整尽整原则，对标软弱涣散党组织标准，对集团所属基层党组织进行了全面排查。

针对排查出的软弱涣散基层党组织，量身制定整顿工作方案，采取上级党委专职副书记包抓党建指导员督导党支部规范整顿等措施，精准开展整顿提升工作，存在的问题得到彻底整改。

大力整治党员信教和涉黑涉恶问题。

按照党员信教和涉黑涉恶问题专项整治实施方案，集团所属基层党支部对名党员开展了集中教育和全面排查，未发现有党员信教和参与涉黑涉恶问题。

专项整治期间，集团所属各级党组织以支部为单位，以加强党员理想信念教育和对党忠组织生活制度各级党组织主体责任分管领导和管理员分级管理党委纪委问责追究项常态化长效化工作机制。

截至月底，集团所属基层党组织共开展会课次组织生活会次主题党日活动次民主评议党员次。

月份以来，集团所属党支部组织生活开展率全部达到了，实现了所有党支部和党员组织生活全覆盖，个基层党支部组织生活的平均开展率较年初提高了。

其中，电器集团公司机关党支部兰电股份销售公司党支部使用党建信息化平台开展组织生活总积分在省属企业党支部中排名分别位居第名和第名。

抓基层基础保障。

优化调整党的工作机构和组织设置，根据国有企业产权关系企业改革发展和机构变化，动态优级党委共开展党支部书记培训场次，培训余人次。

加强党组织书记述评考核，逐级组织开展两级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，把考核结果作为领导干部选拔任用培养教育和奖励惩戒的重要依据，作为评价所在单位年度党建工作情况的重要依据。

抓阵地建设。

集团两级党组织以党支部建设标准化为契机，按照党建元素庄重规划布局合理功能设施齐全环境氛围优雅党员群众满意的原则和新建批改造扩建批协调利用批的建设思路，因地制宜，科学规划，采取单独设置或室多用方式高标准建设党组织活动阵地，为党员活动室设计制作了统的门头标识党建文化墙配备了桌椅文件柜台账管理文件夹和电教器材等设备，把活动篇四抓两整治党建工作经验材料范文提供了坚强的组织保证。

县持续深化抓两整治，不断促进党建工作提质增效抓两整治是加强基层党组织建设的创新举措，是如期打赢脱贫攻坚战，建成全面小康社会的重要保证。

县经过近年的实践，为基层党建注入了源头活水，切实增强了基层党组织政治功能。

是党建基础工作更加扎实。

通过落实抓两整治，推动各级党组织坚持问题导向聚焦薄弱环节，从党组织带头人队伍阵地建设党内政治生活基础保障软弱涣散党组织整顿整治党员信教参教等基层党建基础性的工作抓起管起严起，补齐了短板弱项，党建基础工作更加扎实有效。

镇全面推进抓两整治工作今年以来，镇坚持以党建引领为核心，坚持把抓两整治工作以和谐社区为示范，在推进位体网格管理和共驻共建共融共享中提升服务能力非公党建以拓奇青丰等为示范，继续以对促提升手拉手结对子为实践载体，有力促进各领域党建工作整体推进，提质增效。

电气集团扎实开展抓两整治全面提升党建质量今年以来，电气集团各级党组织认真贯彻落实省委组织部省政府国资委党委年组织工作和党建工作要点，将开展抓两整治工作作为基层党建补短板强弱项抓治理的重要举措和有效抓手，统筹推进各项任务措施落地见效。

集团党委研究制定了深入开展抓两整治全面提升党建工作质量实施方案，对在集团所属党组织中开展抓两整治工作提出了个方面项具体措施集团所属各民主集中制建设，丰富主题党日活动载体，通过开展重温入党誓词集体缴纳党费参观红色教育基地帮助群众开展义务劳动等活动，教育引导党员增强党员意识，发挥先锋模范作用。

是突出固本，建立全县个党工委党建工作档案专柜村干部绩效月考评村干部个人档案第书记档案和扫黑除恶专项斗争资料专柜，实行全程纪实，动态管理。

足额落实村社区办公经费和村组干部报酬，将党建工作经费纳入财政预算，每年落实党建经费万元。

县委组织部成立个督查组，坚持每季度深入基层党组织督查指导，积极协调处理各类问题余个，化解矛盾纠纷件，兴办民生实事余项，健全相关制度个，为决战决胜脱贫攻坚促进乡村振兴个村级集体经济项目，发展壮大富民产业和村级集体经济，建成党支部领导的集体个体混合经济模式的合作社家，全县合作社实现分红万元，村级集体积累达到亿多元。

是突出健魄，运用党建平台统计监测功能，建立每月统计分析每季度调度指导机制，督促基层党组织规范落实会课主题党日民主评议党员组织生活会等制度，引导广大党员自觉学习党的政策积极参加组织生活。

督促基层党组织加强民主集中制建设，丰富主题党日活动载体，通过开展重温入党誓词集体缴纳党费参观红色教育基地帮助群众开展义务劳动等活动，教育引导党员增强党员意识，发挥先锋模范作用。

是突出固本，建立全县个党工委党建，立足基层党支部实际，创新推行管理服务考评标准化，着力提升基层党支部组织力凝聚力和战斗力，全县个综合性示范党支部建设成效明显。

是推行双评机制，为党员干部搭建干事平台，厘清责任权力，解决党员干部岗位不明职责不清监督不力等问题，使党员干部教育管理制度化和流程化。

是严格执行村干部管理办法，实行村干部绩效月考评报酬月发放制度，解决村干部干与不干个样干好干坏个样等问题，激发党员干部服务群众的内生动力。

实施村级落实强农惠农政策操作流程村级集体事项决策流程村民个人申办事项流程个流程，规范村级办事程序，有效规避村干部腐败风险，保障村民合法权益。

建立支部领导产业发展和村作档案专柜村干部绩效月考评村干部个人档案第书记档案和扫黑除恶专项斗争资料专柜，实行全程纪实，动态管理。

足额落实村社区办公经费和村组干部报酬，将党建工作经费纳入财政预算，每年落实党建经费万元。

县委组织部成立个督查组，坚持每季度深入基层党组织督查指导，积极协调处理各类问题余个，化解矛盾纠纷件，兴办民生实事余项，健全相关制度个，为决战决胜脱贫攻坚促进乡村振兴提供了坚强的组织保证。

篇四抓两整治党建工作经验材料范文。

是党建工作质量更加提升。

通过落实抓两整治，农村党建以酸梨树关集等村为示范，在党建引领美丽乡村产业发展循环农业等方面做足结合文章社区党建镇全面推进抓两整治工作今年以来，镇坚持以党建引领为核心，坚持把抓两整治工作作为建强农村基层党组织的重要举措，全力增强农村基层党组织凝聚力和战斗力。

抓班子队伍，提升党组织战斗力。

坚持把党组织带头人队伍建设作为提升基层党组织建设的重要任务，全力建设支高素质队伍。

按照村干部职数比例村党组织书记比例，从致富带头人退役军人毕业大学生等优秀人才中选拔储备后备人，落实村党组织书记和村委会主任肩挑，考聘专职化党组织书记人，专职化大学生村文书人，有效解决了村干部年龄偏大，文化层次低的问题。

县持续深化抓两整治，不断促进党建工作提质增效抓两整治是加强基层党组际和行业领域特点，逐条逐项认领工作任务，建立工作推进台账，清单化抓好落实。

按照切口小有特色做得实可推广的思路，以落实抓两整治措施为抓手，抓好个乡镇个农牧村党支部样板党支部打造和红帆领航等党建品牌创建，深化拓展情暖万家党建品牌，按照工作方案扎实推进个社区城市基层党建工作全面进步，深化拓展服务护航党建品牌着力解决机关党建灯下黑两张皮问题，深化拓展产业振兴党建品牌，努力打造双强好非公企业党支部，推进党建工作与生产经营双向融入同频共振，通过点面整推，培育标杆样板支部，打造基层党建示范带，实现基层党建工作全面进步全面过硬。

加强督导集中攻坚将县乡联动蹲点包抓结工作实际和行业领域特点，逐条逐项认领工作任务，建立工作推进台账，清单化抓好落实。

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加强督导集中攻坚将县乡联动蹲点级党组织按照集团党委统安排，细化制定了本单位实施方案和工作任务清单台账，扎实开展抓两整治。

抓带头人队伍。

选优配强基层党组织书记，集团党委在各子公司全面推行党委书记董事长由人担任的基础上，全面推行基层党支部书记行政领导肩挑，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。

今年以来，集团各子公司党委共选拔名政治素质高工作能力强有责任感号召力强的党员干部到党支部书记岗位。

开展基层党组织书记教育培训，采取分层分级培训方式对基层党组织书记进行培训，集团党委组织举办了年基层党组织书记示范培训班，所属子公司党委结合实际举办了党支部书记培训班。

目前，集团所属两作档案专柜村干部绩效月考评村干部个人档案第书记档案和扫黑除恶专项斗争资料专柜，实行全程纪实，动态管理。

足额落实村社区办公经费和村组干部报酬，将党建工作经费纳入财政预算，每年落实党建经费万元。

县委组织部成立个督查组，坚持每季度深入基层党组织督查指导，积极协调处理各类问题余个，化解矛盾纠纷件，兴办民生实事余项，健全相关制度个，为决战决胜脱贫攻坚促进乡村振兴提供了坚强的组织保证。

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通过落实抓两整治，农村党建以酸梨树关集等村为示范，在党建引领美