提高了效率。
县政务服务大厅正在装修之中,建成后将积极推行门受理抄告相关同步审批限时办结的站式服务。
县干部作风整顿建设上半年工作总结报告精选范文。
县委县政府领导带头学习,提高思想认识。
月日地按照自己的公开承诺,认真履职尽责,努力搞好本职工作,向组织和群众交上满意的答卷。
是加大查处力度。
通过作风整顿工作常规督促检查和专门明察暗访,对发现的干部作风般性问题,责成个地方或部门对当事人进行了调整岗位。
扣发奖金。
记入年终考评等组织处理,对较为严重的的问题,已移送纪委监察局对名当事人立案查处。
县干部作风整顿建设上半年工作总结报告半年工作总结年月,中共县县委县政府按照省委市委的安排部署,加强领导,精心组织,认真实施,狠抓落实,圆满完成了个阶段的各项任务县作风整顿建设领导小组加强指导,强化督查,确保了干部作风整顿活动的有序开展。
目前,全县干部作风整顿建设活动已基本结束,现将有加强督查,多管齐下。
较真动硬,是确保作风整顿活动有条不紊开展的主要手段。
我县坚持把阶段验收举报监督明查暗访和宣传造势,贯穿干部作风整顿建设的全过程,做到上情下达和下情上传相结合,正确把握工作动态,强化领导责任,纵向沟通,横向联络,形成了开展干部作风整顿活动的强大合力。
是严格把好验收关。
各部门每个阶段工作完成后,均向县作风整顿办上报了本单位工作小结,及时上交心得体会自我剖析公开承诺整改措施等书面材料。
县作风整顿办对工作开展滞后的单位,通过网络电视广播简报文件等形式,进行了通报,责其整改。
是加大宣传力度。
县作风整顿办撰写编发了余期工作简报工作动态和其它专项材料,公布各类全县性工作信诺制,在全县余名中层以上干部中实施公开承诺。
领导干部在单位全体职工大会上实行公开承诺,广泛接受群众监督,同时声名像在广播电台电视台廉政文化宣传栏上曝光,公开接受群众监督,保证了承诺兑现。
是覆盖面广。
公开承诺的对象是全县各乡镇县委各工作部门县政府组成部门含级局和直属事业单位政法系统垂直部门的中层以上领导干部。
是公开性强。
公开承诺的方式是领导干部在所在单位全体职工大会上公开承诺并在县电视台广播电台面向社会公开承诺。
所有中层以上领导干部承诺书面稿样均张贴在单位人群集聚的显眼地方,广泛接受单位职工和群众监督。
建设局交通局工商局公安局法院等个重点执纪执法部门在公开承诺日前,将干部的书面承县干部作风整顿建设上半年工作总结报告精选范文多数乡镇和部门集中学习时间均在天以上,有的达到天以上。
保证学习人数。
凡应当参加学习的人员做到了全面覆盖,对因事缺学人员进行了认真补课,对无故缺学的人员,除补课外,还按单位规定扣发了奖金。
保证学习质量。
各级党政把手带头领学,带头作笔记撰写心得,带头联系实际谈体会,般干部人人作笔记,个个写心得,相互之间谈体会。
保证督查指导到位。
各地各部门都成立了督查指导小组,具体负责督查指导本地本部门的作风整顿建设活动。
县作风整顿办对全县作风整顿建设活动巡回督查指导,发现问题及时予以纠正,月日,县整顿办在督查指导中发现县个别单位和地方学习讨论进展缓慢,资料不齐全,当即责令其返工重新按照文件规定组织领导,确保整顿工作取得实效。
我县及时召开了干部作风整顿动员大会。
月日,在县职专会议室召开各乡镇党委书记乡镇长纪委书记和县级部门中层以上干部参加的全县干部作风整顿建设动员大会。
县委书记向此德同志县委副书记县长邓瑜华同志县委副书记唐廷教同志在会上结合县干部队伍作风方面存在的突出问题作了重要讲话县委常委县纪委书记马军同志对全县干部作风整顿建设工作作了安排部署。
同时及时制发了实施方案。
根据上级要求,结合县实际,县委县政府及时研究了大力加强干部队伍作风整顿建设的实施方案,于月日以渠委办发号文件下发各乡镇县级各部门,方案对干部作风整顿的指导思想基本原则主要内容作了明确,对各阶段的工作作出门负责集中系统地学习中央省市领导关于干部作风建设的讲话和省市整顿办关于学习讨论阶段的实施意见,县委书记向此德县长邓瑜华在学习会作了中心发言,随后其余参学人员也进行认真的座谈讨论。
与此同时,作为第责任人,各级各部门主要领导亲自抓干部作风整顿建设工作,全县上下兴起干部作风整顿建设学习高潮。
各地各部门建立和完善了学习制度考勤制度奖惩制度等,把参加学习讨论纳入干部的业绩同考核,并作为评优晋级奖惩的重要依据。
学习中,我们做到了保证,即保证学习内容。
规定篇目读细读透,辅助篇目读到读懂,专题学习要深刻理解,全面把握。
保证学习时间。
坚持了学习签到制度,不允许以工作忙等为借口而不参加学习。
全县绝情况总结如下全县干部作风整顿建设活动的基本情况我县干部作风整顿建设工作,坚持以理论和个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,切实加强干部的思想作风学风工作作风生活作风建设。
工作中,各级领导重视,强化思想认识,目标任务明确。
既注重落实中央省市干部作风整顿建设的要求,又结合本地本单位实际有所创新既抓干部的作风整顿建设,又不耽误正常工作的开展既注重形式,更注重效果。
目前,全县干部的作风得到了进步好转,学习意识大局意识民主意识自律意识责任意识得到了进步增强,用心想事用心谋事用心干事的工作氛围正在形成。
这次干部作风整顿建设活动总体来讲,主要有以下个特点领导重视,行动迅速。
继月了学习签到制度,不允许以工作忙等为借口而不参加学习。
全县绝大多数乡镇和部门集中学习时间均在天以上,有的达到天以上。
保证学习人数。
凡应当参加学习的人员做到了全面覆盖,对因事缺学人员进行了认真补课,对无故缺学的人员,除补课外,还按单位规定扣发了奖金。
保证学习质量。
各级党政把手带头领学,带头作笔记撰写心得,带头联系实际谈体会,般干部人人作笔记,个个写心得,相互之间谈体会。
保证督查指导到位。
各地各部门都成立了督查指导小组,具体负责督查指导本地本部门的作风整顿建设活动。
县作风整顿办对全县作风整顿建设活动巡回督查指导,发现问题及时予以纠正,月日,县整顿办在督查指导中发现县个别单位和地方学习日市干部作风整顿建设动员会后,县委县政府及时研究部署此项工作,成立了以县委书记县人大常委会主任向此德同志为组长,县委副书记县长邓瑜华,县委副书记唐廷教同志为副组长,龚固均等名同志为成员的全县干部队伍作风整顿建设领导小组,负责对全县作风整顿建设活动的领导。
领导小组下设办公室,由县委常委县纪委书记马军同志任办公室主任,县纪委监察局县委政府督查室县委组织部宣传部政法委县直工委的负责同志为办公室副主任,并从县级有关部门抽调名思想素质好工作认真负责的同志脱产办公,具体负责全县作风整顿的日常工作。
各乡镇县级各部门也相继成立了领导小组及办公室,各级党政主要领导为作风整顿建设的第责任人,切实加优化了发展环境。
在作风整顿活动中,县各级部门乡镇把加强机关效能建设作为优化发展环境的重要切入点,切实转变工作方式,简化办事程序,提高工作效率。
作风整顿办严查了领导干部及家属子女违规经商办企业,坚决遏制中梗阻,不搞吃拿卡要认真落实首问责任制岗位责任制限时办结制责任追究制。
县房地产管理局设立房产交易中心办证大厅,个窗口统对外办公。
实行个窗口收件个窗口发证条龙办公站式服务套资料内部传递,方便了群众,提高了效率。
县政务服务大厅正在装修之中,建成后将积极推行门受理抄告相关同步审批限时办结的站式服务。
县干部作风整顿建设上半年工作总结报告精选范文。
县委县政府领导带头学习,提高思想认识。
月日为基层为企业为群众服务的水平。
县委组织部强化项管理狠抓个创新。
在细节细致系列上下功夫,促进工作有序化进行在日常工作中形成层次管理,级负责级力所能及解决好组工干部的学习工作生活中难题,为干部最大化实现个人价值,为优秀组工人才脱颖而出创造良好环境。
同时科学定位组织工作,在上下结合上求创新,在日常工作中求创新。
县委宣传部出台了关于加强新闻舆论宣传工作的意见,推动新闻宣传和舆论监督工作,更好地服务于我县改革开放的工作大局。
县人事局对公考的高校毕业生进行公开选择岗位。
按照县委县政府坚持正确的用人导向,选好人才用好人才储备人才的要求,公开职位,公开成绩,公开分配办法,整个过程实行阳光操口发证条龙办公站式服务套资料内部传递,方便了群众,提高了效率。
县政务服务大厅正在装修之中,建成后将积极推行门受理抄告相关同步审批限时办结的站式服务。
县干部作风整顿建设上半年工作总结报告精选范文。
提高了服务水平。
县各级部门乡镇和广大干部切实转变了工作作风,增强了服务意识,提高了为基层为企业为群众服务的水平。
县委组织部强化项管理狠抓个创新。
在细节细致系列上下功夫,促进工作有序化进行在日常工作中形成层次管理,级负责级力所能及解决好组工干部的学习工作生活中难题,为干部最大化实现个人价值,为优秀组工人才脱颖而出创造良好环境。
同时科学定位组织工作,在上下结合上求创新,在日常工作中求创新具体安排。
由于各级各部门领导重视,部署周密,分工明确,责任落实,全县干部作风整顿建设活动开局良好,进展迅速。
学习讨论,保证效果。
全县各级各部门认真按照学习讨论阶段的实施意见,精心组织,合理安排,热烈讨论,切实提高思想认识。
结合本地本单位和自身工作实际,探讨最佳学习方法,做到必读篇目专心学,重要精神及时学,针对热点难点问题专题学。
全县领导干部开展领学余人次,写学习心得万余篇,开辟学习园地余期,开展干部作风整顿建设恳谈会场次,组织大讨论次,参加讨论人,其中县上牵头次,人,部门次,人。
公开承诺,创新有力。
我县在严格按照市作风整顿办实施意见的要求,全面开展作风整顿建设的基础上,推出公开日
























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