工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或联系，减少面对面接触机会。

月日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。

采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险月日前计划部负责落实月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配臵合同录入设计生产采购库房调试检验，采取轮班制，保证正常流程能够运作。

，如无必要也不必全部到公司上班，每天在群里汇报和安排企业和亩均效益高企业予以优先审批复工尚未达到复工条件的，经审批后可以安排高管和关键岗位人员返岗开展复工准备部分防控任务较重区域可根据实际情况适当延后企业复工。

块抓条保。

成立由市分管领导牵头的企业复工和疫情防控工作专班，统筹做好企业有序复工和疫情防控工作，逐步恢复正常生产经营秩序。

按照属地管理原则，各镇乡街道对辖区企业疫情防控负总责，建立镇街为单位村社为基础网格为支撑的防控工作体系，严密落实各项防控措施。

市直企业建设项目服从属地镇乡街道疫情防控管理，市建设局市交通运输局市水利局各国资公司等主管部门要全力协助镇乡街道开展工作。

行业主管部门发挥管理优势，统筹运用行业管理综合数据信息和行政法律手段，为企业复工疫情防控和精准施策提供强有力的信息支撑和执法保障。

压实责任。

按照法人负责和谁用工谁管理谁负责原则，落实企业对本企业复工疫情防控的主体责任。

要求复工企业严格执行必须防控承诺做到个律必须成立由企业法人代表牵头的疫情防控工作其他各部门负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。

同时负责好本部门内的每日防控任务。

各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位包括远程办公公司每天安排至少名同志值班负责防控措施的执行实施各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。

轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第位。

各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。

防控责任分解落实任务内容消毒方法和频次办公区通风和消毒办公室每隔小时通风次，早晚个消毒次行政部统筹，各部门指定专人负责车间通风和消毒车间每隔小时通风次，早晚消毒次车间主任指定专人负责公共区域每隔小时消毒次行政部统筹负责库房每隔小时通风次，早晚消毒次计划部主任指定专人负责消毒采用酒精或消毒液对地面和门窗把手手持工具和进货物品表面进除前，企业绍兴市外用工原则上不招不进，不得到绍兴市外开展招聘活动，不得从绍兴市外新招聘员工，不得安排员工到疫情严重地区出差。

复工核准。

在做好人员排查的同时，确需复工企业须制订本企业疫情防控和复工方案，包括领导体系责任分工排查制度日常管控后勤保障应急处臵等内容，细化落实到车间班组，明确专人负责。

严格实施企业向属地承诺制度，准备复工企业须将疫情防控工作小组疫情防控工作方案复工生产方案疫情防控应急预案返岗返工人员人档和承诺书等相关材料报属地镇乡街道核查，经行业主管部门和卫健局联合审核后报市防疫指挥部批准后方可复工。

未停工含已复工企业按上述要求补办手续。

复工情况报绍兴市疫情联防联控指挥部备案。

返岗阶段全面防控。

严格落实交通卡口管控，采取有力措施，实行绍外人员受控式进入。

对绍外返诸人员，严密安排各交通入口站点逐检查，对有发热等相关症状的人员务必做到详细询问和登记，并及时采取针对措施。

发现绍外来诸人员律予以劝返。

有序对接。

按照属地疫情防控工作实施方案三篇精选范文期防控责任落实，对因思想麻痹措施不力导致疫情输入和蔓延，缓报瞒报漏报疫情的，严格问责，发现起查处起通报起，绝不姑息。

凡居家隔离观察和集中隔离观察以外发现企业确诊病例的，律实行责任倒查。

对复工后不认真开展防疫工作的企业责令停产整改，造成疫情扩散的依法严肃追究法律责任。

疫情防控工作实施方案为深入贯彻落实中央省市区有关工作部署，进步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实预防为主，安全第的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司月日复工复产方案。

成立应对疫情领导小组组长副组长成员其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。

疫情防控工作实施方案三篇精选范文。

在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。

所有乘车人员必须全程佩戴口罩。

发现异常情况禁止乘车，立即上报。

，强化通风消毒等措施。

行政部负责对公司班车内部每日消毒次。

配备专人局市水利局各国资公司等主管部门要全力协助镇乡街道开展工作。

行业主管部门发挥管理优势，统筹运用行业管理综合数据信息和行政法律手段，为企业复工疫情防控和精准施策提供强有力的信息支撑和执法保障。

压实责任。

按照法人负责和谁用工谁管理谁负责原则，落实企业对本企业复工疫情防控的主体责任。

要求复工企业严格执行必须防控承诺做到个律必须成立由企业法人代表牵头的疫情防控工作小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控和复工方案必须严密落实各项防疫措施，做好完善的每日台账记录，自觉承担本企业防控责任和经费支出必须承诺疫期不新招收不符合疫控要求的重点区域人员及其密切接触者必须严格落实绍外返工人员不少于天的企业自身隔离医学观察措施。

律如实报告员工个人健康状况，自觉接受防疫监测，严格落实符合防疫要求的个人防护措施，确保职工身体健康律由企业组织，在符合防疫要求的前提下，通过微信网络课堂等各种方式对员工进行次防疫安全教育培训律对企业公检查。

镇乡街道要建立网格化的巡查检查机制，切实加强企业复工后的疫情防控督查，指导做好相关防疫工作，并对发生疫情点启动溯源调查。

要对防控工作落实情况加大暗访力度，加密督查频次，对重点部位管控措施是否真严真实真落地重点人员是否跟踪管控到位进行暗访和随机检查，注重发现和查处典型案例。

工作要求各镇乡街道要因地制宜制订相关工作预案，成立工作专班，健全工作机制，加强属地企业疫情防控管理。

深化服务，帮助企业解决实际困难问题，确保平稳复工防疫到位。

市发改局市经信局市教体局市自然资源和规划局市建设局市交通运输局市水利局市农业农村局市商务局市文广旅游局市市场监管局市金融办市供销总社各国资公司等主管部门单位要牵头指导相关领域企业复工疫情防控工作。

市人力社保局要加强企业劳动用工指导，妥善处理疫情防控期间劳动关系问题。

市医保局要按相关政策规定落实防疫应急过程中及时拨付相关人员的医疗费用，并纳入站式医疗救治。

纪检监察等部门要严格开展执纪执法，严肃疫工防疫到位。

市发改局市经信局市教体局市自然资源和规划局市建设局市交通运输局市水利局市农业农村局市商务局市文广旅游局市市场监管局市金融办市供销总社各国资公司等主管部门单位要牵头指导相关领域企业复工疫情防控工作。

市人力社保局要加强企业劳动用工指导，妥善处理疫情防控期间劳动关系问题。

市医保局要按相关政策规定落实防疫应急过程中及时拨付相关人员的医疗费用，并纳入站式医疗救治。

纪检监察等部门要严格开展执纪执法，严肃疫期防控责任落实，对因思想麻痹措施不力导致疫情输入和蔓延，缓报瞒报漏报疫情的，严格问责，发现起查处起通报起，绝不姑息。

凡居家隔离观察和集中隔离观察以外发现企业确诊病例的，律实行责任倒查。

对复工后不认真开展防疫工作的企业责令停产整改，造成疫情扩散的依法严肃追究法律责任。

疫情防控工作实施方案为深入贯彻落实中央省市区有关工作部署，进步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实预防为主，安全第的方针，维护复工及正常生产秩序，对其工位进行全面消毒。

行政部每日汇总上报体温异常台账附表。

同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。

行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。

行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处臵异常事件。

加强防控物资发放管理，确保物资有效发放分类管理。

企业接收返工人员后，要立即对绍外人员落实居厂隔离观察天措施隔离观察后排除的，企业应正常安排工作。

对天内有流行病学史的返工人员，发现有发热咳嗽等症状的，要第时间用救护车送人民医院发热门诊就诊排查，并报卫健局备案。

复工阶段日常防疫。

企业要严格执行卫生防疫制度，落实专门疫情防控管控人员设立企业测温点和隔离场所，配备防护口罩消毒液红外测温仪等防控用品。

每日对生产生活场所进行消毒和通风，确保生产生活环境清洁卫生。

建立全员健康监测制度，每天不少于次实行全员测量体温并进行健康询问。

用餐实行简约配餐错时取餐分散用餐。

疫情防控期间职工吃住在厂。

传达确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司月日复工复产方案。

成立应对疫情领导小组组长副组长成员其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。

疫情防控工作实施方案三篇精选范文。

其他企业按规定时间分类分批有序复工对疫情防控到位复工人员底数清本地员工占比大的重要出口企业上市公司重点制造业企业规限上企业和亩均效益高企业予以优先审批复工尚未达到复工条件的，经审批后可以安排高管和关键岗位人员返岗开展复工准备部分防控任务较重区域可根据实际情况适当延后企业复工。

块抓条保。

成立由市分管领导牵头的企业复工和疫情防控工作专班，统筹做好企业有序复工和疫情防控工作，逐步恢复正常生产经营秩序。

按照属地管理原则，各镇乡街道对辖区企业疫情防控负总责，建立镇街为单位