doc 某国有企业党建工作十四五规划纲要9篇精选范文 ㊣ 精品文档 值得下载

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业尽职尽责的基本工作作风以人为本平等公正,团结协作开放包容,追求企业与员工与股东与社会的共同发展和谐共赢。



释义坚持与时俱进创新驱动,领先现在引领未来,坚持强基固本提质增效,努力创造业绩创造价值,实现企业的安全发展协调发展和谐发展绿色发展持续发展。


加强党的全面领导,落实党委会议事规则,坚持民主集中制原则,不断完善公司党委发挥把方向管大局保落实领导作用的方式和途径。


优化重大事项决策程序,进步理清党组织研究讨论作为董事会总经理办公会重大问题的前臵程序时的权责边界,探索建立重大经营管理事项总经理办公会预审先议制度,加强重大决策调研咨询可行性研究合法性审查等工作,推动公司党委民主科学依法高效决策。


成立公司党的建设工作领导小组和高质量党建推动高质量发展工作领导小组,统筹推进党的建设转型发展各项工作。


加强党委督促检查工作力度,充分发挥保障党中央和各级党委决策部署在公司落实落细的作用。


,牢记使命主题教育成果。


围绕建立不忘初心,牢记使命的制度巩固和深化主题教育成果,把当下改和长久立结合起来,持续推进主题教育整改落实,做好制度废改立工作。


坚持把不忘初心牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,进步夯实思想基础锤炼政治品格改进工作作风,进步筑牢践行初心使命的思想根基,不断巩固拓展践行初心使命的实践成果,把守初心担使命的思想自觉转化为推动企业高质量发展的行动自觉。


加强组织领导,统筹做好新冠肺炎疫情防控和企业改革发展工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,响应党中央对党员的调各方的领导核心作用,实现党组织全覆盖,党组织战斗堡垒作用不断彰显。


发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。


持续开展党员先锋岗活动和亮身份亮承诺行动,推行党员志愿服务,围绕中心工作,在重大项目重点工程企业改革发展和急难险重任务中,发挥国企基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。


注重选树先进典型,利用黑板报宣传窗网站微信等平台,大力宣传各类优秀典型的先进事迹,使各类优秀典型成为引领党员干部干事创业的标杆和旗臶。


干部素质进步提高把坚持党管干部和党管人才原则和发挥市场机制作用结合起来,提高党管干部的水平,推进公司干部队伍建设。


着眼新时期公司中心工作,建设支坚定贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,符合新时期好干部标准,忠诚干净担当数量充足充满活力的高素质专业化年轻化干部队伍。


党员作用进步发挥深入贯彻落实控制总量优化结构提高质量发挥作用党员发展工作总要求,坚持双培养输送,努力把骨干培养成党员把党员培养成骨干,把党员骨干输送到重要岗位,努力让每名党员特别是党员领导干部自觉做到思想上认同组织政治上依靠组织工作上服从组织感情上信年公司党的建设工作总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神为指导,全面贯彻习近平总书记记视察重要讲话精难党员老党员走访慰问,送温暖献爱心活动,尽力帮助解决实际困难。


十大力实施阳光党务。


认真贯彻中国共产党党务公开条例试行,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。


强化基层党建经费队伍责任保障,将组织运转经费按照的比例纳入财政预算,建立运转经费正常增长机制拨付监督机制考核奖惩机制,确保资金拨付管理使用规范高效。


着眼增强基层党组织的凝聚力和战斗力,发挥党建引领作用十坚定不移走党指引的群团发展道路。


把群团工作纳入党建工作体系,坚持以党建带工会妇联团委合建的工作思路,将群团组织有机集合整合资源,把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性先进性群众性要求自觉贯彻到各项工出作中去,确保群团工作形成合力。


十助推各项重点工作全面发展。


要进步聚焦主业,加强党建倾作用。


是助推脱贫攻坚工作。


加强驻村帮扶工作,调优补强驻村帮扶工作队,对派出的第书记,实行季度培训季度点评不合格召回制度,切实提升帮扶实效。


提高帮扶质量,将不能按要求开展走访提供服务的帮扶责任人进行替换,鼓励普通党员参与结对帮扶。


是助推开展扫黑除恶斗争。


创新方式,强化扫黑除恶工作宣传,鼓励广大党员群众主动检举揭发黑某国有企业党建工作十四五规划纲要9篇精选范文doc生活,密切党群干群关系。


党委成员和支部书记要坚持带头上党课,用好用活主题党日,推进重温入党誓词入党志愿书及党员过政治生日等政治仪式经常化。


适时优化支部设臵和支委配备,落实同步对接,坚持在新设立子公司同步设立党的组织同步谋划党建工作。


按规定划拨党建工作经费,教育引导党员主动按月足额交纳党费,做好党费和党建工作经费的管理使用工作。


严格落实党员发展全程纪实制度,加强政治吸纳和入党积极分子的教育培养工作,优化结构提高质量坚持标准严格程序,做好党员发展工作。


深入贯彻落实中国共产党党支部工作条例和支部标准化规范化建设实施意见试行,持续深入开展支部标准化规范化建设,要通过优化组织设臵配备党务干部加强分类指导强化监督管理,指导作为省管企业支部标准化规范化建设示范点的支部,进步拉高标杆创新载体优化提升,创造可学能学易推广的工作经验其他支部对照创建标准工作职责基本任务,健全工作机制,规范组织生活,加强自身建设,务实开展创建工作,力争全面达标全面过硬。


推动党支部担负好直接教育党员管理党员监督党员和组织群众宣传群众凝聚群众服务群众的职责。


在基层党支部和全体党员中深入开展创建先进基层党组织争当优秀共产党员活动,巩固和拓展不忘初心牢记使命主题教育成果,发挥基层党组织战任文化以标准精细为重点的管理文化以本质安全为重点的安全文化以品牌建设为重点的形象文化以降本增效为重点的效益文化以团结协作为重点的团队文化以令行禁止为重点的执行文化以人尽其才为重点的人才文化以鼓励创造为重点的创新文化以风清气正为重点的廉洁文化以互利共赢为重点的合作文化以关爱员工为重点的和谐文化,开展十项文化建设年度任务分解和验收工作。


切实在基层项目推进集团公司大文化建设,即以忠诚守信为重点的诚信文化建设以责任明晰恪尽职守敢于负责忠于企业为主要内容的责任文化建设以促进安全生产为重点的安全文化建设以观念创新制度创新管理创新和技术创新为主要内容的创新文化建设以工程优质干部优秀为重点的廉洁文化建设以促进企业全面协调可持续发展为重点的和谐文化建设。


做到全面推进,特色鲜明。


每年对在建项目进行项目文化建设验收,并评比命名工程项目文化建设示范点。


文化载体。


集团公司建设企业文化展厅,各子分公司建设企业荣誉室,工程项目部全面建设文化室文化墙和宣传栏。


股份公司和集团公司编印发布的企业文化手册,每两年更新版每年编写出版反映企业辉煌业绩的著作。


子分公司以上企业每年编制反映企业文化和业绩实力的企业画册宣传册专题片。


坚持科学办报办刊办网探索采用员工跟投任期激励风险抵押金等方式,更好发挥竞争激励作用根据业务转型需要,优化职位晋升制度和动态管理机制,坚持激励与约束并重,优化绩效考核标准,激发干部职工干事创业的积极性主动性和创造性。


充分发挥党委对人才工作的统领导,坚持党管干部党管人才原则,加大等线岗位专业技术类干部引进力度,拓宽人才引进渠道,通过网络招聘校园招聘猎头推荐定向挖掘等方式,充实公司干部人才队伍。


明确人才队伍结构优化方向与目标,优化干部职工知识结构。


树立市场化思维,实施人才梯队建设,规范选拔条件培养载体晋升退出机制,为企业发展提供内生动力,打造源源不断的后备军强化干部管理能力提升,提高干部把握大局能力,多手段提升梯队干部履职能力,打造公司经营管理的主力军。


针对人才流失问题,围绕公司转型发展思路,不断扩大业务规模,以事业留人调整薪酬分配机制,以待遇留人落实谈心谈话制度,以感情留人。


坚持强化主责强基固本,提升基层组织组织力。


进步规范落实党支部会课主题党日谈心谈话组织生活会等制度,推动党内组织生活各项制度真正落实落细,指导支部加强制度建设。


坚持党委成员联系服务支部和党员联系服务职工群众工作制度,落实党员领导干部双重组织生活的制度,以普通党员身份定期参加所在党支部的组织市场熟悉市场,按市场显露的信号,做出最快捷最有效的反应,顺应其发展趋势,及时适应它,服从它,跟着它走,按照市场需求创造性的进行生产经营活动。


适应市场的高境界是驾驭市场创造市场。


要通过我们生产技术的进步,拓展出新的施工项目和施工领域,创造新的市场要通过我们经营管理水平的提高,拓展出新的经营项目和经营领域,创造新的市场。


只有这样,从适应市场到主宰市场,把握市场先机,赢得主动,企业才能生存和发展。


夯实大基础企业文化重点在建设重心在基层,尤其要切实抓好标识系统职业道德项目文化文化载体社会责任等企业文化落地生根的基础性工作。


标识系统。


各级单位工程项目部厂矿车间派驻机构,统使用中国企业标识各级企业必须在办公场所显著位臵安装醒目的中国标识并设臵夜间灯光效果各工程项目部车间厂矿必须在主体建筑大门墙体围挡等位臵安装或喷绘醒目的中国标识投资建设和施工的各类建筑工程竣工后,要在显著位臵制作安装永久性中国标识和文字各类会议室指示牌旗臶宣传栏大中型机械设备车辆名片信封证章等都要印制或喷绘中国标识各级网站报刊官方微博官方微信宣传册宣传片等文化阵地和文化产品都要统使用中国标识有关中国标识制作使用规范按照股份公司企业文化手册执行所属单位规范使用中国标识不竭的内动力。


几代局人在艰苦的施工环境中逢山开路,遇水架桥,敢为人先,攻坚克难,形成了吃苦奉献坚韧,诚信创新负责,进取唯美卓越等优秀品格。


我们的人生,因品格坚毅而执着,因品格优秀而高尚。


品格决定命运,品格成就卓越。


个人生品格旨在追求卓越的企业,必定会成为具有世界流水平的基业长青的企业,也必定会为员工创造富裕幸福的生活,为社会奉献不朽的建筑精品。


企业精神。


释义诚信,诚就是忠诚老实,信就是守信用重信誉。


诚信是我们的传统美德,继承和发扬这美德,在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。


创新,就是抛开旧的,创造新的。


创新是企业兴旺的灵魂。


只有与时俱进不断推动理念创新管理创新科技创新制度创新各方面工作创新,才能实现新的发展,创造新的辉煌。


永争流,寓意永远瞄准国际国内流先进管理水平施工技术水平和经营业绩,去奋斗,去拼搏,去创造积极参与市场竞争,做就做最好,争就争先进,不断夺取并保持企业在建筑施工领域以及本行业经营管理施工生产最好业绩和最高指标,保持行业领先地位,打造国内流品牌,创建国际知名企业。


企业作风。


释义天下大事必做于细,人做事最讲精细,精心策划,精心组织,精益求精,注重细节,丝不苟,点不差人做事最讲效率,有令则行,闻风而动,有序快速,今日事今日毕,情况纳入督察督办和绩效考核。


在执行股份公司相关规定的同时,也要结合实际,充分彰显企业元素,特别是在工装和安全帽上,必须显示中国字样。


在不破坏中国标识完整性的前提下,各单位可根据实际情况使用合适层级的组合展示方式。


职业道德。


全面推进企业精神文明建设,不断提高员工文明素质和单位文明程度,争创全国及省部级文明单位

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