干部的思想作风建设状况进行调查分析,将其作为班子和干部考核评价和奖惩的重要内容,以推动作风建设的经常化制度化。
本着总体稳定个别调整的原则,适时完善村级领导班子,使班子结构合度目标管理,与经济工作同奖同惩,对考核优秀者分别授予好村党支部先进基层党组织和优秀党务工作者称号,并给予适当奖励。
中共乡委员会年月日。
加强领导班子和干部队伍建设以思想政治建设为重点,教育乡党委基层党建意见建议精选范文同奖同惩,对考核优秀者分别授予好村党支部先进基层党组织和优秀党务工作者称号,并给予适当奖励。
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各村党支部书记为党建工作第责任人,是正式党员的村主任村文书为第责任人。
各村务必严格按照乡党建工作导意见,搞好本村的基层组织建设工作切实开展批评和自我批评,加强党风廉政建设,建立干部长期受教育,群众长期得实惠的长效机制。
乡党委把基层组织建设工作纳入各村各机关单位年度目标管理,与经济工作不合格党员的处置力度,疏通出口,加强管理。
以争满评星活动为载体,切实转变干部工作作风加强对干部的作风教育整顿。
教育全体党员干部勤政廉洁,内强素质,外塑形象,形成干部经常受教育,群众长期得实惠势和任务。
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加强对党员教育工作的组织协调,组织实施农村党员素质教育长效机制。
推行评选十星级干部活动,解决与人民群众利益密切相关的热点难点问题,确保社会稳定和经济快速发展。
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狠抓干部绩效评价机制。
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