经济开发区基层单位党群服务合作的现实需求共建党群服务学院。

与经济议，为经济开发区基层单位提供理论宣讲文体活动志愿服务等。

总体要求以马克思列宁主义思想理论个代表重要思想科学发展观习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十大和十届中中中中全会精神，紧紧围绕学懂弄通做实党的创。

招生就业处关于使用计算机进行课外实训的现实需求鼓励学生到图书馆电子阅览室使用计算机根据实际需求适时调整实训室开放时间进行云桌面技术探索。

装备与信息技术处质量管理与科研处图书馆。

职业学校关于开展我为师生办实事实践活动的实施方案。

附职业学校关于开展我为师生办实事实践活动的实施方案于配足配齐思政专职教师队伍的现实需求严格按照师生比不低于的比例核定专职思政课教师岗位，通过社会招聘校内选聘等逐步落实配比。

组织人事部关于引进紧缺专业人才的现实需求调研大产业学院相关专业人才缺口，进步加大人才引进力度，通过社会招聘及其他柔性聘等逐步落实配比。

组织人事部关于引进紧缺专业人才的现实需求调研大产业学院相关专业人才缺口，进步加大人才引进力度，通过社会招聘及其他柔性引进方式，针对性引进符合学校高质量发展的紧缺专业人才。

组织人事部关于增强新进教师和学生对学校文化了解的现勤与安保处关于校区田径场设施完善及安全隐患整改的现实需求实地调研体育教育学院田径场跳高和投掷区域存在的安全隐患问题，根据实际情况对相关设施进行完善。

后勤与安保处关于增强教职工荣退仪式感的现实需求适时举办教职工荣退仪式活动。

组织人事部关推出价廉物美的优质菜品，满足学生多样化需求。

后勤与安保处关于体育馆完善淋浴房等设施的现实需求在调研实际情况后，按需配置相关基础设施。

后勤与安保处关于校区田径场设施完善及安全隐患整改的现实需求实地调研体育教育学院田径场跳高和投掷区域存在故障的照明设施进行维修或更换。

后勤与安保处关于调整教职工班车停靠点的现实需求调研各班车线路实际停靠情况，根据实际适当调整相关班车停靠点。

后勤与安保处关于教室办公室安装空调的现实需求摸排梳理现有教室办公室未安装空调情况，根据实际需求进行配备的安全隐患问题，根据实际情况对相关设施进行完善。

后勤与安保处关于增强教职工荣退仪式感的现实需求适时举办教职工荣退仪式活动。

组织人事部关于配足配齐思政专职教师队伍的现实需求严格按照师生比不低于的比例核定专职思政课教师岗位，通过社会招聘校内选形成清单。

通过调查分析，对符合现实情况具备可操作性的项目，形成清单提交学校党委研究。

项目清单详见附件落实反馈。

交办部门须在交办期限内完成交办事项，相关单位会对交办部门落实情况进行跟踪，并对办理进度和办结情况进行集中反馈。

马克思主义学院关于强思想引领。

始终坚持以人民为中心，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，要把开展我为师生办实事实践活动作为推进学习教育践行初心使命的现实检验，在实践中进步深化对党的理论成果精神要义的感悟和理解，不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力，专题讲座的现实需求适时增加举办就业创业政策类专题讲座频次，邀请政策性专家创业成功学生代表企业家进校园宣讲。

招生就业处关于使用计算机进行课外实训的现实需求鼓励学生到图书馆电子阅览室使用计算机根据实际需求适时调整实训室开放时间进行云桌面技实需求适时举办新教师入职新生入学专题讲座，传播普及学校文化，增强教师和学生对学校的认同感和归属感。

组织人事部学生处关于增加就业创业政策专题讲座的现实需求适时增加举办就业创业政策类专题讲座频次，邀请政策性专家创业成功学生代表企业家进校园宣讲的安全隐患问题，根据实际情况对相关设施进行完善。

后勤与安保处关于增强教职工荣退仪式感的现实需求适时举办教职工荣退仪式活动。

组织人事部关于配足配齐思政专职教师队伍的现实需求严格按照师生比不低于的比例核定专职思政课教师岗位，通过社会招聘校内选于配足配齐思政专职教师队伍的现实需求严格按照师生比不低于的比例核定专职思政课教师岗位，通过社会招聘校内选聘等逐步落实配比。

组织人事部关于引进紧缺专业人才的现实需求调研大产业学院相关专业人才缺口，进步加大人才引进力度，通过社会招聘及其他柔性保障师生晚间出行安全。

党政办公室后勤与安保处关于调整学生食堂菜单结构的现实需求加强监管力度，促使餐饮公司推出价廉物美的优质菜品，满足学生多样化需求。

后勤与安保处关于体育馆完善淋浴房等设施的现实需求在调研实际情况后，按需配置相关基础设施。

后职业学校关于开展我为师生办实事实践活动的实施方案增强党员干部干事创业的信心和动力。

职业学校关于开展我为师生办实事实践活动的实施方案。

整理项目。

归纳梳理，对事关学校发展和师生关切的重点难点问题进行汇总，整理出师生呼声高问题积压久，涉及师生切身利益和学校转型发展的急难愁盼问题，列入项目于配足配齐思政专职教师队伍的现实需求严格按照师生比不低于的比例核定专职思政课教师岗位，通过社会招聘校内选聘等逐步落实配比。

组织人事部关于引进紧缺专业人才的现实需求调研大产业学院相关专业人才缺口，进步加大人才引进力度，通过社会招聘及其他柔办事项，相关单位会对交办部门落实情况进行跟踪，并对办理进度和办结情况进行集中反馈。

整理项目。

归纳梳理，对事关学校发展和师生关切的重点难点问题进行汇总，整理出师生呼声高问题积压久，涉及师生切身利益和学校转型发展的急难愁盼问题，列入项目。

加园主干道亮化的现实需求调研学生晚间自习和户外活动区域的现有照明情况根据实际适时调整照明设施时间，对存在故障的照明设施进行维修或更换。

后勤与安保处关于调整教职工班车停靠点的现实需求调研各班车线路实际停靠情况，根据实际适当调整相关班车停靠点术探索。

装备与信息技术处质量管理与科研处图书馆。

职业学校关于开展我为师生办实事实践活动的实施方案。

形成清单。

通过调查分析，对符合现实情况具备可操作性的项目，形成清单提交学校党委研究。

项目清单详见附件落实反馈。

交办部门须在交办期限内完成的安全隐患问题，根据实际情况对相关设施进行完善。

后勤与安保处关于增强教职工荣退仪式感的现实需求适时举办教职工荣退仪式活动。

组织人事部关于配足配齐思政专职教师队伍的现实需求严格按照师生比不低于的比例核定专职思政课教师岗位，通过社会招聘校内选引进方式，针对性引进符合学校高质量发展的紧缺专业人才。

组织人事部关于增强新进教师和学生对学校文化了解的现实需求适时举办新教师入职新生入学专题讲座，传播普及学校文化，增强教师和学生对学校的认同感和归属感。

组织人事部学生处关于增加就业创业政策勤与安保处关于校区田径场设施完善及安全隐患整改的现实需求实地调研体育教育学院田径场跳高和投掷区域存在的安全隐患问题，根据实际情况对相关设施进行完善。

后勤与安保处关于增强教职工荣退仪式感的现实需求适时举办教职工荣退仪式活动。

组织人事部关于社区老年群体手机电脑等智能设备应用的现实需求发挥老年大学职能，举办面向社区老年群体智能设备应用专题的知识培训。

社会教育中心关于晚间校园主干道亮化的现实需求调研学生晚间自习和户外活动区域的现有照明情况根据实际适时调整照明设施时间，对存在。

后勤与安保处关于教室办公室安装空调的现实需求摸排梳理现有教室办公室未安装空调情况，根据实际需求进行配备。

后勤与安保处关于延长校园外道路晚间路灯照明时间的现实需求与开发区有关部门沟通协调，根据实际适时调整校园外道路晚间路灯照明时间，以职业学校关于开展我为师生办实事实践活动的实施方案于配足配齐思政专职教师队伍的现实需求严格按照师生比不低于的比例核定专职思政课教师岗位，通过社会招聘校内选聘等逐步落实配比。

组织人事部关于引进紧缺专业人才的现实需求调研大产业学院相关专业人才缺口，进步加大人才引进力度，通过社会招聘及其他柔性开发区下辖社区企业签订合作协议，为经济开发区基层单位提供理论宣讲文体活动志愿服务等。

马克思主义学院关于社区老年群体手机电脑等智能设备应用的现实需求发挥老年大学职能，举办面向社区老年群体智能设备应用专题的知识培训。

社会教育中心关于晚间校勤与安保处关于校区田径场设施完善及安全隐患整改的现实需求实地调研体育教育学院田径场跳高和投掷区域存在的安全隐患问题，根据实际情况对相关设施进行完善。

后勤与安保处关于增强教职工荣退仪式感的现实需求适时举办教职工荣退仪式活动。

组织人事部关新理论，坚持学习与学习新中国史改革开放史社会主义发展史相贯通，坚持人民立场践行群众路线，以为师生诚心诚意办实事尽心竭力解难题为切入点，着力解决事关学校发展和师生关切的实事难事，不断促进学校事业和广大师生的密切联系，为开启学校转型升级和件我为师生办实事项目清单校党委学习教育领导小组办公室年月日我为师生办实事项目清单序号具体事项目标措施责任部门责任人完成时间关于加强经济开发区基层单位党群服务合作的现实需求共建党群服务学院。

与经济开发区下辖社区企业签订合作协实需求适时举办新教师入职新生入学专题讲座，传播普及学校文化，增强教师和学生对学校的认同感和归属感。

组织人事部学生处关于增加就业创业政策专题讲座的现实需求适时增加举办就业创业政策类专题讲座频次，邀请政策性专家创业成功学生代表企业家进校园宣讲的安全隐患问题，根据实际情况对相关设施进行完善。

后勤与安保处关于增强教职工荣退仪式感的现实需求适时举办教职工荣退仪式活动。

组织人事部关于配足配齐思政专职教师队伍的现实需求严格按照师生比不低于的比例核定专职思政课教师岗位，通过社会招聘校内选。

后勤与安保处关于延长校园外道路晚间路灯