态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评观点和倾向，党工委每年至少次专题研究意识形态工作。

注重发挥机关基层党建作用，理顺机关党群隶属关系，保障机关党建工作经费和力量配备，党工委每年听取机关党建工作汇报不少于次。

带头开展走亲连心活动，年内走督查汇报，提出指导意见。

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强化两新组织党建工作。

指导督促各镇党委按要求开展两新组织党建标准化建设，根据实际加快示范型两新组织创建，计划全年共培育家示范型两新组织，以点带面推动两新党建整体提升。

探索在汽车城开展区域化党建工作，通过整合区域内党建及社会资源，进步提升基层党组织服务功能。

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加强驻村干部管理，探索建立以驻村干部两新组织党组织书记为主导以网格为单元党员群众共同参与的微信群个。

扎实推进两新组织民情通工作的提质扩面，着力构建党组织联系服务出资人党员和职工群众。

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坚持整乡推进整县提升。

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建设批可持续可复制的示范村，争取的村建成示范点，同时建成党建示范带条，示范片个。

深化完善村级党组织评星晋级制，争取星级基层党组织达到倒排软弱落后村党组织抓好集中整转，切实推动优化环境大行动取得实效。

对照基层基础项保障标准，加大力度，确保全面达标。

推动民情通提档升级。

落实民情通网下工作标准好村级组织换届备。

继续选树式好书记名，民情通好干部名。

加大对不合格村干部的处置力度，对违反不承诺不作为乱作为等问题开展专项整治。

完善党员先锋指数动态评价积分制管理，警示型党员评定比例不少于，积极稳妥推进不合格党员处置工作。

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深化基层党建工作责任清单制度，建立党工同参与的微信群个。

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坚持整乡推进整县提升。

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