新闻和视频片断，年年我们的电台投稿活动均外请人员，日常经营中好多可喜的精彩活动片断因没有设备而无力留存，另外投出图片因质量问题也不予发表，基于以上请领导予以考虑。年的工作定很多，任务定繁重，但是我们坚信在中心领导的贯支持和全体人员的协作努力下，定能圆满完成年度工作，最后，为了我们所处企业的发展，在工作中的不足之处还请大家多指点多提醒，谢谢,作效果又实现忙而有序地工作状态，对常规工作的业务运行模式进行了规范。是在时间频次上加以确定，每天分上下午各查看上行文两次，并及时处理转发，每周打印公文存档次，对于石化公司重特大事件或与本单位有关的公文，转发处理的同时提醒相关部门领导及时查看落实，与公司文书室沟通规范中心内部发文号，配合各部门做好中心下行文编制管理分发分报工作，认真做好收发文登记，截至目前，全年存档上行文份下行文份坚持每天随时注意查收办公自动化内容，并浏览公司网页，对于公司各职能部门部署的工作，及时对接，按期落实反馈，年中，没有出现任何迟报误报漏报或完成质量不合格问题做到每周石化公司安全生产例会结束后，关注督办信息事项，对于重大督办事项汇报中心领导，对于常规督办内容协调机关各部门落实完成，保证及时上报，该项工作得到了公司经理办直管领导肯定，落实反馈督办信息项做好会议会务工作，保证做到会前进行卫生清扫会上作好会议记录会后及时编写下发会议纪要，尤其企业重组后，要求期期会议有纪要，现存档会议纪要份。二是严肃工作纪律严守审批程序，严格遵守文书业务以及保密人员工作纪律，工作中做到不跑风不漏气，不该说的话不说，不该做的事情不做，做到对单位负责对领导负责对工作负责对自己负责由于目前中心没有各部门的业务专用章，中心行政用章使用率非常高，为避免出现公章误用现象，建立了公章使用档案，严格公章管理，对于各部门常规报表经中心领导审批见签字后用印，除此以外的其他情况在见到签字后与签字领导沟通确认，予以用印不轻易开具介绍信，开具介绍信时，必须部门领导或具体执行人员阐明具体原因，根据业务和区的职能部门按照中心成立前的工作惯例步落到基层，使整体工作被动且杂乱无序其四包括公司爱卫办在内的管理部门均在边执行边探索中不断提升工作标准，对已建资料体系不断地推翻更新，工作量非常加大，各宾馆酒店工作也很茫然，基于这种情况，我们与公司爱卫办沟通，建立统的资料样本下发到基层单位，各单位再根据本单位实际可用的用，不可用的简单修改，使繁杂的工作落实到基层相对简约化很多，切实起到了落实工作指导基层服务基层方便基层的核心理念，经过近三个月的努力，现中心爱卫资料管理模板非常清晰，这项工作也多次得到公司爱卫办的表扬与肯定，中心部分资料也作为公司共抽取的七家代表被报送到龙凤区职能部门存档待查。二是计划生育工作，在具体落实过程中，经现人事培训部侯科长帮助，多次与公司计生办对接，针对独生子女证办理报表上报频次要求种类函数关系人居基本情况统计等业务知识进行了学习，同时还组织基层计生员到计生办参加业务培训，随着实际工作中对些特殊问题的处理，现兼职计划生育工作人员的业务技能均有所提升。三是平安创建工作，根据公司综治办对我们工作提出的新要求，主动联系到工作效果好的物业管理中心等单位进行学习，系统编制了餐饮服务中心五簿册填写办法，对各基层单位书记兼职工作人员进行了培训，大家领会的很快，龙凤宾馆宋国军填报的文本字迹工整内容详实单位特点突出，效果非常好，餐饮服务中心创安手册也得到了综治办的肯定。四是督办信息系统，两大企业合并后，公司经理办制作了信息督办软件系统，实行信息督办双轨运行，在中心领导的要求下，坚持在第时间做好落实工作，使公司领导各二级单位看到的是餐饮中心落容实际予以办理，并对介绍信的存根予以留存树立节约意识，机关库管工作做到按流程操作按规定办事，领取物品时在次性领取量上加以控制，做到小量领取，认真登记，对于需报销办理的出入库手续，坚决执行出入库经手人主管领导签字制度，层层负责层层把关。三是抢先抓早完成常规资料的编制编报，基于年的工作实践，按照原石化总厂现石化公司可预测工作内容，按照紧急性工作优先预定性工作抢先临时性工作争先的原则，制定自己工作计划，依据年季月周的执行节奏以及随机任务要求，逐项完成了基层建设企业管理信访管理综合治理计划生育爱卫等份基础资料的编制和规范编写上交了年度的餐饮服务中心年鉴第三次修订完善了餐饮服务中心管理制度汇编，包括个模块个岗位项内容条款，对新增岗位相关制度进行填充，已下发到各基层单位。二落实工作新标准，努力做到干样通样精样，为业务平台的整体提升提供必要条件根据公司职能部门出台的执行业务新标准，在工作中，努力突出行业特点，不折不扣的贯彻落实。是爱国卫生管理，年年是大庆市争创国家卫生文明城市的关键年，基于石化企业现场管理已经具备良好基础的实际，本次主要突出年年年空白资料的补建与规范作为特殊卫生管理行业，公司多次强调餐饮中心是被查单位中的首选，在工作进行中也确实遇到了很多问题，其同项工作指导部门多，包括市旅游局龙凤区卫生防疫站以及公司爱卫办等其二布置工作不同步，即便是同项工作不同部门提出的执行标准也不同其三落实单位不合程序，我们谨遵各项工作由中心贯彻到各基层，层层落实，而作为为职工做好事实事等月份，全公司企业文化年活动正式启动，分公司成立了以经理为组长的企业文化推进委员会，明确了组织机构与职责，为下步更好的推进企业文化建设各项工作垫定了良好的基础。工会作为为职工做好事实事的主管部门，根据分公司的条件，季度，组织全公司女工进行体检，共计花费元，。妇女节时，为每个女工发放雨伞把，为每个女职工带去了组织的关怀。春节前夕，组织对全公司困难职工送温暖活动，事先对困难职工逐进行核对，登记在册，并给他们送去组织的关怀，户困难职工共计费用元。九以上是党群工作部上半年的工作小结情况，半年来，通过我们的不懈努力，为分公司的精神文明建设和其他各项工作做出了定的成绩，同时也还存在着些不足之处对基层支部党建工作指导不够，特别是支部三会课的方式方法创新不够，没有新的突破。宣传报道工作通过各项措施的落实，稿件数量得以了保证，但质量强差人意，提高宣传稿件的质量，是我部门下半年宣传工作努力方向。工作创新能力不足，如组织职工群众文化娱乐活动方面，形式和内容没有什么突破。有的工作布置安排有力，检查指导却没有跟上，影响了工作的效果。忙于抓手头工作，学入线不够。党群工作部总结范文二年，党群工作部深入贯彻落实党的十八届四中五中全会精神，紧紧围绕处年职代会工作部署，切实做好党办宣传和共青团工作。现将年来的工作情况总结如下工作情况党办工作年，党群工作部按照责任范围，认真细致规范地做好理论学习文件起草等管理工作。理论学习。协助党委组织召开两级中心组会议余次，发放中心组流了在工作中的经验，并提出了对企业和共青团工作的意见和建议。青工健康知识讲座。月，我部门开展了青工健康知识讲座。邀请来自辽河油田总医院循环内科的青年专家从青年人角度讲解心脑血管疾病常识和紧急救护措施。进步提高广大青工预防心脑血管疾病的意识，倡导青工树立健康的生活观念，注意养成健康的生活习惯。积极参加局团委举办的我的青春•我的梦青年微电影大赛并荣获局三等奖。二工作不足年，党群工作部各项工作扎实开展取得了良好成绩，同时，我们也认识到工作中的不足与欠缺。开展形式任务教育活动方式。我部门在形式任务教育开展方面方法上还是较为单，思路有时比较局限，没有创新。二深入基层次数。在宣传方面，真正去基层次数较少，宣传方式通过下发文件或网络宣传较多。党群工作部总结范文三各位领导各位同事大家好年年，我所从事的是经理办多种经营岗位业务内容，具体包括文书秘书保密督办信息企管基层建设普法规章制度现代化管理成果计划生育爱国卫生四有三卡执行督办值班编报机关库房管理会议会务中心大事记获奖情况登记绿化管理以及维护稳定信访综合治理相关业务内容的基础资料建设，同时配合完成宣传报道以及信息编报等十七项具体工作，对口上级职能部门个对口具体科室余个。年来，在中心领导的关心理解支持下，在部门领导的具体指导和带领下，在同志们的帮助下，在各科室和基层单位的通力配合下，年年工作已经圆满完成，现将年来的学习和工作情况总结如下年年工作总结做好常规工作，夯实基础管理，形成规范的业务循环体系。由于业务内容较为繁杂，为既保证习材料习近平谈治国理政习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等理论书籍百余本，为企业发展提供精神动力。起草文件。根据上级领导的指示要求，深入调研基层，了解基层实际情况，撰写起草处党委主要领导讲话及党委工作计划总结报告等文字材料十万余字，制定下发文件份。二宣传工作集团公司油田公司发展新常态的特点，主动适应新常态，开拓市场，提质增效，教育员工树立低成本发展战略下长期过紧日子苦日子的思维。向全处干部职工下发关于开展适应经济新常态凝聚改革新共识增添发展新动力实现效益新增长主题教育活动的安排意见，采取研讨会座谈会等形式，协助党委开展群众性大讨论次，对油田形势任务目标进行深入宣贯，动员全体干部职工树立发展观念服务观念和谐观念，增强执行意识竞争意识奉献意识。年，我部门在企业文化建设方面，动员各党支部组织学习李登俊先进事迹。动员各单位各部门组织干部职工收看保密教育专题片。全力配合盘锦市创建全国文明城市迎检工作，利用宣传栏显示屏和手机短信等多种形式，不断强化舆论宣传，广泛调动广大职工群众参与热情，营造浓厚创城氛围。二团委工作有序推进，统筹兼顾共青团后备力量。年，团委工作在党委的引领下，各项活动扎实开展，有序推进。学雷锋环保志愿服务活动。月，我部门组织青工开展了学雷锋环保志愿服务活