建设真正摆上突出位置，与经济建设改革发展稳定工作同步考虑同步部署同步实施同步检查的要求才能实现，班子履行好集体责任班子成员履行好岗双责才不会落空。三抓好重点责任落实。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。要把纪律立起来严起来。把纪律挺在法律前面，结合三严三实和守纪律讲规矩主题教育活动，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票唯分取人，既选用才干过硬的能吏，也选用安分守己的循吏，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准最严厉的举措纠正四风，维护群众利益，防止四风反弹。四要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变力度不减，坚决遏制腐败蔓延势头。五要强化对权力的制约监督。扎紧留在学习领会和表态阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光说不练没有抓。二口号喊在党委，工作还在纪委的现象还比较普遍。当前，落实主体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很响。但实际工作中，有的地方责任意识不强，没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责任大多工作依旧由纪委承担，上级来检查考核，只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付。三落实主体责任方法途径单。这些年，各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会签签字讲讲课表表态泛泛提要求。工作方法单，习惯等上级文件，上行下效照搬照抄，以文件落实责任。现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领导干部，对党风廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。四缺乏有效工作机制。有的地方虽然启动了下级党委向上级党委纪委报告工作和述责述廉制度，但往往是凭印象靠嘴说看材料，内容泛化，缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。五责任追究失之于宽失之于软。有的地方追究责任怕影响团结，搞盲目的内部团结。有的责任追究存在庸俗化泛化情形。有的地方责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报批评诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。三落实主体责任要把握好几个重点加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，个重要原因就是些领导干部的责任意识不强观念滞后。要把主体责任意识教评诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。三落实主体责任要把握好几个重点加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，个重要原因就是些领导干部的责任意识不强观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党委党组书记的必修课，作为党委党组中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓问题有人管责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照谁主管谁负责的原则，完善相关制度，通过约谈听取汇报个别指导工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。五强化问责严肃责任追究。没有问责，责任就落实不下去。些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。要坚持案双查，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁，都要倒查追究责任，通过问责个，达到警醒片的效果。性腐败和领域性腐败交织，用人腐败和用权腐败共存，体制内和体制外勾结，权钱交易权色交易权权交易同在，利益关系盘根错节，腐败问题和政治问题相互渗透，严重危害党的领导和党的团结统。党风廉政建设和反腐败是场输不起的斗争，当前滋生腐败的土壤依然存在，腐败和反腐败呈胶着状态，落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫更为重大。严峻的形势艰巨的任务，要求各级党委必须切实扛起主体责任，把思想和行动统到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来，切实增强责任感紧迫感，保持坚强政治定力，从严治党，汇聚全党之力，坚决打赢反腐败攻坚战。三落实主体责任是党委责无旁贷的职责。党章明确规定各级党委要整体推进党的思想建设组织建设作风建设反腐倡廉建设和制度建设，全面提高党的建设科学化水平。党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作，非常清楚地规定党风廉政建设就是党委的事。中央关于实行党风廉政建设责任制的规定明确要求，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统领导。习近平总书记多次强调，各级党委要把抓好党建作为最大政绩，这是中央对党风廉政建设党委主体责任提出的明确要求，更是党委工作的本职回归，是法定之责。二当前在落实主体责任中存在的些问题去年以来，中央狠抓主体责任落实。宁夏认真贯彻中央要求，研究制定了关于落实两个责任的实施意见，逐级传导压力，强化措施，强力推进，有效促进了两个责任的落实。但还存在五个方面问题。压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现上热中温下冷的现象，尤其是市以下，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还作为各级干部教育培训党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党委党组书记的必修课，作为党委党组中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建管党治党这个首要责任。二强化把手责任担当。落实好主体责任，关键是强化把手的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任党委党组书记的第责任班子成员的岗双责。只有坚持书记抓抓书记，使把手真正把责任担起来，把从严治党第责任人责任履行好，才能级带级，党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心尽情尽力，党要管党从严治党，把党风廉政，自，为其每人报销了元钱的往返路费。今年夏季家境困难的残疾人商翠花不慎丢失了半个月的生活费元。街道残联得知此事后，在资金紧张的情况下，为她筹集了元钱，解了他的燃眉之急，使她全家非常感动。年月红土村的残疾人江涛生重病急需住院，村残协会的领导班子成员高公利尹凤财谢连芳宋军刘长富等人，捐款元将其送往医院，这充分体现了各级残联对残疾人的关怀与关爱。地政府与残联的要求。福安街残联在街道党委的直接领导下，从年初开始，就对以往工作做了深刻的总结，吸取了过去工作中的精华，对今年的工作，做了周密细致的安排。从总体的工作效果中不难看出，整体工作思路是对的，也是正确的。尽管这年我们在工作中，取得了定的实效与成绩，但是回头看看所走过的工作足迹，还有定的不足，有待于去修正。为能在下步的工作中把我街道的残疾人工作做得更加完善，现对年本街道残疾人工作做如下总结组联宣文工作项工作开展的如何，向何处发展，没有个强硬的领导组织，是难以担负起上级下达的各项工作任务，也难以满足辖区广大残疾人朋友的实际需求。在街道党委的统领导下，组建了由名主任亲自主管辖区残疾人工作，民政助理任街道残联理事长，另有残疾人专职协调员主抓辖区残疾人工作，各村屯还配备了批有素质的联络员。在这些同志的勤奋努力下，才使今年的工作取得了些成绩。为使我辖区残疾人在各方面的素质，在今年能够提高，街道残联组织本辖区残疾人，参加市残联举办的残疾人知识竞赛年月日在市残疾人康复中心，举行了全市各乡镇街区首届残疾人知识竞赛。在此次竞赛的个代表队中，我福安街代表队以分入围，以分的成绩获得了此次竞赛的第名采用开座谈会聘用专业人士向大家宣传讲解残疾人政策，使得广大残疾人朋友，对国家的政策有了更深步的了解，增强了对党和政府的情感，激发了残疾人对建设和谐社会的积极性。二康复就业工作说起残疾人工作，康复就业应该是非常主要的两项工作，在今年工作中，我们着重加大这两方面的力度。在今年的爱眼日爱耳日，街道残联组织残疾人参加活空闲时间，组织大批残疾人或残疾人家属参加，街道农业技术推广站举办的科学种田培训班。在培训班上，学员们学会了种植养殖技术，主讲老师就耕种种子化肥的科学使用，给予了很耐心很细致的讲解。三维权救助工作维护残疾人生活中的各种合法权益，是许多残疾人工作者的天职，同时教育广大残疾人遵纪守法，同样也是残疾人工作者的责任，为了做好这项工作，首先街道残联组织残疾人工作者及残疾人学习各项法律法规等专业知识，使大家掌握和懂得了，运用法律武器来保护自己的常识，在日后解决土地纷争房屋拆迁等许多实际维权事件中，都得心应手地维护了残疾人自己的根本利益。残疾人的各种帮扶救助活动在我街可以说是有着光荣的传统。今年通过具体的入户走访，我们了解到红土村东屯的残疾人徐长凤新立屯的残疾人郭付荣家中存在着定的困难，通过街道残联的协调在助残日前夕，分别给予了元人民币的救助，使困难的生活得到了定的缓解。同样在我们的协调下，对辖区的江涛王忠等名困难残疾人分别给予了元的临时救助。年仲夏季建设真正摆上突出位置，与经济建设改革发展稳定工作同步考虑同步部署同步实施同步检查的要求才能实现，班子履行好集体责任班子成员履行好岗双责才不会落空。三抓好重点责任落实。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。要把纪律立起来严起来。把纪律挺在法律前面，结合三严三实和守纪律讲规矩主题教育活动，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票唯分取人，既选用才干过硬的能吏，也选用安分守己的循吏，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准最严厉的举措纠正四风，维护群众利益，防止四风反弹。四要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变力度不减，坚决遏制腐败蔓延势头。五要强化对权力的制约监督。扎紧留在学习领会和表态阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光说不练没有抓。二口号喊在党委，工作还在纪委的现象还比较普遍。当前，落实主体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很响。但实际工作中，有的地方责任意识不强，没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责任大多工作依旧由纪委承担，上级来检查考核，只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付。三落实主体责任方法途径单。这些年，各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会签签字讲讲课表表态泛泛提要求。工作方法单，习惯等上级文件，上行下效照搬照抄，以文件落实责任。现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领导干部，对党风廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。四缺乏有效工作机制。有的地方虽然启动了下级党委向上级党委纪委报告工作和述责述廉制度，但往往是凭印象靠嘴说看材料，内容泛化，缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。五责任追究失之于宽失之于软。有的地方追究责任怕影响团结，搞盲目的内部团结。有的责任追究存在庸俗化泛化情形。有的地方责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报批评诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。三落实主体责任要把握好几个重点加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，个重要原因就是些领导干部的责任意识不强观念滞后。要把主体责任意识教评诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。三落实主体责任要把握好几个重点加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，个重要原因就是些领导干部的责任意识不强观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党委党组书记的必修课，作为党委党组中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识