党代会工作报告（高校）范文㊣精品文档值得下载

扩大科研自主权改革措施，建立以贡献和实绩为导向的科研激励制度，提升科代会建设。

完善学生代表大会制度，完善信息公开制度，保障师生社会公众对学校重大事项重要制度的知情权。

改革创新管理模式，实施目标管理和目标考核。

完善学校综合考核办法级学院发展关键指标考核办法，加强学校党政工作要点落实情况考核等，建立更加科学更加有效的约束激励机制。

坚持条件为要，完善办学保障和服务体系完成东校区维修改造，恢复东校区办学功能。

盘活学校资源，推进泉山校区新征土地规划使用工作，进步拓展办学空间。

调整泉山校区规划，谋划建设创新创业中心室内体育馆项目，完善功能布局。

推进泉山校区道路和景观建设，提升校园环境育人功能。

推进智慧校园建设，整合优化升级校内信息平台和数字支持系统，构建数字资源公共服务体系。

加大数字图书馆和文献资源共享平台的建设力度，提高信息化服务水平。

加大教学实验室建设的投入，实施本科教学实验室达标工程。

坚持勤俭办学，加强预算管理，强化绩效评估及运用，增收节支，拓宽资金筹措渠道，保障学校发展资金需求。

加强资产管理，进步健全管理机制，强化统管理分级负责的管理模式，优平为导向，以目标管理和目标考核为重点的薪酬分配体系及考核评价体系。

坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第标准，推行师德考核负面清单制度，发挥优秀教师典型示范作用，引导广大教师以德立身以德立学以德施教，按照习近平总书记的要求，培养造就有理想信念有道德情操有扎实学识有仁爱之心的‚有‛好老师。

坚持开放为策，拓展国内外交流合作建立健全学校与社会深度合作的体制机制，全面落实校地合作协议，构建协同发展平台和联合培养协同育人长效机制，进步深化校地校企校校合作。

主动融入长角体化和淮河生态经济带发展战略，探索构建与长角地区和沿淮校地校企校校合作新模式。

强化国际化办学意识，将国际化战略布局融入办学治校的全过程。

深化国际化人才培养模式改革，进步加强与境外高校合作育人的广度力度和深度。

积极申报教育部中外合作办学项目，拓展与欧美国家‚带路‛沿线国家合作，扩大中外合作办学项目规模，提高合作办学项目层次和水平。

继续实施教师海外交流访学计划，支持教师海外研修和访学。

努力创造条件，支持和鼓励学生赴境外研修理论学习和培训，做好民族宗教海归人才及侨眷侨属统战线抵御宗教渗透和防范校园传教等工作。

坚持学科为重，支撑学校办学水平提升以‚双流‛建设为契机，以服务地方经济社会发展为导向，着力优化学科结构，不断提升学科建设水平，增强学科综合实力和竞争力。

加强省级校级重点学科和创新平台建设，切实发挥学科建设的龙头和引领作用。

结合省硕士学位授权单位和授权学科布局，切实凝练学科方向，每年投入万元左右，立项建设个左右拟授权硕士学科培育个左右扶持学科。

以学科建设引领人才培养科学研究师资队伍基础设施建设等工作，实现学校办学层次提升。

坚持创新为源，提升成果转化和社会服务能力不断改革和完善科研管理机制，创新管理模式。

完善科研评价及考核制度，充分调动和发挥教师和级学院在科研工作中的主体作用，积极探索与建立符合学校特点利于学校发展目标实现的科研评价体系。

鼓励进行跨学科整合性研究，坚持以重大现实问题为导向，淡化学科边界院系边界，实现不同学科和研究团队间的实质性联合和协同研究。

简化科研审批程序，全党代会工作报告（高校）范文doc形态工作领导权，全面贯彻落实全国宣传思想工作会议精神，加强党对宣传思想工作的全面领导，旗臶鲜明坚持党管宣传党管意识形态，自觉承担起举旗臶聚民心育新人兴文化展形象的使命任务。

加强论坛讲座社团活动自媒体公众号等各类校园平台管理，切实守好意识形态阵地。

加强党的组织建设，夯实基层工作基础在全校各级党组织标准化建设全面达标的基础上，实施‚对标争先‛建设计划，推动基层党组织建设由硬件向软件由外延向内涵由形式向效果的转变。

按照‚个过硬个到位个有力‛的标准，建成个省级以上党建工作标杆院系或样板支部，争创省级‚党建工作示范高校‛，全面提升学校党建工作质量。

有效发挥各级党组织的政治功能组织功能和服务功能。

健全完善级学院党委党总支会议和党政联席会议制度，强化党政同心同责同向同行，发挥学院党委在干部队伍教师队伍建设中的主导作用。

严格落实党建工作责任制，持续加强级党组织和基层党支部党建工作考核，完善考核指标，创新考核方式，强化结果运用。

规范和严格组织生活，落实‚会课‛民主生活会和组织生活会谈心谈话成换届工作。

开展基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，实施党支部建设提升行动和教师党支部书记‚双带头人‛培育工程，名教职工党员获评‚双带头人‛。

推动党员党组织书记教育和管理的规范化建设，组织了近人次参加培训班学习。

组织余名优秀师生党员赴井冈山延安参加革命传统教育。

重视党员发展工作，发展党员人。

领导班子和干部队伍建设有力加强坚持和完善党委领导下的校长负责制，贯彻执行民主集中制，严格落实‚重大‛制度，不断健全领导班子议事和决策机制。

党政团结和谐，学校领导班子连续年获得省委综合考核‚优秀‛等次。

严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持正确用人导向，推荐产生副厅级干部人，提任处级干部人科级干部人。

加强和改进干部教育培训，组织开展处科级干部参加国家教育行政学院省委党校等调学培训工作人次，组织开展十大精神轮训班等专题培训人次。

遴选名党员民主党派及高级职称教师先后到地方政府长角地区高校扶贫点等挂职锻炼。

思想政治工作不断创新深入贯彻群建，以党建带团建，不断巩固党的政治基础。

加强党的思想建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断筑牢思想根基。

坚持在学懂弄通做实上下功夫，深入推进学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心，用党的创新理论成果武装头脑指导实践推动工作。

加强社科联习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心建设，大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，不断增强广大学生为中国特色社会主义伟大事业而奋斗的信念和决心。

推进‚两学做‛学习教育常态化制度化，抓好‚不忘初心，牢记使命‛主题教育。

创新学习形式和活动方式，发挥校院两级中心组学习示范效应，加强和改进师生政治理论学习，强化理论学习与培训实效。

坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观，广泛开展爱国主义等主题教育，引导广大师生员工尤其是党员干部做社会主义核心价值观的坚定信仰者积极传播者和模范践行者，以高度的政治自觉强烈的责任意识，主动投身学校改革发展。

牢牢把握意制度的知情权。

改革创新管理模式，实施目标管理和目标考核。

完善学校综合考核办法级学院发展关键指标考核办法，加强学校党政工作要点落实情况考核等，建立更加科学更加有效的约束激励机制。

扶贫顶岗援疆支教工作成效显著认真贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚的重要讲话精神，主动帮扶村和县村两个扶贫点，累计户人脱贫。

先后选派批名优秀学生开展扶贫顶岗支教，凝练出了‚心系贫困地区基础教育，主动服务国家扶贫战略，在艰苦环境中锻炼成长，践行立德树人大学宗旨‛的精准扶贫顶岗支教‚模式‛，成功入选教育部‚第届省属高等院校精准扶贫精准脱贫典型项目‛。

组建批援疆支教百人团，赴开展援疆支教工作。

学校精准教育扶贫工作受到社会各界关注，教育部官方网站将我校教育精准扶贫的‚模式‛定格为‚教改新举措‛，人民日报中国青年报日报电视台光明网等主流新闻媒体进行了广泛采访报道。

固本强基促提升，党的建设全面加强全面从严治党深入推进严格落实党委主体责任和纪委监督责任，加强教育管理，严评价教师队伍素质的第标准，推行师德考核负面清单制度，发挥优秀教师典型示范作用，引导广大教师以德立身以德立学以德施教，按照习近平总书记的要求，培养造就有理想信念有道德情操有扎实学识有仁爱之心的‚有‛好老师。

主动融入长角体化和淮河生态经济带发展战略，探索构建与长角地区和沿淮校地校企校校合作新模式。

强化国际化办学意识，将国际化战略布局融入办学治校的全过程。

深化国际化人才培养模式改革，进步加强与境外高校合作育人的广度力度和深度。

积极申报教育部中外合作办学项目，拓展与欧美国家‚带路‛沿线国家合作，扩大中外合作办学项目规模，提高合作办学项目层次和水平。

继续实施教师海外交流访学计划，支持教师海外研修和访学。

努力创造条件，支持和鼓励学生赴境外研修学习，多渠道开展学生出国交流学习项目，提高具有海外学习经历学生比例。

积极响应国家精准肃执纪问责。

坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程，与学校各项中心工作同研究同部署同考核。

认真落实党风廉政建设责任制，按照‚谁主管，谁负责‛‚岗双责‛的原则，逐级签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设任务细化落实到每个基层党组织和基层单位。

加强干部监督，严格落实个人重大事项报告制度。

严格执行中央项规定精神和省委条，持之以恒反对和纠正形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风，加大对重点领域重点岗位和关键环节的监管，推进巡视整改审计整改。

坚持‚标本兼治综合治理惩防并举注重预防‛的方针，努力构建教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系。