廉洁风险防控培训课件党课PPT模版范文㊣精品文档值得下载

号单位部门名称工作职能权力类型相关依据备注单位负责人签字年月日权力类型是指权力的属性，各单位部门内部岗位所涉及的权力类型有决策权批准权指挥权参谋权执行权审核权监督权协调权等种。

拥有组织重要事项的决策权，直接对单位党政把手负责。

直接对参谋指挥监督协调部门下达指令。

负责直属单位重大事项的决定。

如各直属单位党政领导班子，党委办公室行政办公室。

为决策部门提供参谋的权力。

负责直属单位的战略发展投资计划，财务人才人力资源等规划的制定。

如组织人事人力资源规划计划财务等部门。

负责对所属执行部门下达执行任务，监督执行情况，保证目标任务的完成。

如钻井工程采油工程生产管理等部门。

属于完成具体任务的部门。

负责完成指挥部门下达的执行任务，对执行过程中的问题直接向指挥部门报告。

如勘探管理部基建处装备处市场办科技部等部门和概预算中心会计核算中心勘探开发科学研究院采油工程技术研究院各采油厂钻井公司等直属，可另附页单位党组织审核后以适当方式在单位内部公示。

单位领导班子成员公开承诺面向本单位全体职工，其他人员可在本支部内公示。

例表单位部门廉洁风险和防控公开承诺表填表日期年月日单位部门名称采油厂厂长办公室负责人办公室主任单位部门主要职责廉洁风险分析风险点廉洁风险防控承诺防控措施负责人签字主任党组织审核意见所在党支部书记签字支部书记说明，份自存，份上报存档写内容需要，可另附页单位内部公示。

个人岗位廉洁风险和防控公开承诺表填表日期年月日所在单位部门名称采油厂厂长办公室负责人办公室主任岗位主要职责廉洁风险分析风险点廉洁风险防控承诺防控措施承诺人签字副主任党组织审核意见所在党支部书记签字支部书记说明，份自存，份上报存档要，可另附页单位党组织审核后以适当方式在单位内部公示。

单位领导班子成员公开承诺面向本单位全体职工，其他人员可在本支部内公示。

廉洁风险防控管理工作手册内容从前到后依次为风险等级结合形势变化调整确定后，要认真填写个人岗位廉洁风险等级确定审核备案表。

个人岗位廉洁风险等级确定审核备案表姓名张职务岗位副主任岗位职责负责协助主任抓好宣传精神文明建设企业文化建设理论研讨保密机要通信信访稳定等工作。

风险种类涉险岗位或风险环节风险内容和表现形式自评风险等级组织审定等级职业道德风险岗位职责风险外部环境风险分管领导审核意见负责人签字分管领导党组织审核意见单位党组织盖章单位部门单位党委办公室填表时间年月日在细化防控措施环节上要注意把握两个原则是具体性原则。

是可操作原则。

是具体性原则。

廉洁风险防控措施必须是具体的，应该是内化为单位日常工作的具体任务，能够使我们实实在在地开展预防腐败工作。

是可操作原则。

预防措施的落实情况可以被记录，能够为考核评估提供依据。

要注意避免把预防措施简单地写为落实规定，即便是廉洁风险防控培训课件党课模版范文.任追究。

对预警事项整改不力群众仍有反映的，按照相关规定，予以责任追究对开展廉洁风险防控工作不力出现违纪违法问题，或发生重大违纪违法案件的，除严肃处理违纪违法人员外，对监督制约不到位的相关单位和部门领导予以责任追究。

廉洁风险预警信息采集表风险信息类别外部环境信息来源走访了解采集时间反映单位物资供应站反映个人信息接收人反映内容物资供应站物资采购科业务员李晚上在胜利大酒店接受物资供应商宴请，饭后起进行娱乐活动。

处理意见请纪委领导批示。

年月日处理结果按照预警处置程序进行办理。

年月日办理人备注按程序办理风险信息类别共类职业道德岗位职责业务流程制度机制和外部环境信息来源就是通过哪种方式获取的预警信息，如信访举报走访了解上级批转等。

这里以物资供应站为模板进行演示。

廉洁风险预警处置事项办理单记录流水号被预警对象姓名年龄性别男政治面貌党员单位物资供应站岗位职务物资采购业务员需预警处置的事项物资门局纪委监察处直接上级教育调研室主任直接下级无序号本岗位涉及业务流程职责权限权力类型相关依据开展反腐倡廉教育活动开展形式多样的反腐倡廉教育活动。

拟定开展教育活动的请示，逐级报领导批示后，深入开展理想信念思想道德廉洁从业家庭助廉警示教育等活动。

参谋权执行权协调权中共中原石油勘探局委员会关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见中油局发号反腐倡廉宣传通过油田报社电视台内部简报等做好对内宣传利用中国石化报等外部媒体做好对外宣传报道。

确定宣传内容，起草宣传稿件，逐级报领导批示后，在油田及外部媒体进行宣传。

同时，对各单位反腐倡廉外宣进行监督。

执行权监督权加强反腐倡廉建设对外宣传报道工作的意见中油局纪发号反腐倡廉教育考核对各单位反腐倡廉教育工作开展情况进行检查考评。

通过查阅资料查看现场召开座谈会群众满意度测评等形式进行检查考核。

执行权监督权关于印发的通知中油局发号分管领导签字时间年行阳光操作。

完善办事公开机制和廉洁承诺制，加大厂务公开党务公开和业务公开力度，始终让权力在阳光下运行，促使决策民主程序公开运行规范。

同时，进步拓宽监督渠道，把现代科技尤其是信息技术手段融入廉洁风险防控规范权力运行的制度设计和管理流程之中，不断提高防控廉洁风险的实际效果。

紧紧抓住信息收集分析处置和反馈等关键环节，探索建立廉洁风险预警处置机制，做到没有问题早预防有了问题早发现般问题早纠正严重问题早查处。

是加强风险信息收集。

是实施风险分类预警。

是严格责任追究。

实施预警处置是加强风险信息收集。

通过业务监督信访举报聘请廉洁风险信息员或监督员等形式，全面收集廉洁风险信息，定期进行分析研判和评估，及时发现苗头性倾向性问题，避免廉洁风险演变为腐败问题。

是实施风险分类预警。

针对监督防控过程中发现的问题和风险信息，视情况采取警示提醒诫勉纠错责令整改等措施进行处置，必要时给予组织处理或纪律处分。

是严格务管理不规范，尤其大额度资金使用审批不能科学民主决策风险点，造成决策失误，资金使用不正确不合理，给企业造成经济损失危害性。

是行为表现法就是直接用可能的行为表现来阐述风险点。

提高认识明确任务强化措施确保巩固深化工作各项任务圆满完成开展系统梳理完善管理制度查风险定措施编写防控手册加强监督防控实施预警处置建立长效机制对岗位职权再梳理，对廉洁风险再排查，对防控措施再完善，巩固和扩大工作成果。

主要有项工作要做编制职权目录编制权力运行流程目录编制权力运行流程图。

开展系统梳理是编制职权目录编制本单位及重点岗位的职权目录，包括岗位名称所在单位部门直接上级直接下级涉及业务流程职责权限权力类型相关依据。

岗位名称所在单位部门直接上级直接下级序号本岗位涉及业务流程职责权限权力类型相关依据分管领导签字年月日单位部门岗位职权目录单位部门职权目录序号单位部门名称工作职能权力类型相关依据备注单位项物资供应站业务员李晚上在胜利大酒店接受物资供应商宴请，饭后起进行娱乐活动。

预警级别蓝色预警拟办意见请纪委领导批示。

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完善管理制度结合职权梳理和职权目录，对去年廉洁风险查找情况进行回头看，查漏补缺，准确描述坚持集中评议逐级审核的程序，依据分级标准合理确定廉洁风险等级，进步细化防控措施。

查风险定措施是在查点上花力气。

是在查准上下功夫。

是在查实上做文章。

是在查点上花力气。

就是在梳理制度流程的基础上，通过深入分析排查，找出权力运行的关键点内部管理的薄弱点和可能产生腐败的风险点。