。凡因外出公干未能签到者，由负责人登记证明。未按规定时间签到者为迟到，迟到人员不得签到，考勤员将上班时间如实填入考勤表。下班时间未到而提前下班为早退。发生下列情形之者，作旷工处理。未请假或请假未被批准而缺勤者超假不办理续假手续或未被批准而缺勤者迟到或早退超过分钟者。全勤奖与缺勤处理当月全勤者，可获得全勤奖元。当月满勤者，可获得元出勤奖。迟到早退者罚款元，并且扣除当天出勤奖元，事假相同员工每月上班迟到或早退超过三次以上的每次罚款元，并处以警告超过五次辞退。每旷工天，除不享受当天出勤奖外并扣除日工资。加班八小时以外，延长工作时间或利用休息时间工作的称作加班。加班时间小时的记半天加班元，小时的记天加班元，中午不休息的同样记天加班元凡是加班的必须有部门经理批准，并且填写加班条单据公司安排的拓荒活动，各单位应积极参加，利用休息时间参加按加班计算。八请休假请假及执行程序如无特殊情况，请假须提前天提出书面申请，主管批准。临时急事不能提前请假者，必须在四个小时内通知主管。天以内含天由主管批准天以上三天以内含三天由主管报经理批准三天以上由经理报主管副总经理批准。所有请假必须获得批准后方可执行，否则按旷工论处。请假后及时将假单交主管计算考勤。婚假员工婚假三天带薪休假丧假公司员工直系亲属去世，给假三天带薪家住外地者，可根据路程给予假期。九奖惩制度奖励有以下表现者，应予以奖励工作勤恳踏实任劳任怨，努力完成本职工作和公司交给的各项任务，成绩显著者，奖励元。爱司如家，善于总结学习，为公司提出合理化建议者并产生效益者，奖励元。发现并制止危害公司利益的人或事，使公司减少损失的，奖励元。领导有方，使工作成绩显著者，奖励元。尊重领导团结同事，积极帮助他人的奖励元。每季度评选先进工作者次，奖励元。每季度评选先进班组次，奖励元，每半年评选次先进工作者，奖励元。以上三项做为年底评先的依不得无故迟到早退外出雇员请假须提前天通知部门主管批准后方可请假特殊情况例外严禁无故旷工上下班必须签到不许代别人签到不得涂改签到表。六关于厂内设备和备件设备备件要小心使用，应保持设备整洁美观注意整理整顿道路要保持畅通，不许摆放东西严禁对花园内的设备乱涂张贴节约用水，用电，不得浪费凡故意破坏设备设施，从严处理凡盗窃本公司财物，从严处理设备引起故障时必须要及时报告相关领导，不得擅动机器。七其它服从上司的命令发生事情必须立即上报联络严禁在花园内吐痰或丢垃圾严禁在花园内吸烟不准喧哗赌博不准盗窃他人或公司内的东西物业管理公司规章制度工作时间不准睡觉或做出睡觉姿势离开作业现场岗位时定要跟直接主管打招呼后方可离开严禁在办公室私用电话除急事外不许接听私人电话未经许可不准在公司内演说集会示威不许用任何方式威胁恐吓同事不许在公司内打架凡有打架者，无论何原因，律做无条件开除处理凡在被本公司开除的雇员，律不准再招入公司，经发现，即时开除并扣除所有工资违反以上规章制度将严肃处理，重者将严惩警告及罚款或送公安机关。望各位雇员严格遵守。关于上班时间无故早退或迟到，罚款元，无故旷工天扣除天工资旷工连续天，按自动离职处理忘记签到或签错日期同样罚款元发现代人签到，律罚款元擅自涂改签到表，律罚款元。所罚款项存用于公司活动基金关于花园内设备和备件弄脏设备和备件或粗鲁使用物品情节较为严重者，则警告并罚款元屡次不搞整理整顿清扫清洁的部门全体人员给予罚款元人凡盗窃本公司设备备件等财物，立即开除并扣当月工资凡故意损坏本公司设备等财物，按所购入价倍赔偿在公司或花园内张贴乱涂，按警告处理并罚款元设备引起故障擅动机器而导致设备损坏，则需等价赔偿其修理费，并酌情加倍处罚。其它不服从上司的命令，按严重警告处理并罚款元，屡次重犯则开除处理。疏忽报告或联络而受到损害，则严重警告并罚款元。在公共场所或花园内吸烟，则罚款元发现喧哗赌博，按严重警告且罚款元处理，情节严惩者以开除处理凡盗窃他人的物品，立即开除并送公安机关处理上班时间内怠工或打瞌睡，则严惩警告并罚款元起。情节严重者开除处理。不按时上交工作报表不按时填写工作记录，查到次罚款元。内部培训时间无故不到者，罚款元，并给予警告违纪处理有以下表现者，将给予处罚无故早退或迟到，罚款元，无故旷工天扣除天工资及天出勤奖旷工连续天，按自动离职处理忘记签到或签错日期同样罚款元发现代人签到，律罚款元擅自涂改签到表，律罚款元。当班时间饮酒者，给予警告并罚款元。不服从管理，顶撞领导者，罚款元。贪污盗窃公司及同事财物者，记过并罚款元。严重违犯公司规章制度，给公司带来重大损失者，罚款元，或者开除。工作期间与客户或同事发生争吵斗殴，罚款元，或者开除。客户投诉视情节轻重，罚款元，或者开除。搬弄是非传播谣言，不利于团结者，警告并罚款元。利用职权谋取私利，损害公司利益的，处分并罚款元。对于违纪情节严重者，除以经济处罚，并追究法律责任。十安全与保密安全为确保公司和员工的生命财产安全，全体员工要牢记安全第，公司实行主管谁负责，谁在岗位谁负责的安全岗位责任制。正确使用各种工具和设备。严格按作业指导书及操作规程执行。严禁私自动用安装各种电器设备和乱拉电线。及时清理地面油迹水迹，防止意外事故的发生。发现可疑情况及时报告上级和有关部门。不得擅自挪用或动用消防设施。下班前认真检查本岗位的环境，着重防火防盗，发现隐患及时报告上级。保密公司的保密文件资料要及时归档，妥善保管，严格借阅手续。任何人不得向外界透露传播公司的机密包括经营决策市场推广方案规化设计方案财务收支情况预慨算标准施工订货合同员工收入数额等，做到该说的不说，不该问的不问，作废的资料单据要及时清理。物业企业规章制度范文篇三目的规范全体员工行为，加强本公司员工队伍的建设，提高员工的基本素质。二适用范围花园物业管理公司所有工作人员。三职责物业管理公司的所有员工有义务严守规章制度为公司利益而做出贡献。各部门负责人要对员工进行规章制度教育，并全面贯彻下去。四关于服装装束进公司必须穿好工作服工作服要干净进公司须戴工作证严禁工作证借给别人或借别人工作证入公司凡遗失工作证工作服应尽快申请补领不得擅自涂改工作证，若要更改定要经人事部办理公司发放的安全鞋仅限在厂内使用公司发放的作业服安全鞋围裙等妥善保管使用。五关于上班时间时间为上午下午视系统必须保持完好正常运行。发现问题立即修理。八在大厦出入口处，应备有充电式紧急照明系统。九大厦内的总制房机房及各层的电表均应保持整洁，不得放置杂物。十大厦供电系统由专业人员定期检查保养，以保证安全正常的供电。七消防消防中心值班人员必须熟练掌握消防中心各种设备的操作使用，并应熟练其他消防设备的使用。二组织大厦员工学习消防知识，熟悉和掌握各种消防设备的操作使用。组织员工进行消防设备的使用训练，使其成为大厦合格的义务消防队员。三值班人员包括管理人员须经常检查防火设施等，如有损坏和失效时，应立即修理和更换。四利用通告图片等形式使住户了解如何使用消防设施和消防设备，以备应急。五每日上班时检查天台前后楼梯走廊走火通道等，千万不可有阻塞情况发生。六教育和制止孩童不要玩火和燃放烟花爆竹等物品，避免引起火警。七留意公用电线，如有破损和不符合规定时，应立即修理和更换。八留意擅自将住宅改为工厂的单位，尤其是原料与制品容易着火者，当发现住户有大量易燃物品时，即刻查询是否有特许证明和安全措施，没有时，当即令其搬走搬出大厦外，并尽快报管理处和公司。九劝告拜神的住户小心燃点香烛，并制止住户在走廊燃烧香纸。十如发现户有浓烟冒出或火烧浓味，又无人开门时，如能及时扑灭，应尽快使用灭火器及消防设备扑灭。否则电报案。十若发生火警，即电报案，同时按动警铃，通告住户疏散，在安全的情况下，使用灭火筒或灭火喉设法施救。十二火警发生时，劝喻住户切勿搭乘电梯。十三切勿将放火门打开，以免万发生火警时，浓烟散播及火势蔓延。十四报案时，必须清楚说明现场地址，报案人姓名及管理处电话。十五所有消防装置，应由认可的消防监查单位每年最少检查次。八气体燃料泄漏如发现气体燃料泄露时，应立即熄灭现场附近所有火源。二打开气体燃料泄漏单位及附近有关住户的门窗，使楼宇空气流通。三切勿吸烟点火按动门铃电开关等任何电制及电器。四管理员应立即关闭单位系统的气体燃料总制，阻止气体燃料继续泄漏，查找泄漏地点，迅速进行修理。必要时，电话通知气体燃料公司或拨报警。五用手拍门的方式通知住户气体燃料泄漏事件，请住户关闭气体供应制，打开门窗使空气流通，并要求协助通知其他住户实施上述二三步骤。如情况严重，应通知住户撤离。九楼宇结构及维修楼宇结构如被更改或破坏，对该楼宇的安全有重大影响时，管理员应予以注意，并向上级报告。二如住户擅自拆建墙壁增开窗户或加建建筑物，如外墙铁笼檐壁平台或在天台上加盖小棚屋时，应予以制止并向上级报告。三天花板或外墙有漏水，应即通知单位主管及有关住户修理。四不许代别人签到不得涂改签到表。服从上司的命令，对同事和上级讲礼貌，执行正确的工作指导，维持正常工作秩序发生事情必须立即上报联络严禁在公共区域吐痰或丢垃圾严禁在工作时间内吸烟工作时不准喧哗打闹不准盗窃他人或公司内的东西工作时间不准睡觉或做出睡觉姿势离开作业现场岗位时定要跟直接主管打招呼后方可离开不许用任何方式威胁恐吓同事不许在公司内打架凡有打