思想内涵和实践要求，把学习讲话精神和伟大的建党精神落实到具体工作中，把两个维护落实到高质量发展的实践中。

深入贯彻新发展理念，落实碳达峰碳中和战略部署和个革命个合作能源安全新战略，加大清洁能源开发力度，争取在十期间实现清洁能效占比提升。

深化国资国企改革，在重大部署重大工作中干在先走在前作表率。

重大经营管理事项必须经党委研究讨论后再由董事会或经理层作出决定，确保党委在重大决策中的决定权把关权和监按季度召开党的建设工作领导小组会双月召开党建工作例会系统企业和公司直属党委召开党支部书记月度例会。

创新召开公司系统党建工作专题研讨会，按季度制定主题召开专题研讨会，采取典型经验交流现场观摩成果展示等形式，分析研究和解决公司系统党建工作重点难点，实现党建工作提质增效。

坚持突出融入中心服务大局，创建示范党委示范党支部和党员示范岗个，组建党员突击队个，坚持围绕生产经营抓党建抓好党建促生产经营，坚持党建引领推动项目发展，充分发挥基层党组织和党员在安全生产经营攻坚和项目储备工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

面对新冠疫情突发，公司党委向系统党组织党员和职工发出封信，号召让党旗在防控疫情斗争第线高高飘扬，名党员干部连续个月坚守岗位，支党员突击队奋战在抗疫保电供热最前线。

认真落实两个以贯之，持续加强党的建设工作领导体系建设，推动党的领导融入企业治理。

党建进章程要求。

所属法人企业章程均以训专项督查工作，采用不两直方式开展考问和测试，党员干部对新思想是不是真学有没有真懂是不是真信有没有充分发挥作用。

牢牢把握新时代党建工作总体要求，把制度建设贯穿党建工作，切实提升制度执行力。

修订印发工作规则党委会议事规则重大决策清单等并严格执行认真执行新形势下党内政治生活若干准则，民主生活会组织生活会的质量逐年提升制订了改进工作作风密切联系群众的条规定，解决形式主义官僚主义问题为基层减负的实施意见及时修订领导干部履职待遇和业务支出等管理制度，夯实作风建设的制度基础落实集团公司关于级企业党委规范性文件废改立工作要求，全面系统梳理党建宣传工会团青纪委干部管理等方面的党制文件，建立废改立清单，推动建立党委规范性文件汇编。

压实全面从严治党主体责任，逐步形成党建合力，推动全面从严治党向纵深发展。

制定印发党委全面从严治党主体责任清单，贯彻全面从严治党主体责任落实工作机制，并督导指导所号召让党旗在防控疫情斗争第线高高飘扬，名党员干部连续个月坚守岗位，支党员突击队奋战在抗疫保电供热最前线。

认真落实两个以贯之，持续加强党的建设工作领导体系建设，推动党的领导融入企业治理。

党建进章程要求。

所属法人企业章程均以专门章节明确了党组织在法人治理结构中的法定地位，加强过程监督，防止前置走过场摆样子，做到了组织落实干部到位职责明确监督严格。

落实双向进入交叉任职制度要求，基层企业总经理兼任党委副书记，党委书记兼任副总经理，副职负责人兼任党委委员。

深入学习贯彻党的十大及历次全会精神，贯彻落实关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见中央企业党委党组前置研究讨论企业重大经营管理事项清单示范文本等制度，进步理顺管理体制健全工作机制完善配套制度，把建章立制和解决问题统起来，把制定制度和执行制度统起来，加强对制度执行情况的监督检查，提升治理效能，推进公司治理体系和治理能力现代化能源公司关于全国国企党建会精神贯彻落实情况回头看自查报告范文，做好示范党委示范党支部和党员示范岗创建工作，通过红船力量党支部提升行动，推进党支部标准化规范化建设，坚持并不断创新党员活动日，打造团结群众的核心教育党员的学校攻坚克难的堡垒。

梳理完善党建工作制度，进步规范制度落实，严肃党的政治纪律和政治规矩。

持续推进全面从严治党向纵深发展，突出政治监督，深化正风肃纪，驰而不息治风树新风。

学习贯彻落实关于加强对把手和领导班子监督的意见，全面落实党内监督制度，突出政治监督，确保权力始终在监督之下规范运行。

扎实开展专项整治工作，突出抓好个方面的问题整治，确保专项整治层层推进有力有效。

进步贯通运用各种监督力量，形成监督合力提高监督效能，坚持问题导向，严肃追责问责，以典型的人和事开展警示教育，加快构建不敢腐，不能腐，不想腐的体制机制，推进全面从严治党向纵深发展。

突出党管干部党管人才，培育与新时代高质量发展要求相适应的中坚力量，奋力担当新时代新使命。

认真贯条件关民主推荐测评关组织考察关党委讨论决定关干部情况公示关，确保选人用人每个环节都规范操作对新提拔干部做到凡提必，确保选人用人工作行有方向做有标准。

领导班子建设成为坚强的领导集体。

结合领导干部年度综合考评及日常考核情况，开展干部队伍分析研判，选优配强基层企业领导班子坚持理论中心组学习制度和第议题制度，增强班子建设时代性和战斗性，提高落实中央和集团公司决策部署的能力严肃认真开展民主生活会，广泛征求意见建议，深入剖析班子建设和班子成员存在的问题，扎实开展批评与自我批评，提高班子成员党性修养，增进互信，维护班子团结贯彻落实党的民主集中制原则，修订完善重大议事规则，营造民主氛围，增强班子合力严格执行党中央和集团公司党组关于改进工作作风和廉洁从业的各项规定，以上率下，维护风清气正的政治生态。

加强年轻领导干部培养选拔和交流使用，不断优化领导人员年龄结构和专业结构，副经理级干部中后占平总书记重要讲话精神作为当前理论武装的重中之重，精心组织学习研讨和理论阐释。

认真学习领会党的十届中全会精神，完善党委持续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神的工作督办和考评机制，切实发挥党委理论学习中心组学习的示范引领作用。

在学习教育中点面结合统筹兼顾，继续挖掘红色资源做实民生项目，把我为群众办实事实践活动贯穿学习教育全过程，提升管理能力和管理效率，丰富学习内涵拓展学习成果，确保学习教育与中心工作两促进两不误。

推进铸魂强基聚力个工程，充分发挥个作用，切实提升基层党组织标准化规范化建设水平。

深入贯彻落实全国国有企业党建会精神，常态化围绕两个以贯之总要求党的建设化问题等进行全面的梳理盘点，针对本次回头看工作自查问题和不足，做好闭环整改。

压实党建工作责任完善党建工作制度，发挥考核指挥棒作用，从严督导检查，确保各级党组织始终把党建工作抓在实处。

牢固树立大抓基层的鲜明导正面引领作用，努力筑牢大宣教格局。

坚持镜头向下对准线的新闻作品组织职工喜闻乐见的文明创建活动深入推进清楚必谈必访，大力宣传各类模范人物和先进典型事迹，带动职工的思想解放观念创新和行为习惯的养成，让宣传思想工作接地气有温度。

深化党建带工建团建，站稳党密切联系群众联系青年的第线，积蓄高质量发展的最强动能。

引导各级群团组织主动承担贯彻党的意志和主张，组织引导群众听党话跟党走的政治任务，把工作置于公司贯彻中央决策和集团公司部署的总体安排中来，把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围凝聚到企业中心工作上来扎实开展群众性劳动竞赛经济技术创新青年号手岗队创建青年宣讲会等活动，引导广大职工和团员青年创新工作切实做好职工服务中心和公民档案建设工作，完善民生工程最项目建设，建立健全送温暖帮扶工作长效机制坚持和完善以职工代表为基本形式的民主管理民主监督机制，实现职工代表巡视厂务公开常态化长效善党建工作制度，发挥考核指挥棒作用，从严督导检查，确保各级党组织始终把党建工作抓在实处。

牢固树立大抓基层的鲜明导向，做好示范党委示范党支部和党员示范岗创建工作，通过红船力量党支部提升行动，推进党支部标准化规范化建设，坚持并不断创新党员活动日，打造团结群众的核心教育党员的学校攻坚克难的堡垒。

梳理完善党建工作制度，进步规范制度落实，严肃党的政治纪律和政治规矩。

持续推进全面从严治党向纵深发展，突出政治监督，深化正风肃纪，驰而不息治风树新风。

学习贯彻落实关于加强对把手和领导班子监督的意见，全面落实党内监督制度，突出政治监督，确保权力始终在监督之下规范运行。

扎实开展专项整治工作，突出抓好个方面的问题整治，确保专项整治层层推进有力有效。

进步贯通运用各种监督力量，形成监督合力提高监督效能，坚持问题导向，严肃追责问责，以典型的人和事开展警示教育，加快构建不敢腐，不能腐，不想腐的体制机制，推进全面化，不断提升企业民主管理水平。

全文完执行党委议事规则和重大决策有关制度，将党委研究讨论前置于重大事项决策，年来召开党委会议次讨论研究事项项，持续优化重大决策清单次，保证党组织在重大事项决策中充分发挥作用严格落实第议题制度，学习内容，将习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为党委会事项决策的依据，保证重大事项决策科学规范坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，依法执行职工董事职工监事制度，规范开展厂务公开工作，年来系统累计公开厂务信息余条。

贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部党管人才，干部人才队伍建设不断加强。

认真贯彻新时代党的组织路线，坚持好干部字标准，按照集团公司项最新干部管理制度，修订公司领导人员选拔任用工作程序规定和所属企业中层干部管理指导意见，为公司系统各级干部选拔任用提供制度依据严格执行干部任免前向集团公司备案制度按规定严把职数关资种形态还不充分，第种形态的积极作用未有效发挥，还需进步加强各级责任主体切实履行管党治党责任落实，持续深入开展党员职工思想教育，把种形态用足用好，抓早抓小防微杜渐。

坚持问题导向，明确下阶段党建工作措施突出政治功能政治引领，切实履行好管党治党的根本政治责任。

牢固树立个意识，坚定个自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心全党