情况等进行抽查，促进了中心组成员的良好学习习惯的养成。

市电力公司实行学习奖励制，将单位干部理论学习情况纳入月综合目标考核，并对单位考入本科研究生的干部职工子女进行重奖，有效激发了单位干部职工组为了确保理论学习任务落到实处，着力抓制度建设，建立健全了组长负责制学习考勤制学习考核制学习档案制等，积极完善述学考学评学制度，理论学习逐步走上规范化制度化道路。

大部分党委党组中心组都能根据市委年初下发的年度理论学习专题意见，结合本单位的实际制定学习计划，做到年初有计划，年终有总结，每次学习有记校各处室年级每周开展次集中学习交流活动，每天的中央省市及我市的新闻必看，每天的中央省市的级党报党刊必看考督就是考勤考查考试考核制度，学校领导班子校党的群众路线教育实践活动领导办公室学校学习活动小组召集人全校党员干部相互督学。

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市教育局采用专家讲座书记讲堂观看光碟远程教育等形式开展理论学习。

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是学习方式不活，学而不全。

少数单位中心组的理论学习依然是局限于张嘴个本支笔的传统学习方式，形式不活，载体单，对新兴媒体利用不够。

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而且多数单位在每次集中学习前都下发通知，做到了明确，即明确了学习时间学习主题学习地点学习研讨课题主讲老师，并在学习会前都组织了调查研究，摸清情况，找准问题，使学习更有针对性。

如市检察院建立了严格的督学制，院政工科不定期对院中心组成员的读书笔记学习记录理论文章带头讲课情况等进行抽查，促进造了耒检讲坛，开展丰富多彩的理论学习活动。

市人防办精心筹办人防大讲堂，努力打造了流动宣讲平台市人防办理论宣讲小分队，深入到单位辖区居委会人防建设场地宣传党的创新理论。

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是制度健全完备，管理规范有序。

各乡镇办事处市直各单位党委党组中心组为了确保理论学习任务落到实处，着力抓制度建设，建立健全了组长负责制学习考勤制学习考核制学习档案制等，积极完善述学考学评学工作实践有的通过举办学习专栏图片展览编写内部刊物等，加强了对党员领导干部的教育，增强理论学习的针对性和实效性，形成别具格的单位特色。

如市中实施新型媒体辅学，建立了党员学习群微信群和网上理论学习之家，积极为全校教职员工开展更加方便快捷的学习服务。

市卫生局实施分类学习，对在职党员实施集中学习，度，理论学习逐步走上规范化制度化道路。

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是规章制度不全，学而不严。

全市少数单位学习紧迫感不够，学习虽有安排计划，但学习随意性较大，时限执行全没有，些制度只是挂在墙上写在纸上讲在嘴上，而没有落实到行动上。

个别单位对理论学习经费投入制度上虽有明文规定，但实际上投入严重不足，造成了理论学习软件硬件建设严重不到位。

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各乡镇办事处市直各单位党委党组中心组注重市党委党组中心组理论学习开展情况，全面总结工作成绩，认真查找存在问题，进步加强和改进全市党委党组中心组理论学习，切实提高理论学习的针对性和实效性，为我市经济社会科学发展提供思想保证和智力支持，市委宣传部党教理教组于月份对全市部分乡镇办事处市直单位党委党组中心组的理论学习情况进行了次专题调研，度，理论学习逐步走上规范化制度化道路。

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