则的通知要求，认真按照煤矿关于开展廉洁风险防范管理的实施意见进行廉洁风险防范管理工作。

全矿各部门各管理岗位和关键操作岗位，对照部门和岗位的工作职责，认真查找廉洁风险点，制定出切实可行的防范措施，廉洁风险防范管理工作正在全矿范围内展开，逐步向纵深发展。

是认真签订党风廉洁建设责任书。

年，我们按照上级纪委以及公司党委纪委关于党风廉洁建设的新规定和部署，对责任书及考核细则作了进步的修订和完善，做到了责任内容明确，责任考核量化标准准确，责任追究规定具有可操作性，切投入。

在个基层队职工会议室添臵了多媒体。

在井口井下及架空人车等职工上下班集中的地方，安装了套听觉系统，让职工在欣赏音乐的同时，定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度管理办法。

是强化学习，着力抓好会，即职工安全学习会班前会周安全分析会上下足工夫。

其中，职工安全学习会主要从备齐学习材料，规范学习内容，固定学习时间，规范学习程序，狠抓学习质量，确保学习效果上做工作。

与此同时，我们坚持召开周安全分析会，推行安全管理周循环法，将安全管理细分为周管理，分析和汇总上周安全生产管理动态，了解周安全制度的执行与落实事故反违及隐患排查治理等情况，安排部署下周的安全生产管理重点难点，指出周安全生产管理的薄弱环节。

此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况，又使各基层区队及时反映问题，为基层的安全生产管理提出指导性意见，从而以实现周的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。

此外，我们还狠抓班前会质量。

对基层队班前会的内容和形式进行了规范，要求班前会不但要详细布臵工今年，矿党委开展党员主题教育与实践活动做了些探索。

是在全体党员中推行了党员承诺制。

是结合创先争优活动的开展，在基层队领导班子中举行了民主生活会。

是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓，以此作为衡量基层党支部是否有战斗力凝聚力创造力的重要标尺，要求各党支部按照新时期党员的标准严格教育党员管理党员激励党员塑造党员。

各基层党支部围绕自身工作实际，有力有序地开展了各种生动活泼的党员主题教育与实践活动。

通风队党支部围绕杜绝通防事故的目标在党员中开展了讲述事故案例背诵违章行为活动。

采煤队党支部围绕争创公司综合机械化采煤标杆队的目标，在党员中开展了比学习比安全比出勤比贡献的比活动。

机电队党支部积极组织全队多名党员利用节到张爱萍将军故居开展了爱国主义教育活动，并组织全体党员在鲜红的党旗下重温了入党誓词，进步激发了党员的爱国主义情怀。

物业公司党支部紧紧围绕矿区环境综合治理工作在党员中开展了我为共建美好家园出计献份力尽职责做表率活动。

运输队党支部在党员廉政不能出大事的个底线，强化基层基础基本功的基建设，具体抓好以下几个方面的工作进步抓好党建工作的信息化制度化规范化和精细化。

是充分利用办公信息化平台等多种方式，及时准确地将党和国家的方针政策企业的各项规章制度以及集团公司规划宣讲到矿属每个部门基层队，并精心组织广大干部职工学习融汇和贯通是进步建章立制查漏补缺，切实抓好制度建设，以精严细实的管理方式推动党建工作制度化规范化和精细化，做到日事日毕，日清日结，日结日高。

是抓好党建思想政治工作的日常考核，进步细化考核项目明确考核部门，加大考核责任追究力度，促进考核规划化制度化实效化。

坚持以精细化为抓手，全面推进企业安全文化建设。

古人云细节决定成败。

要确保安全就必须走精细化之路。

采用管理法目录管理法清单梳理法和安全检查表法等，实施精细化，还要强化系统意识，做好相互间的协调和配合。

层之台，起于垒土。

要落实规则，必须有细节的支持，我们只有通过精益求精，注重精细化管理，从现在做起，从每个细节做起，从每个操作步骤做党支部书记述职评价提问范文子过去在组织建设方面的些实际问题，我在周密调查分析的前提下，在广泛协商征求意见的基础上，提出了召开党员代表大会，教职工代表大会，民主选举产生新的学区支部委员会和学区委员会的动议，并在学区党政领导中形成了共识。

由于思想认识统，工作协调到位，前期准备工作充分，这两个代表会议取得了圆满成功。

新的支委会和学区委员会的选举产生过程，充分发扬了民主，使党员和教职工的参政议政的主人翁意识大大加强。

新成立的支委会和学区委员会，以精干高效务实，有利于加强组织领导，有利于学校各项工作开展，有利于统筹协调为组织原则组建，得到了遇会代表的致拥护。

至此，学区党政主要组织领导机构顺利健全。

为领导和开展好全学区的各项工作奠定了坚实的组织基础。

加强对群团组织工作的指导与领导。

学校共青团工会职代会学生会，妇委会等群团组织，在学校工作中都是不可或缺的重要组织。

本学期来，我首先重视指导他们建立健全完善自己的组织机构，先后组织选举产生了新的工会委员会和教职工代表会，召开了全学区妇女代表大会，选违章行为推行手指口述安全确认法。

是健全制度，着力抓好两考，即管理人员安全生产责任制月度考核和基层队安全文化建设月度考核，并将考核结果与管理人员工资挂钩。

我们还坚持每月对副队级以上管理人员的安全生产责任制履职考核情况进行公示。

党务基础工作有条不紊开展年来，矿党委继续十分重视党务基础管理工作。

是根据人员调整后的实际情况，采取自学与互相学习等方式，让党委文书和秘书尽快熟悉和掌握相关办文办会业务流程。

是及时做好文件和信息编发上报工作。

全年共编发政工信息期，学习资料期，创先争优活动简报期。

上报党务信息调研工作任务完成每季度均居集团公司级单位之首。

是加强了保密工作，及时调整了矿保密委员会成员，组织涉密岗位的名管理人员开展了保密法考试。

纪检监察工作稳步推进是注重制度建设，制定了煤矿关于加强作风建设的若干规定，修订完善了煤矿双廉责任制考核细则煤矿安全生产责任制考核办法煤矿经营管理办法煤矿合同管理办法等制度办法。

同时，督促有关部门修订完善了煤矿业务工井下维修钳工等岗位率先建立了技师评聘制度，享受元月的技师津贴。

电工唐成国钳工叶云建还获得了首席技师的评聘资格，享受元月的技师津贴。

在广泛调查研究的基础上，和学区行政领导道，精心策划，认真组织办好了暑假教师集训班，确立了继承改革发展创新的总体工作思路，提出了为教师营造和谐宽松工作环境，搭建干事创业平台的设想，并针对镇学区教职工关心的些热点问题，开展了学习交流，澄清了些是非观念，为打开新的工作局面奠定了思想基础。

新学期开始，工作千头万绪，困难和问题也接踵而至。

面对复杂局面，我和学区党政领导班子共同研究，抓住影响教职工工作情绪，事关教职工切身利益的些重大问题予以解决，起到了迅速稳定人心，快刀斩乱麻的作用。

如恢复年级组为主的管理模式，解除教职工住校坐班制度，及时修改完善各种考核评价制度等做法，均得到了广大教师的广泛认同。

按照党的届中全会关于加强党的执政能力建设的决定中提出的要尽快解决好党的基层组织存在的不适应与不符合这两个突出问题的要求，根据镇学区党政领导班传思想政治工作扎实推进是狠抓新闻宣传工作。

截止月上旬，全矿共播送广播稿件篇，其中，安全稿件多篇。

共制作和播放新闻期条。

矿工报用稿篇，电视新闻用稿条，网页用稿篇，煤网页用稿篇，全矿有篇新闻在达州日报川工人日报中国矿业报中国煤炭报中国安全生产报等媒体刊用。

其中，国家级报纸工人日报有篇。

是这些年来，我们直坚持开展了调研工作。

今年有关我矿在党建思想政治工作方面的经验性调研论文还被国家级专业学会收编录入党的建设与思想政治工作等大型文献丛书出版，同时，我们继续开展了年政研论文征集活动，目前，共收到论文篇，即将开展评选及上报工作。

安全文化建设迈上新台阶是加大了硬件投入。

在个基层队职工会议室添臵了多媒体。

在井口井下及架空人车等职工上下班集中的地方，安装了套听觉系统，让职工在欣赏音乐的同时，定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度管理办法。

是强化学习，着力抓好会，即职工安全学习会班前会周安全分析会上下足工夫。

其中，职工安全学习会主要从备齐学团综掘司机职业技能竞赛。

是开展小改小革及合理化建议活动。

今年月，矿工会与矿行政联合行文出台了关于开展小改小革和合理化建议活动的通知，每半年在全矿范围内征集评审表彰批小改小革成果及合理化建议，有效激发了职工参与小改小革和提合理化建议的积极性。

今年上半年，全矿共征集小改小革成果项，经过评审，由采煤队边际荣等人主研的采区运输上山皮带运输机改装及应用获得等奖。

是在技术含量较高的岗位开展技师评聘工作。

今年，在井下维修电工井下维修钳工等岗位率先建立了技师评聘制度，享受元月的技师津贴。

电工唐成国钳工叶云建还获得了首席技师的评聘资格，享受元月的技师津贴。

党员主题教育与实践活动成效明显今年，矿党委开展党员主题教育与实践活动做了些探索。

是在全体党员中推行了党员承诺制。

是结合创先争优活动的开展，在基层队领导班子中举行了民主生活会。

是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓，以此作为衡量基层党支部是否有战斗力凝聚力创造力的重要标尺，要求各党支部按照新时期党员的标准习材料，规范学习内容，固定学习时间，规范学习程序，狠抓学习质量，确保学习效果上做工作。

与此同时，我们坚持召开周安全分析会，推行安全管理周循环法，将安全管理细分为周管理，分析和汇总上周安全生产管理动态，了解周安全制度的执行与落实事故反违及隐患排查治理等情况，安排部署下周的安全生产管理重点难点，指出周安全生产管理的薄弱环节。

此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况，又使各基层区队及时反映问题，为基层的安全生产管理提出指导性意见，从而以实现周