，涵盖了干部的德与才。

首先是政治素质要高，信念坚定对党忠诚心系人民，在政治立场政治方向政治原则政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，同时具备良好的品行作风能力，遵规守纪廉洁自律。

专业化，是高素质的重要方面。

突出强调专业社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就代又代可靠接班人。

着眼建强党的执政骨干队伍，以习近平同志为核心的党中央提出和贯彻新时代党的组织路线，着力完善党管干部选贤任能制度，强化党组织领导和把关作用，树立正确用人导向，坚持不唯票不唯分不唯生产总值不唯年龄，不搞海推海选，坚决纠正选人用人上的不正之风，建立健全素质培养知事识人选拔任用从严管理必须抓好后继有人这个根本大计简约党建风学习贯彻党的十九届全会精神党课课件领悟力政治执行力，打牢健康成长进步的思想政治根基。

是要优化成长路径。

有计划地把政治素质好有能力有责任感的年轻干部放到改革发展稳定第线，放到重大任务重大斗争最前沿，放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨练，促进年轻干部在实践中茁壮成长脱颖而出。

尤其要重视基层历练，让年轻干部在基层多墩墩苗，摸爬滚打时间长点，通过递进式培养多岗位历练层层考验，使年轻干忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部为政之要，惟在得人。

个政党个国家，能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党这个国家的兴衰存亡。

我们党历来重视选贤任能，把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性根本性问题来抓。

年月，同志在党的届中全会上指出，政治路线确定之后，干部就是决定的因素，有计划地培养大批的新干部，就高素质专业化干部。

必须抓好后继有人这个根本大计简约党建风学习贯彻党的十九届全会精神党课课件。

抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养选拔德才兼备忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部要把理论武装作为管根本保方向的基础工作来抓，把党性教育作为必修课，引导年轻干部增强个意识坚定个自信做到两个维护，不断提高政治判断力政治任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

在大力培养选拔优秀年轻干部的同时，要统筹用好各年龄段干部，让整个干部队伍都有干劲有奔头有希望。

抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养选拔德才兼备忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部决议总结历史立足当前面向未来，对党和人民事业需要什么样的干部作出了明确回答，强调要培养选拔德才兼备忠诚干净担在更大范围内发现和选拔优秀人才，扩大年轻干部队伍蓄水池。

是要及时大胆使用。

坚持用全面的辩证的发展的观点看待年轻干部，破除论资排辈求全责备等观念，对政治素质好工作表现突出经过扎实历练的打破隐性台阶大胆使用，用当其时用其所长。

需要指出的是，培养选拔优秀年轻干部是从战略上来考虑的，着眼的是培养造就中国特色社会主义事业的可靠接班人，不能唯年龄是举，不当的高素质专业化干部。

前言目录抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养选拔德才兼备忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养造就爱国奉献勇于创新的优秀人才抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断把各方面先进分子特别是优秀青年吸收到党内来第部分抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养选拔德才兼备抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养选拔德才兼备忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部要把理论武装作为管根本保方向的基础工作来抓，把党性教育作为必修课，引导年轻干部增强个意识坚定个自信做到两个维护，不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力，打牢健康成长进步的思想政治根基。

是要优化成长路径。

有计划地把政治素质好有能力有责任感的年轻彻党的十届中全会精神党的十届中全会通过的中共中央关亍党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议以下简称决议指出党和人民事业发展需要代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。

这是深刻总结我们党百年奋斗经验得出的规律性认识，是以习近平同志为核心的党中央站在历史和全局高度提出的重大战略任务，是实现党和国家事业兴旺发达长治久安的必然要求。

大力养选拔优秀年轻干部是从战略上来考虑的，着眼的是培养造就中国特色社会主义事业的可靠接班人，不能唯年龄是举，不是越年轻越好，必须突出政治标准，坚持好中选优，最主要的是看人选标准条件达不达标，不能降格以求。

即使进了班子，也不是说就进了保险箱，要在实践中考验，不适应不胜任的就要及时调整，做到能上能下。

是要严格管理监督。

坚持从严管理没有特殊没有例外，加是我们的战斗任务。

新中国成立之初，为了适应执掌全国政权和领导社会主义革命建设的需要，我们党统调配和大量培养训练干部。

党的十届中全会后，针对干部队伍青黄不接的严峻形势，我们党明确提出干部队伍革命化年轻化知识化专业化方针，开展第梯队建设，推动实现干部队伍的新老交替与合作。

党的十大以来，习近平总书记反复强调，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色当的高素质专业化干部。

前言目录抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养选拔德才兼备忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养造就爱国奉献勇于创新的优秀人才抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断把各方面先进分子特别是优秀青年吸收到党内来第部分抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养选拔德才兼备领悟力政治执行力，打牢健康成长进步的思想政治根基。

是要优化成长路径。

有计划地把政治素质好有能力有责任感的年轻干部放到改革发展稳定第线，放到重大任务重大斗争最前沿，放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨练，促进年轻干部在实践中茁壮成长脱颖而出。

尤其要重视基层历练，让年轻干部在基层多墩墩苗，摸爬滚打时间长点，通过递进式培养多岗位历练层层考验，使年轻干秀年轻干部，推动干部队伍建设迈上新台阶。

必须抓好后继有人这个根本大计简约党建风学习贯彻党的十九届全会精神党课课件。

抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养选拔德才兼备忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部决议总结历史立足当前面向未来，对党和人民事业需要什么样的干部作出了明确回答，强调要培养选拔德才兼备忠诚干净担当的必须抓好后继有人这个根本大计简约党建风学习贯彻党的十九届全会精神党课课件培养选拔优秀年轻干部，是确保党和人民事业后继有人的战略之举，也是项紧迫的现实任务，决议对此作了特别强调。

要落实决议要求，增强责任意识，树立战略眼光，加强系统谋划布局，完善常态化长效化工作机制，努力建设支忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想数量充足素质优良充满活力的优秀年轻干部队伍。

是要加强政治历练。

培养选拔年轻干部，首要条是确保他们对党忠领悟力政治执行力，打牢健康成长进步的思想政治根基。

是要优化成长路径。

有计划地把政治素质好有能力有责任感的年轻干部放到改革发展稳定第线，放到重大任务重大斗争最前沿，放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨练，促进年轻干部在实践中茁壮成长脱颖而出。

尤其要重视基层历练，让年轻干部在基层多墩墩苗，摸爬滚打时间长点，通过递进式培养多岗位历练层层考验，使年轻干调。

要落实决议要求，增强责任意识，树立战略眼光，加强系统谋划布局，完善常态化长效化工作机制，努力建设支忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想数量充足素质优良充满活力的优秀年轻干部队伍。

是要加强政治历练。

培养选拔年轻干部，首要条是确保他们对党忠诚。

必须抓好后继有人这个根本大计简约党建风学习贯彻党的十九届全会精神党课课件。

学习贯了适应执掌全国政权和领导社会主义革命建设的需要，我们党统调配和大量培养训练干部。

党的十届中全会后，针对干部队伍青黄不接的严峻形势，我们党明确提出干部队伍革命化年轻化知识化专业化方针，开展第梯队建设，推动实现干部队伍的新老交替与合作。

党的十大以来，习近平总书记反复强调，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到强日常管理田间管理，经常提醒教育及时修枝剪叶，促进年轻干部严格自我要求强化自我约束，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

在大力培养选拔优秀年轻干部的同时，要统筹用好各年龄段干部，让整个干部队伍都有干劲有奔头有希望。

大力培养选拔优秀年轻干部，是确保党和人民事业后继有人的战略之举，也是项紧迫的现实任务，决议对此作了特别强当的高素质专业化干部。

前言目录抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养选拔德才兼备忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养造就爱国奉献勇于创新的优秀人才抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断把各方面先进分子特别是优秀青年吸收到党内来第部分抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养选拔德才兼备部经历更丰富阅历更完整能力更扎实。

是要拓宽来源渠道。

坚持湖海，广开进贤之路，放眼各条战线各个领域各个行业，在更大范围内发现和选拔优秀人才，扩大年轻干部队伍蓄水池。

是要及时大胆使用。

坚持用全面的辩证的发展的观点看待年轻干部，破除论资排辈求全责备等观念，对政治素质好工作表现突出经过扎实历练的打破隐性台阶大胆使用，用当其时用其所长。

需要指出的是，培高素质专业化干部。

必须抓好后继有人这个根本大计简约党建风学习贯彻党的十九届全会精神党课课件。

抓好后继有人这个根本大计，必须源源不断培养选拔德才兼备忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部要把理论武装作为管根本保方向的基础工作来抓，把党性教育作为必修课，引导年轻干部增强个意识坚定个自信做到两个维护，不断提高政治判断力政治轻干部放到改革发展稳定第线，放到重大任务重大斗争最前沿，放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨练，促进年轻干部在实践中茁壮成长脱颖而出。

尤其要重视基层历练，让年轻干部在基层多墩墩苗，摸爬滚打时间长点，通过递进式培养多岗位历练层层考验，使年轻干部经历更丰富阅历更完整能力更扎实。

是要拓宽来源渠道。

坚持湖海，广开进贤之路，放眼各条战线各个领域各个行业，底在培养造就代又代可靠接班人。

着眼建强党的执政骨干队伍，以习近平同志为核心的党中央提出和贯彻新时代党的组织路线，着力完善党管干部选贤任能制度，强化党组织领导和把关作用，树立正确用人导向，坚持不唯票不唯分不唯生产总值不唯年龄，不搞海推海选，坚决纠正选人用人上的不正之风，建立健全素质培养知事识人选拔任用从严管理正向激励大体系，大力发现和培养选拔优必须抓好后继有人这个根本大计简约党建风学习贯彻党的十九届全会精神党课课件领悟力政治执行力，打牢健康成长进步的思想政治根基。

是要优化成长路径。

有计划地把政治素质好有能力有责任感的年轻干部放到改革发展稳定第线，放到重大任务重大斗争最前沿，放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨练，促进年轻干部在实践中茁壮成长脱颖而出。

尤其要重视基层历练，让年轻干部在基层多墩墩苗，摸爬滚打时间长点，通过递进式培养多岗位历练层层考验，使年轻干优秀年轻干部为政之要